看護小規模多機能型居宅介護 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【阿倍野区】【南海帝塚山駅徒歩5分】賞与年2回･昇給有｜資格手当他有｜小多機の夜勤専従介護職 小規模多機能居宅介護の介護業務全般（夜勤専従） ・夜間の入居者様の身の回りのお手伝い ・見回り・見守り ・夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもあり 定年がないため、長く安心して働ける職場です。 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ 夜勤専従で働きやすい！未経験、ブランクありOK！豊富な研修制度でキャリアアップを応援★安心･安定の待遇と福利厚生で長く働ける環境です★ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与、昇給あり◎ ・各種制度や諸手当が充実

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【阿倍野区】≪常勤≫駅からすぐ!!アクセス抜群で通勤便利♪複合施設の小規模多機能施設での介護職員募集☆各種研修も充実でスキルアップ目指せます◎ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護ホームとグループホームの複合施設◇小規模多機能施設での介護業務全般をお願いします。 ◆地域の高齢者医療・看護・介護で実績ある帝塚山病院グループの専門知識を活かして、経験豊富なスタッフが24時間体制で心のケアと体調管理を行います。 ◆各種研修に力を入れており、スキルアップ出来ますよ♪介護士としてさらに成長したいとお考えの方にもおすすめ☆お気軽に

仕事内容株式会社ケア21 プレザングラン北畠 募集要項 介護付有料老人ホーム勤務の看護師募集！定年ありません 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【正看護師】月給330,000円 基本給175,000円＋地域手当10,000円＋資格手当95,000円＋時間外特別調整手当33,000円＋処遇改善還元手当17,000円＝月給330,000円 【准看護師】月給300,000円 基本給175,000円＋地域手当10,000円＋資格手当65,000円＋時間外特別調整手当33,000円＋処遇改善還元手当17,000円＝月給300,000円 ◆時間外特別調整手当

仕事内容【アピールポイント】 介護業務兼務ケアマネージャー求人◎月給25万円〜！駅チカ☆彡 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人な

仕事内容株式会社ケア２１ たのしい家 帝塚山 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～233,000円 ■月給213,000円～ ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 (初任者・実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-10-27 募集情報 【大阪市阿倍野区】小規模多機能型居宅介護／賞与あり／資格取得サポート／交通費支給／即日勤務OK 《たのしい家 帝塚山》 ◇【研修充実】年間3

仕事内容■小規模多機能での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 小規模多機能型居宅介護とは、同一の介護事業者が「デイサービス」を中心に、「訪問介護」や「泊まり」を一体的に提供することができる施設です。 別のサービス内容でも同じスタッフが対応するので、利用者様としては安心していただけるのが特徴です。 仕事内容は上記のような業務ですが、配属先によって行う内容が少し異なりますのでご注意ください。

仕事内容【大阪市阿倍野区】【帝塚山駅徒歩5分】賞与年2回･昇給有｜地域手当有｜小規模多機能居宅介護の介護職 小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、デイサービスを中心に、訪問やショートステイを、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ 未経験、ブランクありOK！豊富な研修制度でキャリアアップを応援★安心･安定の待遇と福利厚生で長く働ける環境です★ 【オススメポイント】 ①働く環境最強！ ・賞与年2回、昇給あり◎

仕事内容【アピールポイント】 《資格取得支援あり★》駅チカ徒歩3分☆住宅型有料／介護職☆★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ◎『ありがとうの』キモチ◎ スタッフから聞いた《やりがいを感じる瞬間》をご紹介♪ ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方から 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 このような一言が、毎日のやりがいに繋がるそうです。 □誰かを笑顔にしたい □やりがいを感じながら働きたい □働きやすい環境がいい！ そんなアナタにおススメなのが「介護」のお仕事♪ ご応募お待ちしています！ 【業務内容】 ●大阪市阿倍野区にある住宅型有料老人ホームで【介護スタッ

勤務時間(1)07:30～16:30 (2)09:00～18:00 (3)10:30～19:30 (4)17:00～翌10:00※夜勤 ◇勤務時間はご相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 帝塚山 小規模多機能型居宅介護 募集要項 パートさんにも賞与支給！あなたの介護資格を活かせます 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,074円～1,100円 【資格により異なる】 ◆介護福祉士・・・時給1,100円 ◆実務者研修・ヘルパー1級・・・時給1,084円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験あり・・・時給1,079円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験なし・・・時給1,074円 ☆夜勤手当別途支給・・・5,000円/回 ☆送迎手当別途支給・・・3,000円/月 ★賞与年2回・・・フルタイムの場合 平均41万円(処遇改善手当含む) ◆昇給あり

仕事内容小規模多機能で夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小規模多機能の夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入

仕事内容【アピールポイント】 研修制度あり/日祝日休み★阿倍野駅より徒歩2分と駅近☆ 【仕事内容】 【ミラクス介護】で納得のいく介護転職を！ 「自分に合う転職先がわからない！」 「いろいろな求人を見比べて決めたい！」 「1人でやってもわからないことが多いから、 アドバイスをもらいながら転職したい！」 「働く前と後でのギャップをなくしたい！」 とお考えの介護正社員をお探しの方におすすめです！ ミラクス介護では人材コンサルタントが あなたの転職を*無料でサポート*いたします！☆☆ また、業界最大級の介護職の 正社員求人数を持ち合わせているため、 きっと*あなたの希望にピッタリの職場*が 見つ

仕事内容【求人概要】 【帝塚山駅徒歩11分/小規模多機能型施設/介護福祉士限定】年間休日111日！教育制度充実で安心！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：小規模多機能型居宅介護 定員：登録18名 / 通い9名 / 宿泊7名 開設：2017年3月1日 【施設の特徴】 ・利用者の登録人数が最大18名まで。「通い」が中心で顔なじみの利用者の「訪問」、「宿泊」のサービスを提供します。

勤務時間8:30～17:30(実働8H) 週2日～OK 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ケア21 たのしいデイ 帝塚山 募集要項 【無資格OK】勤務は週2日からOK♪扶養の範囲で働けます 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,064円～ 無資格OK 【資格をとれば下記の時給にアップ!!】 ◆介護福祉士・・・時給1,100円 ◆基礎研修・実務者研修・ヘルパー1級・・・時給1,084円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験あり・・・時給1,079円 ◆初任者研修・ヘルパー2級/経験なし・・・時給1,074円 ◆送迎手当 1往復 大型車 100円 普通車 50円 ◆昇給あり 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山一丁目10-27 募集情報 会社負担で資

仕事内容☆ケアマネージャー☆駅から徒歩5分で通勤アクセスも良好♪JASDAQ上場！安定した経営基盤が母体の小規模多機能型居宅介護施設です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給245,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 時間外特別調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容★社会保険完備！研修制度あり！ブランクのある方もスキルアップを目指して働けます★●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●研修制度など教育に力を入れています。職種・職位に合わせた研修や技術研修があり、ブランクのある方もスキルアップには最適な環境です。 ●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 帝塚山（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:介護職・ヘ

仕事内容【アピールポイント】 《経験者優遇★》年間休日115日！残業少なめ！福利厚生充実☆✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 人気のオープニング求人のご紹介！ ミラクス介護では求人として人気度が高い 【オープニングスタッフ】の 介護施設求人を多数取り扱っております！ きれいな施設、まっさらな環境で お仕事をスタートさせるチャンスです！■ 【オープニング求人の魅力】 ◎入社スタッフが全員同期 オープニングスタッフとして、 年齢や経験に関係なく新しい環境で スタートできます。 みんなが「初めまして」だから、 新しい環境に入る時の精神的な負担が 比較的少ないのが 特徴です！ ◎キレイな施

仕事内容【アピールポイント】 未経験OKの相談員求人！アクセス抜群徒歩5分☆日勤のみ◎ 【仕事内容】 キャリアアップ応援()ミラクス介護で輝くあなたのキャリア ■資格者の方！ ■ブランクある方！ ミラクス介護でキャリアアップしませんか？ 介護のお仕事が好きなあなたをミラクス介護は応援します！☆ ✧˖°✧˖° ✬介護福祉士 ✬初任者研修 ✬実務者研修 ✬ケアマネージャーなどなど・・・ ✧˖°✧˖° こんな資格をお持ちの方！ 介護業界でまだまだ活躍できます！() ミラクスと一緒に介護業界を盛り上げていきましょう☆ 【業務内容】 大阪市阿倍野区にある特別養護老人ホームで正社員の生活相談員を募

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/小規模多機能型居宅介護/派遣/最寄駅より徒歩２分/大手法人運営の施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩２分！南海電鉄からのアクセスも可能です。 ・利用者様のほとんどが併設のサービス付き高齢者向け住宅に入居されているので、なじみやすい環境です。 ・社会保険、有給休暇、退

仕事内容しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的に

勤務時間09:00~18:00 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので