ハローワーク 日勤 看護師 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は訪問企業先により変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○巡回健診における看護師業務 ・視力、聴力、血圧、心電図等の測定と採血業務 ＊巡回地区：県内一円（稀に離島、県外） ＊健診車で企業先へ訪問し検査を行う業務です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○整形外科における看護師業務 外来業務・病棟業務・手術室 ＊病床：１９床 【就業時間について】 （２）は土曜日勤務（休憩なし） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容他職種と連携し、チームで入居者様の生活を支えます。 入居者様の「その人らしい人生」に寄り添う看護ができる職場 です。 バイタルチェック・服薬管理・創傷処置・経管栄養・ 胃瘻・吸引対応などの看護業務全般。 夜勤なし、オンコール１８：３０－翌７：００ 子育て世代・ベテランスタッフ、それぞれの環境や経験の中で お互いに助け合いながら働いています。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容看護業務（血圧、体温、バイタルサインチェック、注射、点滴、採 血、入浴、身のまわりのお世話、患者のカルテ記録など） 整形外科外来 医療型短期入所施設（看護業務に加えて利用者の送迎） 人工透析 再生医療 ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊平日に２日のお休み（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスにおける看護業務全般、介護、送迎その他 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○介護付き有料老人ホ－ム「アルティパス武」の看護師としてお仕 事をしていただきます。〈仕事内容〉バイタル測定、服薬管理、往 診対応、医療機関との調整、緊急時の対応、施設内の衛生管理、身 体介助全般、機能訓練。 また、利用者の入浴、食事、排泄等の介護や日常生活全般の支援を していただきます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ※就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ※有給休暇については、週の労働時間や日数に より６か月経過後法定通り付与致します。

仕事内容・入浴、排泄、食事介助、機能訓練、健康管理、服薬管理、医師と の連携、レクリエーション、イベントなど ＊住宅型有料老人ホーム（定員１８名⇒現在１７名入居） ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容○医師の指示により患者の治療及び看護を行う。 ＊白衣貸与 【 業務の変更範囲：なし 】

仕事内容令和８年３月に開業した訪問看護ステーション所属のリハビリチー ムです。令和８年８月から事業開始を予定しています。在宅療養中 の利用者様宅を訪問し、主に介護保険に基づく訪問リハビリ業務 （訪問看護の一環としてのリハビリテーション）を行っていただき ます。※医療保険による訪問は、主治医の特別指示等がある場合に 限ります。１日の訪問件数は、常勤職員で４～６件程度です。 ◆業務内容 ・身体機能の評価 ・リハビリテーションの実施 ・日常生活動作の改善支援 ・環境調整・福祉用具の提案 ・家族・介護者への指導 ・医師、看護師、ケアマネージャーとの情報共有 ※移動手段：社用車（ＡＴ車） ＊変更範囲：事業所の定

仕事内容◇ご利用者の自宅へ訪問し、看護の提供をしていただきます。 ・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック ・インシュリン注射、点滴等の施行、血糖測定等 ・褥瘡管理、ターミナルケア等 ・オンコール対応有 ＊セラピストも在籍しています ＊市内一円の勤務となります ＊自家用車での移動となります。手当は移動手当で支給します。

仕事内容○病棟における看護業務 ＊１９８床入院 ＊１５人を１人看護 【就業時間】（４）遅出 １０：２０～１９：００ （５）超遅出 １３：３０～２１：００ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○病棟における看護業務。 ・地域包括ケア（５０床）、回復期リハビリテーション （５０床）、療養（９９床）いずれかへの配属となります。 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容ベテランが多い落ち着いた雰囲気の医院です。 業務未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 希望により当直なしの勤務もあります。 ○外来の看護業務 透析・予防接種・健康診断等 ＊男女共に活躍できる職場です ＊サマー休暇、ウィンター休暇等の特別休暇や有給休暇もとりやす い環境です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○病棟での看護業務全般に従事する。 〇夜勤可能な方 ＊ベッド数：３６床。 ＊ユニフォーム貸与。 ＊応募の際は安定所紹介状を持参下さい。 ◆夜勤は３人体制。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊日勤のみ・夜勤のみも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト

仕事内容○訪問看護業務、その他付随する一切の業務 ・主に高齢者、障害者を対象とした訪問看護を行います。 ・エリア：主に市内 ＊自家用車使用（ガソリン代支給あり） ※未経験者の方でも同行研修で丁寧に指導致しますので 安心して始められます。 ＊ＷワークＯＫ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容受診者の９割以上が女性の完全予約制健診施設です。 看護業務：問診・採血・計測・胃内視鏡検査・婦人科検診。 午後からは健診結果のデーター入力などデスクワークもあります。 健診施設での経験不問 プリセプター制度あり。 予防医療、健康維持をサポートするお仕事です。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のシフト制もしくは（１）（２）は選択可能 ・月１５日前後の出勤（扶養内外どちらでもＯＫ） ・日曜出勤可なら尚可（月の半分程度でＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○デイサービス、有料老人ホームでの看護介護業務全般 ・健康管理、服薬管理 ・訪問診療の対応等 ・介護業務 ＊週３日～４日程度（勤務回数は相談に応じます） ＊有料老人ホーム居室数：４０床 ＊デイサービス定員３０名 １日平均２５名程度 ＊残業・夜勤なし ＊有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション での業務（全て同一敷地内） ＊見学も可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容〇一般・療養病棟の看護業務全般に従事していただきます。 主に急性期病院の後方支援病院として、転院患者を受け入れて おります。 一般病棟 １病棟、療養病棟 ２病棟 ・ベッド数 １５６床 ※制服貸与 ※早出、遅出、夜勤の回数については相談の応じます。 ※病院の見学は随時受け付けておりますのでご連絡下さい。 仙厳園より、車で５分程度になります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤日については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他医院が定めた日 ＊盆、年末年始 ＊有給休暇については 週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与。

仕事内容○看護師として従事 ・外来患者の医療補助 ・オペの補助業務（第１以外の木曜日午前） ・看護師業務全般 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト制 ＊有休休暇については６ケ月経過後法定通り付与します

仕事内容〇眼科の看護業務、検査業務 ○看護師業務 ○診察介助、処置 ○手術時の介助業務 ○入院患者様のケア ○視力検査等 〇その他付随する業務 ◆患者様お一人お一人の人格を尊重することはもちろん、その家族 の不安や疑問にも寄り添い、きめ細かいケアを行います。医師や 同僚、患者様やそのご家族との意思疎通が取れるコミュニケーシ ョン能力が大切です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務