関東サービス株式会社 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容休日が多く取れます/中型トラックでのコンビニ配送ドライバー(要実務経験) 【東証スタンダード上場企業のグループ会社】経験者活躍中/週休2日制/手当が充実/ルート配送 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 月収 320,000円～ ※各種手当を含みます ※経験・スキルを考慮して決定します ＜内訳＞ 基本給 220,000円＋各種手当 100,000円～ ＜補足事項＞ ・昇給制度あり ・通勤手当規定支給(24,500円/月まで) ・家族手当(配偶者10,000円、子ども一律5,000円) ・安全手当 ・超勤手当 ・深夜手当 など ＜給与例＞ ○昼時間

仕事内容[仕事内容] 自社で保有するフォークリフトの整備を お任せします。 たまにトラックの整備もお手伝いすることもあります。 ●パーツ交換 ●タイヤ交換 ●オイル交換 など！ フォークリフトの他、 1tトラック等いろんな種類の車両があります！ 車好きにはたまらない環境です。 50代、60代の中高年・ミドル・シニア層も活躍できるお仕事です！ 65歳まで延長雇用もできますので長く働ける会社です！ もちろん、ブランクがあってもOK！ 「ゆっくり身体へ負担のないくらいで働きたい……」 というあなたにぴったり！ 当社の整備士は残業なし！定時に退社ができるよう業務も調整できますので 家族との時間や趣味の

仕事内容[仕事内容] ＼この仕事のメリット／ １日１台の整備が基本。 大型トラックの場合は１日半かけて整備できるなど 時間にゆとりをもって丁寧に整備ができます。 多いときは１日３台整備することもありますが珍しいです。 ディーラーさんのように時間計算表があるわけでもなく、 社内報告書として作業内容と日報を作成するだけ。 面倒な書類の作成はありません。 お任せするのは３カ月点検です。 タイヤ交換などもお任せします！ 自社のトラックの整備なので、 無理に部品を交換してもらうように営業する必要はなく、 できるだけ長く大切に使えるようにします。 もちろん劣化しているものは交換が必要ですので、 これまでの

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社 【千葉】工事監督 ※日本トップシェアの自社製品の工事監督／東京貿易グループの中核企業 【仕事内容】 【千葉】工事監督 ※日本トップシェアの自社製品の工事監督／東京貿易グループの中核企業 【具体的な仕事内容】 ～年休122日・週休2日制・資格取得支援！～ ■業務内容 主力製品である流体荷役装置『ローディングアーム』等の機器据付・メンテナンス工事の工事監督員を担当いただきます。 また、上記に付随して工事日程の調整業務も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ローディングアームの現地工事（アーム取外、取付、分解整備/調整）の工事指導 ・ローディング

仕事内容フクシマガリレイ株式会社 【千葉・船橋/未経験・第二新卒歓迎】施工管理（冷凍・冷蔵機）◆研修充実／国内シェアトップクラス 【仕事内容】 【千葉・船橋/未経験・第二新卒歓迎】施工管理（冷凍・冷蔵機）◆研修充実／国内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／フレックス制度で働きやすさ充実の教育体制で未経験者も安心～ ■職種概要：スーパーや飲食店、コンビニに設置される業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの施工管理を担当していただきます。特にスーパー向けの案件を中心にご担当いただく予定です。 ■職種内容：本ポジションで

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【病院／管理栄養士】正社員｜千葉県茂原市｜病院厨房経験５年以上のかた限定♪★管理栄養士さん大募集★｜充実の福利厚生｜幅広い世代活躍中｜プライベートも充実｜誰もが安心して働ける環境が整っています！ ■ アピール ＼長生病院の管理栄養士 正社員／ 『シダックス（SHIDAX）』のメンバーとして一緒に働きませんか？ ―――― 働きやすさが自慢です♪ ―――― ●ライフスタイルに合わせた勤務が可能 シフトや有給、特別休暇取得も気軽に相談OK◎ スタッフみんなで協力して支えあえる環境です。 ●充実の福利厚生 社内互助会や勤続表彰、健康診断や食事補助など うれしい制度や手当も多数ご用意しています

