管理事務 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間★こちらのお仕事はレギュラー募集（1～3ヵ月ごとの更新 ※長期想定）になります。 ※1日限りのスポットではありません。 内容：フロント業務

仕事内容■お仕事内容 ＼履歴書＆来社不要！／ 日払いOK→急な出費にも安心♪ <お仕事の詳細>フロント業務 ■チェックイン・アウト対応 ■宿泊の予約管理 ■荷物の搬入 ■売上締め作業 ■顧客データの入力・管理などの事務作業 フロント業務 ■チェックイン・アウト対応 ■宿泊の予約管理 ■荷物の搬入 ■売上締め作業 ■顧客データの入力・管理などの事務作業 ■コメント ＼未経験さん大歓迎！新規スタッフ大募集！／ 「高時給でがっつり稼ぎたい！」 「長期で安定して働きたい！」 ⇒どちらも叶います♪ 沢山ご応募をお待ちしております！ ■支払い方法 日払い ＊日払い・週払い・月払い支給あり(案件により

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 1日8時間、休憩1時間 ・時短OK（8時30分から16時OK） ・フルタイム歓迎 日勤のみ/週5日 ・日曜日固定休み（月1回土曜の休みも可） 期間：長期(3ヶ月以上) 試用期間：なし 雇用期間：2カ月ごと更新 固定残業：なし 採用予定人数：随時募集／随時採用（採用までの日数1日～3日程度）

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ大分中央の求人に ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます ＊―――――おすすめPOINT―――――＊ ・時短勤務OK、家事や育児との両立にも ・日曜は固定でお休み＆ 平日休みも可能、プライベート充実 ・資格・専門スキル不要 ブランクありでも大丈夫 ・経験者歓迎伝票処理や請求書 対応の経験が活かせます ・基本的に日勤のみ 規則正しい生活リズムで働けます ＊――――――U・x・U―――――――＊ 【実務内容／募集職種】 一般事務スタッフ募集 ・伝票処理、データ入力 ・請求書の作成・管理 ・電話・来客対応（少なめ） ・その他、一般的な事務作業 ※業務マニュアルあ

仕事内容大東建託パートナーズ株式会社（大東建託グループ） トータルスタッフ／土日祝休／ノー残業Dayあり／福利厚生充実 【求人要約】 【業界No.1】東証プライム上場グループの安定基盤 【未経験でも安心】手厚い研修・資格取得支援制度あり 【好環境】土日祝休み・連休取得OK・ノー残業Day 【仕事内容】 【未経験も安心／充実の研修あり】マンション・アパートなど賃貸建物の管理・事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 大東建託が施工したマンション・アパートを中心に、賃貸建物の管理を担当いただきます。入居者様・オー

勤務時間シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 月平均5時間程度 ・毎月1日～10日、25日～末日は請求業務のため時間外勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験を活かして活躍☆＆資格：普通自動車免許】医療事務業務全般 【大分市曲】時給1,160円～/賞与あり/訪問看護事業所での事務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,160円 職責手当：200円/時間 【勤務地】 大分県大分市曲832番地8 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆扶養枠 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 書類作成・データ入力 スケジュール調整や日報の確認 スタッフの勤怠管理サポート メール・電話の対応 その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容１ 受付業務全般 患者様対応、電話対応、外来診療費の計算、現金出納等の会計 業務 ２ レセプト業務全般 外来・入院レセプト業務、カルテ管理、入院診療費の計算等 ３ その他事務業務 パソコン入力、文書作成等 ４ 部署移動なし ＊変更範囲：変更なし

勤務時間保育士 週2～5日 交替制（シフト制） （1）9:00～18:00、9:30～17：30、 （2）一般保育室13：00～18:00、15：00～18:00 病後児15：00～18:00 病児16：00～18:00 ※就業日数、就業時間、就業時間帯、休日は相談可能 残業ほぼなし （3）児童発達児担当保育士 土曜日 8:00～17:00 ＊就業時間は相談可能 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【保育士／児童発達児担当保育士 同時募集！】マイカー通勤OK◎企業主導型保育所で資格を活かしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■保育士 大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて保育士業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・こどもたちの体調管理 ・保育日誌や連絡帳など事務作業 ・行事やイベントの準備や運営 ＊０～２歳までの計19名の小規模企業型保育園です。 ＊英語教室やリトミック教室、体育遊びを導入し0歳から感性や体の使い方を学ぶことで心と体も大きく育つ保育園です。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間3ヶ月（業務遂行能力や態度などにより更新の可能性あり/更新回数の上限なし） 転勤の可能

仕事内容◆建築施工管理者業務全般 ・建築工事現場での施工管理業務 ・事務所での事務処理、各種書類作成及び提出、パソコン入力 ・新築、リフォーム等の顧客対応、見積作成等 ※変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ホテルアメニティ商品の倉庫内作業等をしていただきます。 商品の出荷、ピッキング、荷受、検品、倉庫内整理、在庫管理等、 体力を使う仕事です。荷物は重いもので約２０ｋｇあります。フォ ークリフトでの作業が多いためフォークリフト免許を持っている方 優遇。（資格手当有り）入社後の資格取得も可能です。（会社負担 ）倉庫内に冷房はありませんがスポットクーラーやウォーターサー バーの設備があり、空調ベストの貸し出しをしています。 ※通常は本社勤務ですが、野津原工業の応援に行くことがあるので その際は車を使用して野津原工場と本社の移動があります。 （社用車：ＡＴ車） 変更範囲：生産管理、事務

