関東サービス株式会社 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/近距離エリアでの店舗配送ドライバー(要中型免許) 食品メインのルート配送/週休2日/昇給あり/無料駐車場完備/残業少なめ/長く働ける環境 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,475円～ 月給 307,475円～ ※経験・資格・前職の給与を考慮し決定します ※働く時間帯や勤務時間、コース等によって変動します ＜内訳＞ 基本給 215,600円～ 固定残業代 91,875円～(月60時間分) ※60時間を超える残業代は追加で支給する ＜補足事項＞ ・昇給年1回 ・通勤手当(上限20,000円／月) ・運行管理者手当(20,000円～30

仕事内容飲食店スタッフ／飲食業界の常識を覆す。正社員募集 月8日 11日休みで無理なく働けます 日高屋 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格OK・未経験OK ②高収入＋賞与年2回 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そ

仕事内容＼アピールポイント／ ①無資格OK・未経験OK ②高収入＋賞与年2回 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そ

仕事内容自動車整備の工場長／千葉市 あらゆるメ カ ・車種に携われる自動車整備士 工場長候補 ＜あらゆる車種を担当でき、マネジメントスキルを培える環境＞ 自社整備工場内でマネジメント業務をメインに担当いただき、 一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・整備工場のマネジメント（収益管理、スタッフの教育・指導） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（申請準備など。本部と連携して進めていきます） ・顧客対応・アフターサービスの向上（車検入庫率の向上、CS向上施策の企画・実施） ＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事についてレクチャーし

仕事内容◆エリア相場以上の高給与◆福利厚生充実◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆教育体制充実 【給与】 【月給】316,420円- [内訳] 基本給 250,000円 資格手当 25,000円 見込み残業（20時間） 41,420円 ※見込み残業は月給により異なる 別途、100件/月以上で歩合給支給 【想定年収】4,500,000円程（参考数値） ＜平均的な年収例＞ 入社半年-1年経過後 1日平均5件程度訪問した場合 4,600,000円 入社3年目 1日平均5-6件を訪問した場合 4,900,000円 1日平均7件を訪問した場合 5,300,000円 3.00カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT系の営業経験 ■Office操作（PowerPoint／Excel／Word） 【歓迎経験・スキル】 ■流通系顧客対応経験 ■小売業での就業経験（店長・店舗運営など） ■ソリューション提案の経験 【求める人材像】 ■社内外（お客様・ベンダー・社内）と円滑にコミュニケーションできる方 ■積極性・協調性を持ち、チームで業務を進められる方 ■一人で抱え込まず、周囲と連携して成果を出せる方 【職種名】 【CS事業本部・関東】【カスタマーサービス営業部｜フィールド営業】 【仕事内容】 【ポジション概要】 特定顧客（国内最

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須：以下いずれかを3年以上経験している方 ・住宅業界（ハウスメーカー・住設機器メーカーなど）にて業務経験がある、住宅業界に精通した方 ・法人向けのソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップで営業経験をお持ちの方 ・販売営業に関わる法規範知識 ■歓迎 ・電化PPAサービスや再生可能エネルギーに関連する営業経験がある方 ・法人のお客さまや一般家庭向けに、長期的な関係を築くための営業活動を行った経験がある方 ・住宅設計や施工に関する基礎的な知識を有し、技術的な提案経験のある方 ・競合他社の分析

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容フクシマガリレイ株式会社 【千葉・船橋/未経験・第二新卒歓迎】施工管理（冷凍・冷蔵機）◆研修充実／国内シェアトップクラス 【仕事内容】 【千葉・船橋/未経験・第二新卒歓迎】施工管理（冷凍・冷蔵機）◆研修充実／国内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／フレックス制度で働きやすさ充実の教育体制で未経験者も安心～ ■職種概要：スーパーや飲食店、コンビニに設置される業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの施工管理を担当していただきます。特にスーパー向けの案件を中心にご担当いただく予定です。 ■職種内容：本ポジションで

仕事内容株式会社アドバンスト・メディア 【在宅可】システムエンジニア※AI音声認識サービス◆コールセンター向け◆国内シェアNo1/実働7h 【仕事内容】 【在宅可】システムエンジニア※AI音声認識サービス◆コールセンター向け◆国内シェアNo1/実働7h 【具体的な仕事内容】 ◆導入実績5000社以上！自社AI音声認識製品/年休128日、有給取得率82％の働き方抜群/男女ともに育休取得実績あり ■概要 当社はAI音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、製造・物流、建築府不動産・医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を提供しています。今回は、コ

仕事内容飲食店スタッフ／月8日以上休み 希望休も取得OK 日高屋で充実のワ クライフバランスを ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容株式会社アドバンスト・メディア 【在宅可】アプリエンジニア※AI音声認識サービス◆医療業界向け◆国内シェアNo1/実働7h 【仕事内容】 【在宅可】アプリエンジニア※AI音声認識サービス◆医療業界向け◆国内シェアNo1/実働7h 【具体的な仕事内容】 ◆導入実績5000社以上！自社AI音声認識製品/残業月13h、年休128日、有給取得率82％の働き方抜群/男女ともに育休取得実績あり 当社はAI音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、製造・物流、建築府不動産・医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を提供しています。今回は、医療業界向け

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環境です。スマホを通じて看護師や

仕事内容飲食店スタッフ／飲食業界のイメ ジを変える。「長期キャリア 収入」を実現します ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店

仕事内容飲食店スタッフ／「好き」を仕事に。「楽しい」を仲間と。日高屋で、充実した毎日を。 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝

仕事内容飲食店スタッフ／「安定 キャリア」を実現 上場企業で学歴不問の正社員募集開始 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長

仕事内容【求人概要】 千葉市稲毛区/有料老人ホーム/計画作成担当者/主任介護支援専門員/2022年開設のきれいな施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2022年3月1日 定員：95名 総室数：85室 【運営法人の特徴】 関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を展開。 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さま