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心

仕事内容■お仕事内容 株式会社三英堂商事が運営する介護付き有料老人ホーム「家族の家ひまわり船橋」は、関東圏を中心に展開し、家族との絆を大切にしたサービスを提供しています。正職員の介護スタッフを募集中で、賞与や手当も充実しています。研修や連携も行い、一人暮らしの方には住居も用意しています。新しい仕事と生活を始めるチャンスです。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容株式会社ビズリーチ 【業界未経験歓迎】パートナーセールス◆経費精算システム「HRMOS経費」◆利用継続率99.8％ 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】パートナーセールス◆経費精算システム「HRMOS経費」◆利用継続率99.8％ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 インボイス制度・電子帳簿保存法等法制度への対応に伴うニーズの増加もあり、過去最高の成長率で拡大し続ける当事業。更なる成長を目指すための重要戦略の一つとして、パートナー様経由のチャネル拡大・連携強化を図りたいと考えております。 パートナーアライアンスの強化をお任せ致します。大手・中堅会計システムベンダー様および大手OA機器販売店様を

仕事内容株式会社ボスコ・テクノロジーズ 【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化事業◇大手直案件多/残業10～15H/年休128日 【仕事内容】 【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化事業◇大手直案件多/残業10～15H/年休128日 【具体的な仕事内容】 ～社会インフラを支えるSI事業の未来を創る／15期連続黒字・日本を代表する大手企業×少数精鋭のプライム案件多数～ 同社は通信・交通・官公庁など、生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ハートフルニュー幕張 新検見川駅★正看護師★介護付き有料★常勤★大手法人ツツイG★福利厚生充実★オンコール有 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様の体調管理 ・毎朝・入浴前のバイタル測定 ・食前・食後・眠前の服薬管理 ・入浴後の処置 ・看護記録の記入 ・往診医との連携 ・介護業務の補助、など ※夜間業務なし 【求人アピールポイント】 ★JR総武線「新検見川駅」から徒歩8分！ ★運営母体はツツイグループで関東でグループホームや在宅サービスなどを展開している法人 ★福利厚生充実♪ ★成長したい方が安心して働ける環境！

仕事内容ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社 【千葉県市原市】プラント設備の施工管理（機械）◆東京貿易G◆エネルギーインフラ機械メーカー 【仕事内容】 【千葉県市原市】プラント設備の施工管理（機械）◆東京貿易G◆エネルギーインフラ機械メーカー 【具体的な仕事内容】 ～ローディングアームのシェア国内トップクラス／家族手当・住宅手当等あり～ ■業務内容： 以下の業務を想定しております。 ・主力製品である流体荷役装置「ローディングアーム」の機器据付・メンテナンス工事 ・ローディングアームの現地工事（アーム取外、取付、分解整備／調整） ・ローディングアームの現地工事に関わる計画の立案・要領書・報告書

仕事内容フクシマガリレイ株式会社 【千葉/船橋】施工管理（スーパーコンビニ等の冷蔵・冷凍庫）◆経験者歓迎◆※研修充実／ニッチトップ企業 【仕事内容】 【千葉/船橋】施工管理（スーパーコンビニ等の冷蔵・冷凍庫）◆経験者歓迎◆※研修充実／ニッチトップ企業 【具体的な仕事内容】 ～環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～ ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース設置時の施工管理をお任せ致します。特にスーパー向けの案件をご担当いただく予定です。 ■具体的には： ◎顧客との工

仕事内容株式会社ビズリーチ 【事業企画（MGR候補）】企画から推進まで一気通貫◆HRTechのリーディング「ビズリーチ」／在宅可 【仕事内容】 【事業企画（MGR候補）】企画から推進まで一気通貫◆HRTechのリーディング「ビズリーチ」／在宅可 【具体的な仕事内容】 ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推