仕事内容当社管理物件（大分市内）のリフォーム工事の担当者として、 施工開始前に現地に赴き、状況確認、写真撮影、寸法を測るな ど事前調査を行います。工事に必要な資材の発注、施工する職 人さんへの手配をい、工事が滞りなく進んでいるか現場管理を 行います。また、見積書の作成・工事受発注に関連する事務作 業もあります。 施工からアフターフォローまで、リフォームに関わる一連の業 務を担当していただきます。 慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。 現場等へ移動の際は、社用車（軽自動車等）を使用します。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容プロバイドグループ株式会社 オフ重視派へ☆【受付事務(入力/来客対応)】*基本定時OK*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務＆会話の両方を仕事にできる☆】大手キャリアショップでの受付＋事務をお任せします★研修からスタート！マニュアル完備もされていて安心♪【勤務地は？】 ◎大手キャリアショップ内 └『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など 【主な業務は？】 ▼受付・接客 └「新しい機種に変更したい」 「料金プランを見直したい」 など、お客様からの相談に

仕事内容常勤の医療事務/受付｜完全週休2日×賞与2.3ヶ月×受付スキルが磨ける環境 月給195,000円～225,000円◎完全週休2日制！賞与2.3ヶ月分の実績あり。ホテルデザイナーが手がけた洗練された空間で、ホスピタリティに磨きをかけ、患者様対応のプロを目指せる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～225,000円 ＊昇給制度 年1回 ＊賞与制度(年2回／2.3ヶ月) ＊短大手当：5,000円 ＊4大手当：10,000円 ※試用期間3か月(同条件) 【勤務地】 大分県大分市三川下3-6-15 募集情報 ＼受付としてのスキルと感

勤務時間8：50～16：50（実働7：00、休憩1：00） ◆残業：月0～2時間 ◆☆ほぼ残業はありません！☆ ※ワークライフバランス両立めざしたい方に！

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 申込書類チェックや契約情報管理などのアシスタント事務 ◎契約書のチェック・処理 ◎申込書類の確認・データ入力 ◎契約情報の管理／パンフレット管理 ◎電話対応／来客対応 ◎営業社員アシスタント ◎部署内の庶務（郵送物対応／会議や研修資料の準備／資料印刷／運営補助） 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 2月、3月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 安

仕事内容内藤証券株式会社 【内部管理責任者補助】未経験OK★健康優良企業認定★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 投資信託や外国株など、多彩な金融商品を扱う当社にて、営業活動の監視・点検に関する業務や、顧客口座・顧客資金管理に関する業務などを行います。◆営業の活動内容の監視や点検に関連する業務 ◆お客様の口座や資金の管理に関連する業務 ◆事務の管理に関連する業務 など 内部管理責任者補助として、上記業務をご担当いただきます。大きな裁量権をもって働ける環境で成長していくことが可能です。

仕事内容高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 月額：￥246,000～￥290,000 《その他手当》 世帯手当：15,000円 扶養手当(子供)：2,000円/人 昇給：あり(前年度実績) 賞与：あり(前年度実績) 【勤務地】 大分県大分市 募集情報 ABC-A ※当該求人は職業紹介です 定年を超えた方もご応募可能！ ※雇用条件は異なります 【仕事内容】 4t箱車での製品運搬業務 配送範囲：九州管内(佐賀・福岡・大分・熊本・宮﨑 等) 年齢も幅広い方が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分センターでのSV業務をお任せします。メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修対応をはじめ、お仕事に慣れてこられたらメンバーのサポートに加えて、レポートやマニュアル作成、業務フローの改善、収支管理など幅広くご担当いただきます。チームのメンバーがモチベーション高く仕事に取組めるようマネジメントをお願いします。 （具体的には） ・メンバーサポート ・チームマネジメント ・メンバーの勤怠/シフト管理 ・採用やメンバー指導 ・KPI・品質管理 ・業務マニュアル、スクリプト作成業務 ・業績レポートの作成および報告 ・収支管理 など （ポイント） ・MCMおおいたセン

仕事内容【日本ピット】正社員＊賞与あり★勤怠関連業務など！ ◆資格取得支援制度を活用し、専門知識を身に付けることができる環境♪同じ業務の方もいるので心強い環境♪これまでの経験を活かしてみませんか！ 安心の自社ビル勤務♪見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】▼人事関連（入社、退社、異動、結婚、引越、出産） ▼勤怠関連（出退勤、有給、時間外勤務の管理）▼総務全般など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事・労務・総務などの実務経験が必要です。 ※日商簿記２級レベルの資格

仕事内容[仕事内容] 【業務詳細】 大分配送センター支店（大分市大在）において輸送関係事務（主にトラックドライバーの配車業務）に従事いただきます。 PC入力、電話対応、来客対応 他 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【大分配送センター支店】 ・大分県大分市大在2番地 [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 職場見学可 社員登用あり 交通費支給 資格取得支援あり 男性が活躍 ミドル活躍中 主婦・主夫活躍中 資格・スキルを活かせる 制服あり 長期 髪型・髪色自由 [雇用形態] 契約社員 1年更新 [給与]

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【U・Iターンを中心とした地域密着型の人材紹介コンサルタントの募集です！】 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修後は、1人当たり担当法人数は約30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが