工務 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

正社員
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街づくりの管理事務 年間休日125日以上/原則土日休み/残業月20h以下/昨年度賞与3ヶ月分!

株式会社エイジェック

  • 北海道 札幌市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 語学を活かせる

仕事内容スケジュール管理や書類作成などの施工管理で、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます! <気になることQ&A> 【Q】未経験でも大丈夫ですか? ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意。実際に、先輩たちも約9割が未経験スタートです。入社後からずっと、専任担当がフォロー。いつでも気軽に相談できるから、未経験者がたくさん活躍しています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか? 「あべのハルカス」「羽田空港」「東京ソラマチ」「堺市立ビッグバン」など、首都圏ターミナル駅開発、国家的

北海道/施工管理誰もが知る一条工務店/残業17h程/土日祝休み/年休120日/当面転勤無し

株式会社一条工務店

  • 北海道 札幌市北区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社一条工務店 【北海道】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し 【仕事内容】 【北海道】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し 【具体的な仕事内容】 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実

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札幌/建築施工管理/土日祝休み/U・Iターン歓迎/WEB面接可/127555705/非公開

株式会社三五工務店

  • 北海道 札幌市北区 北三十四条西

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 巡回・統括型の施工管理業務 現場に常駐するのではなく、複数の現場を横断的にサポート・指導していただくポジションです。 実務に深く関わりながらも、チーム運営や品質統制、若手育成など、 支える立場としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・担当現場の巡回管理・品質確認・安全指導 ・進捗や課題の把握、社内報告・改善提案 ・若手・中堅施工管理者への技術指導・育成 ・設計・積算・協力会社との調整・連携 ・木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援 住宅・非住宅問わず、社内外のメンバーと連携しながら「良い現場を増やす」役割を担っていただきます。 【この仕事のやりがい】 1.「監督

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