関東サービス株式会社 - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜充実した福利厚生＞安定して長く働ける職場です◎ 接客が好きな方！料理が好きな方！あなたのスキルを活かせる職場です☆ 湾岸幕張パーキングエリア（下り線）内の調理業務及び接客です。 ＜フードコート＞ ・調理、食材の仕込み、接客（商品受け渡し、一部レジ業務）、食器類洗浄、厨房内の清掃 など ＜売店＞ ・レジ接客、品出し、陳列、発注、在庫管理、人員管理、その他付随する事務作業 など ■販売、レジ、品出し、陳列 まずはレジ業務から覚えていただきます。 バーコードをレジにかざして、最後にお会計をします！ レジや端末の操作も慣れるまでしっかりとサポートしますので、安心してください。 レジ業務に

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■MicroSoft Azureサービスを用いた開発経験 ■Python または PHP の開発経験 ※Pythonの方が歓迎。PHP経験のみでも可能だが、Azureとのセット経験がある方が望ましい 【歓迎経験・スキル】 ■流通小売業に関する同種業務の経験 ■MicroSoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験 ■一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験 ■DX推進、IoT・IT業務に関連する経験 【求める人材像】 ■DX推進に強い興味を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 ■関連する業務を理解し、多

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容自動車整備の工場長／千葉市 あらゆるメ カ ・車種に携われる自動車整備士 工場長候補 ＜あらゆる車種を担当でき、マネジメントスキルを培える環境＞ 自社整備工場内でマネジメント業務をメインに担当いただき、 一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・整備工場のマネジメント（収益管理、スタッフの教育・指導） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（申請準備など。本部と連携して進めていきます） ・顧客対応・アフターサービスの向上（車検入庫率の向上、CS向上施策の企画・実施） ＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事についてレクチャーし

仕事内容[仕事内容] 当社が所有するトラック（1t～15t）の 「3ヶ月点検整備」を中心とした、シンプルな整備業務です。 3ヶ月点検 オイル交換・タイヤ交換 パーツ／パネル交換 洗車やメンテナンス 扱うのはすべて 自社車両のみ だから、安心して取り組めます。 ＼この仕事の魅力／ ★ 残業なし！ → 家族との時間や趣味の時間も充実 ★ 65歳まで延長雇用OK → ミドル・シニア層も多数活躍中 ★ ブランクあり歓迎 → 無理なく体に負担をかけずに働ける ★ 転勤なし・地元勤務 → 安心して長く働ける 製造・技術（電気・電子・機械） ＞ 製造・整備士・技術士 [勤務地] 【センコー物流倉庫株式

仕事内容[仕事内容] ＼この仕事のメリット／ １日１台の整備が基本。 大型トラックの場合は１日半かけて整備できるなど 時間にゆとりをもって丁寧に整備ができます。 多いときは１日３台整備することもありますが珍しいです。 ディーラーさんのように時間計算表があるわけでもなく、 社内報告書として作業内容と日報を作成するだけ。 面倒な書類の作成はありません。 お任せするのは３カ月点検です。 タイヤ交換などもお任せします！ 自社のトラックの整備なので、 無理に部品を交換してもらうように営業する必要はなく、 できるだけ長く大切に使えるようにします。 もちろん劣化しているものは交換が必要ですので、 これまでの

仕事内容インテグラート株式会社 【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援 【仕事内容】 【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援 【具体的な仕事内容】 【自社開発ソフトで数億～数百億円規模の投資判断を支援／年間平均有休取得20日・平均勤続12年】 事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。 ■職務内容： ・事業投資評価に関するコンサル

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容短期入所にて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワの短期入所クライスについて】 ショートステイ「短期入所クライス」では、ご家族のレスパイト、急用による外出・外泊時をはじめ、ご本人が共同生活に慣れるための宿泊体験等、理由は問わず１泊２日～ご利用可能です。 【ミナノワ株式会社について】

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容飲食店スタッフ／正社員募集 飲食店スタッフ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだけではありません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・資格】 ・整備や保全経験をお持ちの方 ◎業種不問！自動車や航空機などの整備士の方も活躍中です。 【歓迎スキル・資格】 ■製造装置のメンテナンス ・ベルトコンベアやエレベーターなどの機械設備のメンテナンス ・物流センターでのマテハンシステムを活用した業務経験 ・工場での生産計画・工程管理の経験 ・電気工事・サービスエンジニアの経験 ・設備導入・開発の経験 ・PLCプログラミングの経験 【職種名】 【千葉／四街道】物流設備メンテナンス/緊急呼び出しなし/転勤なし/出張なし/新規案件の保全担当 【仕事内容】 2026年度に開設される大型物

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容■お仕事内容 株式会社三英堂商事が運営する介護付き有料老人ホーム「家族の家ひまわり船橋」は、関東圏を中心に展開し、家族との絆を大切にしたサービスを提供しています。正職員の介護スタッフを募集中で、賞与や手当も充実しています。研修や連携も行い、一人暮らしの方には住居も用意しています。新しい仕事と生活を始めるチャンスです。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記2項目のすべて ■三級自動車整備士以上の資格をお持ちの方 ■要普免（AT限定不可） 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 ■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティング

仕事内容＼アピールポイント／ ①日勤専属の勤務で生活リズムが崩れない ②昇給制度＋賞与年2回で安定的な収入 ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な