チーフマネージャー - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【スクールマネージャー】《総合教育企業》■保護者対応や講師管理・育成、学習プラン立案等をお任せします 【仕事内容】 《教室運営・経営(スクールマネージャー)》 ■保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などをお任せします。 ＊教室全体の運営 ＊新規塾生獲得 ＊生徒のカリキュラム管理 ＊講師の管理 ＊定期的な保護者フォロー 《教室運営・経営(スクールマネージャー)》 ■保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案などをお任せします。 ＜教室全体の運営＞ ＊教室内で起こる様々な問題を解決 ＊教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ＜新規塾生獲得に伴う対応＞ ＊

仕事内容株式会社アイエーシーインターナショナル チーフメカニック 主にプジョー車の故障探求、整備全般をお任せします マネージャー職も目指せます 【仕事内容】 チーフメカニック 主にプジョー車の故障探求、整備全般をお任せします マネージャー職も目指せます 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 主にプジョー車の故障探求、一般修理、車検・点検 など整備全般 メーカーへの申請業務、お客様対応などをお任せ致します スキルアップの上、売上管理も含めたマネージャー職も目指していただけるフィールドをご用意しております 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ プジョー栗東 住所：滋賀県栗東市小柿8-1-6 勤務地最寄駅：

仕事内容【上場企業・正社員】教室運営・教室チーフ職 【仕事内容】 創業35年の名門塾として国公立大・難関私大への多数合格実績を持つ学習塾にて 個別指導教室の運営及び管理をお任せします。 ■入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ■保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）、生徒成績管理及び指導 ■授業担当（指導可能教科、学年などは選考の評価に一切含まれません） ■講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）、売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。 ※転職者の8割は営業職や

仕事内容「家を建てたい」「マンションを買いたい」というお客さまに、ピッタリな住宅メーカー様や物件をご紹介します。 ◎カウンターに座って勤務する内勤のお仕事。 ◎新規開拓や外回りは一切ナシ！ ◎会社都合で特定の商品だけを無理に売り込むことはありません。 【スーモカウンターとは？】 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。ぜひ安心して住まい探しをしてほしいという想いから、スーモカウンターは生まれました。住宅購入に関わる相談に無料で乗り、中立の立場でお客さまの希望が叶う住宅メーカー様や物件を紹介します。 【仕事の進め方】 ▼ご希望をヒアリング 来店されたお客さま（基本的にご予約の方）から、理想の暮らし

仕事内容・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 関西のパチンコホール企業で一番働きたいと思える企業を目指しています。そのための理想の企業像は「挑戦意欲があり、努力し、成果をあげた人が報われる企業」であると定義しています。この考えを形にしたものが、制度改革プロジェクトであるISIZUEプロジェクトです。制度を作ることや、評価制度の見直しも店長から若手社員まで参加し、全員で考えて作り上げてい

仕事内容・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 ・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。 関西のパチンコホール企業で一番働きたいと思える企業を目指しています。そのための理想の企業像は「挑戦意欲があり、努力し、成果をあげた人が報われる企業」であると定義しています。この考えを形にしたものが、制度改革プロジェクトであるISIZUEプロジェクトです。制度を作ることや、評価制度の見直しも店長から若手社員まで参加し、全員で考えて作り上げています。 【給与】 月給375,

仕事内容・業務の全体の流れを見直し、ステップごとの効率改善を追求します。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 関西のパチンコホール企業で一番働きたいと思える企業を目指しています。そのための理想の企業像は「挑戦意欲があり、努力し、成果をあげた人が報われる企業」であると定義しています。この考えを形にしたものが、制度改革プロジェクトであるISIZUEプロジェクトです。制度を作ることや、評価制度の見直しも店長から若手社員まで参加し、全員で考えて作り上げてい

仕事内容・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・トラブルの根本原因を特定し、その原因を排除または軽減するための施策を提案・実施します。 ・スタッフの採用計画を立案し、候補者の採用を通じてパチンコホールの人員補強を行います。 関西のパチンコホール企業で一番働きたいと思える企業を目指しています。そのための理想の企業像は「挑戦意欲があり、努力し、成果をあげた人が報われる企業」であると定義しています。この考えを形にしたものが、制度改革プロジェクトであるISIZUEプロジェクトです。制度を作ることや、評価制度の見直しも店長から若手社員まで参加し、全員で考えて作り上げています。 【給

仕事内容CALDO 株式会社INSPA 【正社員】ヨガインストラクター＆フロント≪未経験も大歓迎！≫ 正社員 「未経験歓迎 」「フィットネスクラブ 」「24時間ジム 」「女性専用 」「加圧 」「オンライン 」 ＼あなたの広がる未来を応援します！／ ＝年間100名以上積極採用中＝ ヨガインストラクター＆フロント社員大募集！ 【身体を動かすのが好き！】 【人と話すことが好き！】な方、 未経験でも働きながら学べるCALDOでチャレンジしてみませんか？ about us‥ 私たちINSPA GROUP(インスパ グループ)は、全国に店舗をもつホットヨガスタジオCALDO(カルド)をはじめ、スパとフィットネ

