兵庫県加古川市の看護小規模多機能型居宅介護 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 14:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションアマテラス 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの包括的看護ケア 【事業所名】 訪問看護ステーションアマテラス 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 兵庫県加古川市 【アクセス】 加古川駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 14:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：2,000円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・日祝固定休み ・年間休日111日 ・月8～10日の休日あり ・育児休

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容笑顔があふれる職場で、あなたの准看護師の資格を活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う准看護師業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における、准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の看護業務 ・利用者様に寄り添ったケアの提供 ・看護に関する記録や情報共有 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 准看護師としての知識や経験を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜

勤務時間9:15～17:00の間で応相談 （1日1コマ1.5hの運動を4コマ実施します） ★週2日～OK

仕事内容【JR加古川駅】看護師パートスタッフ募集！ アクテビティ特化施設での看護業務 1. 私たちは福祉サービスを通じて「あえる」を創造します。 「あえる」には会える、合える、和える…様々な意味があります。様々な方と様々な「あえる」を創造し、共有し、みんなが笑いあえるような幸せな地域社会の実現を目指します。 2. 私たちは「あえる」を大切にします。 今日はサービスの日というだけでなく、「さんにあえる日」と思っていただけるよう、私たちも「様にあえる」と思ってサービスを行います。様々なあえるを分かち合い、寄り添い、応援する（Cheer）存在を目指します。 3. 私たちは「あえる」を共有し、共に成長

仕事内容心温まる環境で看護師としてのキャリアを活かしませんか？ - 株式会社 JamHomeエステート ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの看護師 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の状態に合わせた看護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・施設で安心して過ごしていただくための健康支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にできる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容充実感とやりがいを持って、高齢者のケアに携わる看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームの看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・施設内での看護業務 ・入居者様に寄り添った健康面のサポート ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様と日中の時間を過ごしながら、一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 ◆ チームで支える看護 入

勤務時間(1)7時45分～16時45分 (2)8時30分～17時30分

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設勤務の看護師を新たに採用します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。看護師の専門性を評価します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正

仕事内容訪問看護師 ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 ■ぜひ、新しい在宅看護の事業所の一員として私達と地域を支えていきませんか？ やさしい手は、あなたのそのチカラをお待ちしております。 併設するサービス「看護小規模多機能」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 是非ご視聴ください httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 httpsyoutu.be/5jPQPpIQ7dk 【仕事内容】 ＼年間

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休憩60分

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンターうららか加古川本店 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスでの看護、介護、利用者送迎。 【事業所名】 デイサービスセンターうららか加古川本店 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 兵庫県加古川市 【アクセス】 浜の宮駅 徒歩19分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休憩60分 【給与詳細】 経験：臨床経験5年以下 （土日祝時給+100円） 職種：正看護師 処遇改善手当：別途支給（勤務時間による） 時給：1,450円～ （試用期間中時

仕事内容【賞与実績4.00ヶ月以上！】託児所相談OK◎無料駐車場完備・マイカー通勤可能◎定年65歳・再雇用70歳で長くお勤めいただけます！ ●障がい者センターでの看護業務全般をお願いします。＊夜勤回数は4～6回で相談可能です◎ ●賞与実績4.00ヶ月以上とうれしい高水準！日頃の頑張りをしっかり評価いただけ、モチベーション高くお仕事できます♪ ●呼吸器、重心経験のある方は歓迎します！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：兵庫県加古川市神野町神野１５６－２９ 【アクセス】：神野車8分 【固定給】：【月給】19万7,100円～ ※詳細はお問い合わせくだ

勤務時間【1】8:30～12:30 【2】9:00～13:00 【3】10:00～15:00 【4】17:00～21:00 上記時間の勤務が難しい場合は、8:30～21:00の間でご相談いただけます！

仕事内容1日4時間～OK！休日休暇多数取得実績あり！駅チカ◎加古川市の病院で看護師を募集中です！【イチオシ】 東加古川病院にて看護師を募集します。 【業務内容】 ◆バイタルの測定 ◆健康状態の確認 ◆医師の指示による医療処置 ◆メンタルサポート ◆体位変換 など、病棟看護業務をご担当いただきます。 精神科・心療内科・内科での勤務となります。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人 達磨会 東加古川病院 正看護師 パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せも

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市加古川町河原の保育園 ■メインキャッチ 保育園の看護師/保育園併設で子育て世代も働きやすい職場 ■コメント ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の看護師 ■仕事内容 保育施設で活躍いただく看護師のポジションです。 コミュニケーションを大切に、園児に向き合う業務です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。看護師をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。 ■給与 月給

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については曜日、日数応相談

仕事内容☆障がい児（者）さんへの訪問看護の仕事です。 ・在宅での状態観察、医療的ケアのサポート、入浴介助などが仕事 の内容です。 ・慣れるまで二人で訪問します。（研修期間あり） ・ダブルワーク可能です。 ※移動はマイカー・バイク等を利用してください。 １ヶ所訪問ごとに１７０円のガソリン代が出ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県加古川市の看護師（正・准） (正社員) | 医療法人社団一陽会三郎記念クリニック ▼仕事内容 ◇透折看護業務をお願いします。 （付随業務あり） ＊人員補強のため。 業務の変更範囲：変更なし「看護」 (兵庫県加古川市) ▼職種 看護師（正・准）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229300〜336800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)184000〜284500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (2)

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／手当制度が整備。安定して働けます 医療施設で活躍いただく看護師のポジションです。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 シフトの希望も相談しやすい環境です。患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの力をお貸しください。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたし

仕事内容兵庫県加古川市の看護師 (正社員) | 社会福祉法人太子福祉会 特別養護老人ホームみどり園 ▼仕事内容 ご利用者様の体調管理、バイタル測定、服薬管理を行い必要に応じて受診の付き添い。 胃ろうの管理や留置バルーンの洗浄、交換など可能な範囲での処置全般を行います。 オンコールはありません。 インカムを導入しています。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246100〜303800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)196100〜243800円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円

仕事内容体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬 や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員 と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客 様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども 行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容◆外来での看護業務 ◆経験によりオペや内視鏡検査に従事していただきます ＊事業所内２４時間保育所あり ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 生活介護における看護業務および付帯する業務 ・心身障がい者、医療的ケア者に対する医療ケア。（痰の吸引や注入など医療に関する事全般） ・食事、入浴、排泄、見守りなどの身体介助 ・身体の運動の補助、レクリエーション、散歩などの実施 ※ 利用者の送迎（同乗）あり、食事・入浴介助あり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給23万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、

勤務時間又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)勤務時間は応相談可能 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週4日 以内

仕事内容兵庫県加古川市の看護師 (パート) | 医療法人共立会 共立会病院 ▼仕事内容 病院（療養型）内の看護業務休日、勤務時間は応相談可能業務の変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 看護師(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1700〜1700円 (基本給（時間換算額）)1700〜1700円 (賞与)賞与金額 0 円 〜 50,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 8時 30分 〜 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)勤務時間は応相談可能 (休憩時間)6

仕事内容兵庫県加古川市の看護小規模多機能型居宅介護 みづきで准看護師を募集中！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践！看護小規模多機能での准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における准看護師として、利用者様の健康状態を見守りながら、日々の生活を支える看護業務を担当します。 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・利用者様の状態に応じた医療的ケアや処置 ・必要時の訪問対応 ・利用者様やご家族からの相談、電話対応 ・療養生活に関する支援 ・看護内容や利用者様の状態に関する記録 ・担当看護師やスタッフへの申し送り 利用者様