千葉県の関東サービス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容＜あらゆる車種を担当でき、マネジメントスキルを培える環境＞ 自社整備工場内でマネジメント業務をメインに担当いただき、 一般整備、車検、法定点検など、幅広くお任せします。 ▼担当業務 ・整備工場のマネジメント（収益管理、スタッフの教育・指導） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（申請準備など。本部と連携して進めていきます） ・顧客対応・アフターサービスの向上（車検入庫率の向上、CS向上施策の企画・実施） ＞入社後の流れ 会社の事や担当する仕事についてレクチャーしていきます。 様々なメーカーの国産車だけでなく輸入車まで幅広く取り扱っているため 『ど

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 日立建機日本株式会社 【建設機械の整備】未経験OK 正社員 雇用先企業 日立建機日本株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 警備・清掃・整備系 設備・保守・点検業務 仕事内容 未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日126日 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス＜関東甲信越

仕事内容ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社 【千葉】石油・LNG等のエネルギー関連設備のルート営業・アフターフォロー◆年間休日122日◆ 【仕事内容】 【千葉】石油・LNG等のエネルギー関連設備のルート営業・アフターフォロー◆年間休日122日◆ 【具体的な仕事内容】 ～法人営業経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／既存顧客／東京貿易グループ／育休後復帰率100%／標準労働7時間15分／土日祝休み～ ◆業務内容 石油・LNG等のエネルギー関連設備である「ローディングアーム」の営業およびアフターフォローをご担当いただきます。 既存顧客である石油会社、化学メーカー等へのルート営業活動が主となりますの

仕事内容☆★学校行事休暇など休暇多数☆★キャリアアップ制度あり! 介護職/グループホーム/日勤のみ 【魅力ポイント!】 ・様々な研修が存在し、資格取得支援もございます!スキルアップすれば昇給・給与へ反映可能!様々な手当もあり、とても充実した環境がまさに魅力! ・大手ならではの私たちにとって嬉しい、様々な休暇があります!パパさんママさんにも働きやすい環境が魅力! ・未経験の方も安心できるよう、研修制度や先輩たちがフォロー!どうしても最初が不安だというあなたでもスムーズな一歩が踏み出せるように心がけている環境が魅力! 株式会社ニチイケアパレスは、訪問介護や関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サ

仕事内容カナデビア株式会社 【千葉・流山】固体分離装置のアフターメンテナンス◆未経験歓迎／東証プライム上場企業／創業140年以上 【仕事内容】 【千葉・流山】固体分離装置のアフターメンテナンス◆未経験歓迎／東証プライム上場企業／創業140年以上 【具体的な仕事内容】 ～機械メンテナンスに興味のある方環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 国内シェアトップ級かつ民間及び公共のさまざまな工場や施設で必要となるフィルタープレス（固体分離装置：排水処理や各種生産工程で利用される機械）のアフターメンテナンスを担います。 ■入社後の具体的な仕

仕事内容☆★学校行事休暇など休暇多数☆★キャリアアップ制度あり! 介護職/有料老人ホーム/日勤のみ 【魅力ポイント!】 ・様々な研修が存在し、資格取得支援もございます!スキルアップすれば昇給・給与へ反映可能!様々な手当もあり、とても充実した環境がまさに魅力! ・大手ならではの私たちにとって嬉しい、様々な休暇があります!パパさんママさんにも働きやすい環境が魅力! ・未経験の方も安心できるよう、研修制度や先輩たちがフォロー!どうしても最初が不安だというあなたでもスムーズな一歩が踏み出せるように心がけている環境が魅力! 株式会社ニチイケアパレスは、訪問介護や関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サ

仕事内容◆少人数制サービスだから、人前に立つのが苦手な方もOK 「動く」はもちろん「話す」「笑う」も重視した短時間プログラムで未来の元気を応援！ 関東・関西・九州・東北に展開中のリハビリ特化型デイサービスにて、看護スタッフを募集中です。 京成津田沼駅から歩いて10分ちょっとの鷺沼支店は、定員10名とかなり小規模。 1人1人の課題にあわせた個別の低負荷パワーリハビリテーションで、身体の動きをスムーズにしていきます。 安心して運転できるよう、送迎車にはカーナビ＆バックモニター搭載。 利用者さんがデイに集合し、バイタルを計測して準備運動を終えたらメインのパワーリハがスタート。 複数種類あるマシンの使い方

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容☆★学校行事休暇など休暇多数☆★キャリアアップ制度あり!モチベーションを高められるような体制づくり! 介護職/訪問介護/日勤のみ 【魅力ポイント!】 ・様々な研修が存在し、資格取得支援もございます!スキルアップすれば昇給・給与へ反映可能!様々な手当もあり、とても充実した環境がまさに魅力! ・大手ならではの私たちにとって嬉しい、様々な休暇があります!パパさんママさんにも働きやすい環境が魅力! ・未経験の方も安心できるよう、研修制度や先輩たちがフォロー!どうしても最初が不安だというあなたでもスムーズな一歩が踏み出せるように心がけている環境が魅力! 株式会社ニチイケアパレスは、訪問介護や関東圏

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ミヤコシ 【新卒限定求人】【印刷機器のトラブルを解決する保守担当】土日祝休／研修充実で初心者OK！ 正社員 雇用先企業 株式会社ミヤコシ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 オーダー印刷機の保守担当☆初めてでも頼れる先輩がバックアップ！ 【業務概要】 紙やフィルム、ラベルなど多種多様な素材に対応す

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社アーバンアーキテック 初任者研修以上｜月給25.8万円～・夜勤あり｜住宅型有料老人ホーム｜流山市 正社員 初任者研修以上｜月給25.8万円～・夜勤あり｜住宅型有料老人ホーム｜流山市 おすすめポイント #ご長寿くらぶ流山・木のご紹介 -「普通に生活し、安心して過ごすことのできる介護サービス」をコンセプトに関東1都7県に展開。 -サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム、デイサービス、各施設に訪問する訪問介護と様々なスタイルでご利用者様の生活をサポートしています。 -そんな当社が運営するご長寿くらぶ流山・木では現在、介護スタッフ