仕事内容・初めてホールを訪れたお客様、常連のお客様へサービスを案内します。 ・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍して

仕事内容・初めてホールを訪れたお客様、常連のお客様へサービスを案内します。 ・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍して

仕事内容〔近江八幡市〕《清掃》◆湖東・甲賀地区での清掃◆統括チーフ候補 滋賀第二業務部（近江八幡拠点） 当社管理物件の湖東・甲賀地区 の平和堂・外部物件での清掃スタッフ管理業務 就業管理・作業管理 複数の物件の補勤業務 事業所により清掃の仕方が違います。 初心者の方でも丁寧に指導させて頂きます。 平和堂でのお買物補填制度あり！ 毎日のお買物に10％補填あります！

仕事内容株式会社松屋フーズ 【関西エリア/初任地考慮有】エリアマネジャー候補※東証プライム上場/早期キャリアアップ/休日116日 【仕事内容】 【関西エリア/初任地考慮有】エリアマネジャー候補※東証プライム上場/早期キャリアアップ/休日116日 【具体的な仕事内容】 ＜「松屋」をはじめとして様々な飲食店を展開し、2022年度は全国で膨大な出店計画を控えている同社にて、エリアマネージャー候補を募集します＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による 技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 ■業務の魅力： ＜キャリアパ

仕事内容施設内の設備管理業務全般をお任せします ＜1日の仕事の流れ＞ 9：30出社 日常点検(1回目) 施設内の空調、照明の管理 水道・電気の使用量、温度管理などの点検 10：30 事務所内での書類作業や各店舗からの要望に合わせた不具合の対応など 12：30 お昼休憩(45分) 13：15 日常点検(2回目) 午前中に回り切れなかった設備の点検 業者が点検をおこなった精密設備の確認 など 15：30 休憩(15分) 15：45 事務所での書類作業、店舗でのミーティング、月次点検 など 17：30 日常点検(3回目) その日にやり残したことはないか、最終チェックを兼ねた点検を行います 18：30 業務終

仕事内容・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。 ・市場の動向を把握し、新たな商品や流行を取り入れた景品選定を行い、お客様に常に新しいものを提供します。 ・スタッフの業務研修全体を見直し、より効果的な内容へ改善を実施します。 パチンコホールに加え、多数の飲食店を運営しており、滋賀県内のパチンコホール運営企業としては有数の規模を誇っています。 【給与】 月給366,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回（7月、12月） 手当 役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容：エステティシャン 美容パートナー（お客様と共にキレイの相談） メイク お肌のアドバイザー 美容全般 カウンセリング→エステ→メイク→ホームケアアドバイス→季節美容アドバイスなど。 研修は、無料にて自立までを保証致します。 リーダー、チーフ、マネージャー、オーナーへの選択があり、定年なくお仕事が出来ます。 ご自分の未来。 なりたい自分探し。 このままで良いのか？変わりたいと思っておられる貴方。 是非、お問い合わせ下さい。 PR：アットホームなお店で、リラックスタイムを提供。 手に職をつけられるエステティシャンのお仕事です。 無料研修となります。 栗東駅より徒歩5分。 職場の特

仕事内容・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 パチンコホールに加え、多数の飲食店を運営しており、滋賀県内のパチンコホール運営企業としては有数の規模を誇っています。 【給与】 月給366,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回（7月、12月） 手当 役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 提供元：JOBOLE

仕事内容当社が手がける『情熱ホルモン』『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せします。各店舗のスタッフは約10名。社員は店長を含めて1〜2名です。 【入社後の流れ】 ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目〜3ヶ月間 配属先の店舗にて、案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを少しずつ学習。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ 【充実の研修制度あり！】 ☆K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できま

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニングスタッフ、交通費全額支給、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 病院や介護施設での栄養士業務 （患者様・利用者様一人ひとりに合った献立作成・発注・検品・調理補助・事務作業など） ＊ある事業所で勤務する栄養士さんの1日を簡単にご紹介します！ ・ 9:00 出勤・朝礼 ・10:00 昼食盛付 ・11:00 昼食のトレイチェック ・12:00 昼食配膳 ・13:00 休憩 ・14:00 事務作業（発注・食札の準備） ・15:30 夕食盛付 ・16:30 夕食のトレイチェック ・17:30 夕食配膳 ・1

仕事内容サービス残業ゼロ！上場企業だからこその徹底した勤怠管理で残業代全額支給【個別指導塾の教室運営職】 【仕事内容】 創業35年の名門塾として国公立大・難関私大への多数合格実績を持つ学習塾にて 個別指導教室の運営及び管理をお任せします。 ■入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ■保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）、生徒成績管理及び指導 ■授業担当（指導可能教科、学年などは選考の評価に一切含まれません） ■講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）、売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象