ヘルパー 初任者研修 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ふくろう 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における支援員業務全般 ・内職作業、軽作業、パソコン訓練などの見守り、サポート業務 ・作業、訓練、相談などの記録物作成 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円 ※処遇改善加算・ベースアップ加算込み 【その他手

仕事内容【仕事内容】 ヘルパーステーションでの介護業務全般 利用者宅を訪問し、生活援助および身体介護などを行っていただきます 【給与詳細】 【給与】 月給：基本給 200,000円 〜 300,000円 処遇改善金別途あり 【諸手当】 資格手当：5,000円〜10,000円 業務手当：30,000円〜50,000円 処遇改善金別途あり 役付手当：5,000円〜20,000円 通勤手当：実費支給（上限 20,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給：年1回/4,000円〜40,000円/月 賞与：年2回または60,000円〜500,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 阿倍野区にて運営している障がい者グループホーム（利用者３５名 程）の管理を行っていただきます。 管理者１名、エリアマネージャーは２名体制となりますので、３人 で協力して業務を行います。利用者様はもちろんですが、職員や施 設に関わる他事業者の皆さんにも心地よく円滑に日々の生活や業務 がまわるようにサポートいただきます。 ～主な業務内容～ 施設の巡回、外部事業所とのやりとり、他事業所への挨拶周り 、ケース会議、担当者会議への参加、事務処理、請求業務、職員研 修 ６ヵ月ほどの研修期間がありますので、ゆっくり慣れていただけま す。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：270,0

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム あいあい 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務・生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円‐ ［内訳］ ・基本給:184,000円-194,400円 ・夜勤手当:6,000円

勤務時間▼勤務時間詳細 早番)7:30～16:30 休憩60分

勤務時間9:00～17:30 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【求人概要】 大阪市旭区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/未経験可/森小路駅から徒歩３分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩３分！駅チカで通勤らくらく！ ・教育体制も整っており、安心して専門知識を学ぶことができます。 ・２年目のモデル年収400万以上！お仕事の頑張りが評価されます！ 【施設概要

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 一家団蘭/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/大阪市旭区 ＜大阪発！介護業界に輝く3つのK『感謝し、感動し、向上していく』。をカタチにする職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給280,000円～310,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『千林大宮駅』徒歩11分。 入居定員3

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム あいあい 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務・生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円‐ ［内訳］ ・基本給:184,000円-194,400円 ・夜勤手当:6,000円

仕事内容<仕事内容> 【近鉄上本町駅 】年収580万円 ボーナス118万円 重度訪問介護ヘルパー★資格なし&未経験OK ～女性限定の募集♪夜勤も可能な人のみを募集しております～ ★9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください ★ボーナス約１１８万円！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 在宅の女性身障者の介助サービスのお仕事です。少人数の常勤スタッフでおひとりの利用者さんを交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行い

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:cocoiro 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型での簡単なPC入力、コミュニケーション、見守り業務になります。 障がいをお持ちの利用者様に寄り添い、就労のサポートを行います。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・作業のサポート ・レクリエーション ・計画 ・記録をPCに入力 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:就労継続支援B型事業所クローバー 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における支援員業務全般 ・内職作業、軽作業、パソコン訓練などの見守り、サポート業務 ・作業、訓練、相談などの記録物作成 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円 ※処遇改善加算・ベースアッ

仕事内容【訪問入浴ヘルパー】 3人１組で訪問入浴車にてお宅をご訪問して、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。 お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 待遇 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日日数111日 ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ・健康診断あり ・昇給（年1回） ・賞与（年２回、2ヶ月） ・処遇改善手当あり ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり（初任者研修資格取得支援、実務

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,000円

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 10:00～19:00 17:00～翌10:00 ※1日8時間勤務 残業ほぼなし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の時間に１時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間応相談（１時間以上にて） 土・日・祝の勤務可能なかた尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 残業ほぼなし 残業月20時間以内 9:00～20:00の間の1時間以上 ※勤務時間については応相談 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超える場合は法定通り） 残業ほぼなし