看護小規模多機能型居宅介護 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上!福利厚生充実!令和2年にオープンし施設も綺麗!_ 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 年間休日120日以上☆福利厚生充実☆未経験者も安心の研修制度あり☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容〇通所・宿泊など、ニーズに合わせたサービスを選択できる「小規模多機能ホーム 令寿」 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北伊丹駅から1.7km 伊丹駅から1.8km 新伊丹駅から2.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト自由、即日勤務可OK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険

仕事内容小規模多機能居宅介護での看護業務全般/看護師/NSS366 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 年間休日120日以上☆福利厚生充実☆未経験者も安心の研修制度あり☆ (兵庫県伊丹市) ▼職種 小規模多機能居宅介護での看護業務全般/看護師/NSS366(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給239,770円〜 【諸手当】 家族手当：扶養人数による 家賃補助手当：0円〜35,500円／月 通勤手当：2,000円〜55,000円／月 電話対応手当：1,250〜2,500円／回 夜勤手当：4,000円／回 年末年始手当 チャレンジ給

仕事内容看護師募集中！住みなれたご自宅での生活を維持しながら、通所や宿泊のサービスが受けられる多機能ホームです。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北伊丹駅から1.7km 伊丹駅から1.8km 新伊丹駅から2.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト自由、即日勤務可OK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あ

仕事内容少人数の利用者さまと馴染みの関係を築けます◎チームで対応できる方をお待ちしています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,200〜338,500円 ≪基本給≫ 196,200〜258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:70,000円 職務手当:10,000円 バースデー手当:20,000円（誕生月） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容【阪急伊丹線「伊丹駅」徒歩7分◎】小規模多機能居宅介護で働くスタッフを募集！◎夜間面接も承ります！＜伊丹市船原＞未経験者も丁寧に指導いたします♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型施設での看護業務 主に「通い」の場では、医療処置から日常生活に関する援助まで対応します。一緒に家事をしたり、歩行訓練や嚥下体操を行ったりすることもあります。「訪問・宿泊」に直接関与することはほとんどありませんが、常に利用者さまの情報を職員間で共有し良好な健康状態を保てるよう支援。身体に関する相談にも対応しています。 【

仕事内容年間休日120日以上☆福利厚生充実☆令和2年にオープンし施設も綺麗☆_ 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 年間休日120日以上☆福利厚生充実☆未経験者も安心の研修制度あり☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】看護小規模多機能型居宅介護 【配属先】施設 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護の正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容【サテライト型小規模多機能】 施設での看護業務および施設利用者への訪問看護業務を お願いします。 【サテライト型小規模多機能施設で看護職】 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜17:30 休日・休暇: ※週1日~2日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 制服 アピールポイント: 【伊丹市】サテライト型小規模多機能【正看護師募集】 最寄り駅: JR福知山線 伊丹駅(徒歩10分) e介護転職から応募後の選考について: 【ステップ1】 応募・問合せフォームでも、ご予約可能です。 エントリーいただいた後、担

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 伊丹市/小規模多機能型居宅介護/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 現在、小規模多機能型居宅介護施設で介護職員の派遣を募集しています。 【仕事内容】 身体介護、機能訓練、利用者様の自宅を訪問して安否確認や服薬の確認・掃除や洗濯などの生活援助、宿泊のご利用者様の排泄介助・体位変換や見守り・モーニングケアなど。 利用定員は２９人以下（通いは１５人以下、宿泊は６人以下

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容兵庫県伊丹市の穏やかな環境でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊丹駅から1.4km 北伊丹駅から1.4km 新伊丹駅から2km ◆勤務

勤務時間10:00～21:00 ※実働6時間 ※週3日程度の勤務です ※時間固定シフト制

仕事内容イオンモール伊丹昆陽【印鑑専門店の販売】未経験者OK／女性活躍中／1日6h、週3日程度勤務☆ 販売スタッフ（接客・レジ・商品の陳列等） ※入社後3か月間は、先輩スタッフが付きっきりで指導いたしますので 接客・販売の仕事をされたことがない方や、ブランクのある方も 安心して働けます ＼扶養控除内で働きたい方にオススメです／ ある程度育児も落ち着いた今、 「印鑑専門店」でお仕事してみませんか？ 曜日や時間の調整も可能なので、 家庭と両立しながら安心して始められます。 飲食店のように決まった忙しい時間がなく、 お客様にゆとりをもって対応できるのが魅力です。 働くスタッフは似たような世代の

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能居宅介護での看護業務全般/看護師/年間休日120日以上!福利厚生充実!令和2年にオープンし施設も綺麗! ■コメント 年間休日120日以上☆福利厚生充実☆未経験者も安心の研修制度あり☆ ■職種 小規模多機能居宅介護での看護師 ■職務内容 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 ■給与 月給239770円~ ■給与備考 【給与】 月給239,770円～ 【諸手当】 家族手当：扶養人数による 家賃補助手当：0円～35,500円/月 通勤手当：2,000円～55,000円/月 電話対応手当：1,250～2,500円/回 夜勤手当：4,000円/回 年末年始

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間～4時間②10:00〜14:00③7:00〜10:00④7:00〜16:00⑤8:30〜17:30⑥12:00〜17:30の内3時間～4時間⑦11:00〜20:00⑧16:00〜20:00週所定労働日数1日以上

仕事内容家事サポートスタッフ（介護助手）を募集中！ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊丹駅から1.4km 北伊丹駅から1.4km 新伊丹駅から2km ◆勤務時間※4月16日更新 ①8:30〜13:00の内3時間～4時間②10:00〜14:00③7:00〜10:00④7:00〜16:00⑤8:30〜17:30⑥12:00〜17:30の内3時間～4時間⑦11:00〜20:00⑧16:00

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設で資格必須・未経験OKの【正社員】ケアマネジャーの採用を行っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,200〜308,500円 ≪基本給≫ 196,200〜258,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者5,000円 18歳以下の子10,000円 65歳以上の親※要相談 バースデー手当:

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給239770円~ 【給与】 月給239,770円～ 【諸手当】 家族手当：扶養人数による 家賃補助手当：0円～35,500円／月 通勤手当：2,000円～55,000円／月 電話対応手当：1,250～2,500円／回 夜勤手当：4,000円／回 年末年始手当 チャレンジ給 事業所責務手当など ※上記手当はすべて規定による 【昇給・賞与】 昇給：あり※不定期(勤務評定に基づく） 賞与：年2回(2

勤務時間18時00分～翌10時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容小規模多機能型居宅介護における介護業務全般「通い・訪問・宿泊」におけるすべての介護に対応。 通い・宿泊では、利用者さまと調理や洗い物をしたり、畑の野菜を収穫したり日常が楽しくなるような行事も行います。 訪問では、食事の準備やおむつ交換など一人では難しいことをお手伝いします。 「暮らし」を支えるために臨機応変な対応を心掛けています。 変更範囲:変更なし

勤務時間（1）(1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】看護スタッフ募集！小規模多機能で資格と経験を活かしませんか？ 日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 エイジフリーハウス伊丹春日丘では、家庭的な雰囲気の中で、お客様に毎日笑顔で過ごしていただける様、それぞれのペースで生活できる空間を提供しています。 仕事内容： 小規模多機能型居宅介護施設での看護職のお仕事です。 ■バ

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給239770円~ 【給与】 月給239,770円～ 【諸手当】 家族手当：扶養人数による 家賃補助手当：0円～35,500円/月 通勤手当：2,000円～55,000円/月 電話対応手当：1,250～2,500円/回 夜勤手当：4,000円/回 年末年始手当 チャレンジ給 事業所責務手当など ※上記手当はすべて規定による 【昇給・賞与】 昇給：あり※不定期(勤務評定に基づく） 賞与：年2回(2.4か月分）

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団 看護小規模多機能居宅介護さくらの介護職・ヘルパー求人 【兵庫県／伊丹市】年間休日120日以上♪看護小規模多機能居宅介護での介護職員の募集＜正社員＞ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 19.6万円 ～ 24.1万円程度 勤務地 兵庫県伊丹市中野西1-141 阪急伊丹線「 伊丹(阪急線)駅」 バス・車12分 資格/職種 ■介護職員初任者研修以上 ■経験不問 休日休暇 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