介護福祉士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士、ケアマネージャー 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画（ケアプラン） ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 ※未経験者大歓迎 <給与> 年収310万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 日曜日、祝日 その他 年末年始・夏季休暇 シフト制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東成区大今里西３－２－３７ 大阪メトロ 今里駅 大阪メトロ千日前線 今里駅より徒歩５分 大阪シティバス 地下鉄今里南停留所より徒歩３分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給262000円〜510000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 150,000～200,000円 ・資格手当 5,000～30,000円 ・職務手当 10,000～80,000円 ・処遇改善手当 40,

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給250000円〜400000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・他手当 70,000円～ ・別途資格手当 介護福祉士＋10,000円

仕事内容<仕事内容> *美容×リハビリ特化型デイサービスの介護福祉士* \スタッフも利用者さまも美しく健やかに、そして楽しく/ ▼介護福祉士 関西に数少ない、 化粧療法を取り入れた半日リハビリデイサービスにて、 介護福祉士を募集しています。 〈お仕事について〉 ご利用者さまとコミュニケーションをとりながら、 リハビリのサポートを行っていただきます。 「メイクを取り入れたリハビリ」「フットケアにメイクを」 美容知識豊富なスタッフとあなたの知識を活かして、 喜びを実感していただけるサービスを提供しましょう。 〈完全週休二日制!〉 こちらの施設は、毎週水・日が固定でお休みです。 お休みの日が決ま

仕事内容経験必須/サービス提供責任者（介護福祉士）募集！ ＼夜勤がないため、家庭や育児と両立しやすい職場です！／ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 介護福祉士資格をお持ちの方（要サ責経験※経験年数不問）を募集しています。 主にサービス提供責任者（サ責）業務をお願いします。 最初は先輩が丁寧に指導しますので、サ責業務の経験が浅い方もご安心ください。 ▼－-－-－-求人の特徴－-－-－ 〇駅チカの事

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 夜勤専属介護スタッフ募集！実働8時間の1夜勤で18,480円！週1回・日曜日の勤務★資格・経験必須★ 【ご確認ください！応募の必須条件】 ◎資格：介護福祉士 ◎経験：介護施設等の夜勤経験 1ユニット10名・100室のユニット型特別養護老人ホームです。 夜間、1フロア20名の方を担当して頂ける専属スタッフさんを募集！担当フロアは固定。 主な業務は、排泄介助、安否確認、各種記録等です。 ☆他の施設との違い・特色☆ ・21時55分～翌7時5分（休憩70分）実働8時間の勤務です。勤務時間が短いので、仕事の前後の時間をプライベートで有効に使えます。 ・「夜勤の管理者（常勤のベ

仕事内容 特別養護老人ホーム 網島の郷 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【経験者優遇☆】最寄駅から徒歩1分！離職率が低く、明るい雰囲気の職場で働きませんか？特別養護老人ホームでの介護スタッフを募集中です☆ ●特別養護老人ホームにて、食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般をお任せします。 ●経験者の方を特に歓迎しますが、経験が浅い方やブランクのある方も安心してください。丁寧な指導でサポートしますので、心配なく新しいスタートを切れます♪ ●3つの最寄駅があり、電車通勤に最適な立地です☆未

仕事内容■お仕事内容 私たちは介護の知識や経験よりも、介護を変えたいという熱い気持ちを求めています。一緒に挑戦し、お客様の夢を叶えるために力を合わせる仲間を探しています。創造力と努力を惜しまず、常識にとらわれずに挑戦し続ける姿勢を持つ人を求めています。 仕事内容 身体介護 生活援助 サ高住併設の訪問介護事業所でのお仕事になります。 ご入居者さまの、入浴の介助や排泄の介助、起床・就寝の介助（更衣や洗面） 掃除や洗濯、買い物代行など ※お客様の状態によって、必要な介護は違います。サービス提供責任者が おひとりおひとりの介護内容について指導しながら行っていただきます。 入職後はプリセプター制度のもと１カ月

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給262400円〜272400円 ■給与備考 夜勤手当：5,000円/回(月4回) 資格手当：5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士) 処遇改善手当

勤務時間◆シフト制で週3～5日 ◆休憩1h（夜勤は2h） シフト例 ・7：00-16：00 ・9：00-18：00 ・夜勤16：00-翌9：00 など

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＼人気の医療・福祉施設で勤務 応募から最短3日でお仕事スタート！ ・食事や入浴などの介助 ・施設内の清掃やシーツ交換 ・介護記録の作成など事務作業 ・その他一般的な介護業務 【夜勤1回の収入例】 時給1600円×15h＝28,800円※深夜手当・残業手当含む 【お仕事のポイント】 【面接なし＆履歴書不要】デイサービス/病院/サ高住/グルホ/有料/障がい者施設など勤務先多数★、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10

勤務時間 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容２０２４年５月新規オープン 【夜勤専従者】の募集です。 ＊利用者宅にて重度訪問介護を提供。 ＊利用者宅は、北区とその周辺です。 ＊ご希望の曜日を聞いて案件を割り振らせていただきます☆ ＊週１日からＯＫです♪ ＊年齢不問 ＊介護経験者のみの募集とさせていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「デイサービスゆめ都島」にて介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの補助 ・身の回りのお世話 など ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったサポートを していただくやりがいのあるお仕事です！ ＊デイサービスゆめ都島は、長年培ってきた「おもてなしの心」 「笑顔」を大切にし、地域の皆さまから愛され信頼させる運営を行 っています！ ＊夜勤はありません。利用者定員４０名。 【変更範囲：法人の定める業務】 急 募

勤務時間◆シフト制で週3～5日 ◆休憩1h（夜勤は2h） シフト例 ・7：00-16：00 ・9：00-18：00 ・夜勤16：00-翌9：00 など

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＼人気の医療・福祉施設で勤務 応募から最短3日でお仕事スタート！ ・食事や入浴などの介助 ・施設内の清掃やシーツ交換 ・介護記録の作成など事務作業 ・その他一般的な介護業務 【夜勤1回の収入例】 時給1600円×15h＝28,800円※深夜手当・残業手当含む 【お仕事のポイント】 【面接なし＆履歴書不要】デイサービス/病院/サ高住/グルホ/有料/障がい者施設など勤務先多数★、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10

仕事内容月9日は定休☆夜勤休憩180分あり◎月収32万8000円・34万6000円可能♪住宅手当支給☆採用強化中☆【大阪市都島区・老健・介護福祉士・都島駅/桜ノ宮駅・正職員】 月収32万8000円・34万6000円可能☆夜勤休憩は180分でしっかり休めます♪昇給＆賞与も支給★月9日休みなのでプライベートと両立しやすい◎ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収32万8000円（月給28万8000円＋早出手当2000円＋遅出手当2000円＋夜勤手当3万6000円） 月収34万6000円（月給30万6000円＋早出手当2000円＋遅出手当2000円＋夜勤手

勤務時間7:00～22:00内で、1日4時間～OK ※午前のみ、午後のみOK ※曜日固定・時間固定も相談可 ※早出・遅出勤務できる方は歓迎

仕事内容介護福祉士・介護職／定年なし[パ] 特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務全般。 利用者様が安心して快適に過ごして頂けるよう、身の回りのサポートをお願いします。 ・食事、排せつ、入浴等の身体介護 ・レクリエーションの実施 ・外出の際の付き添い ・介護記録作成 など ＜少人数制で、きめ細かなケアを提供＞ ユニット型は少人数の利用者様に対し担当のスタッフがつくため、利用者様との距離が近く、じっくりと向き合いながら関係を築けます。 一人ひとりの個性やその日の体調に合わせたきめ細やかなケアを提供でき、それに対して利用者様から感謝の言葉をいただけたり、自身のスキルアップにもつながります◎

仕事内容 訪問介護ぬくもり 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《桜川駅から徒歩5分の好立地☆彡》日勤専属で働きやすい環境♪資格取得支援制度を活用してスキルアップも可能◎希望休も考慮されるので、プライベートも充実！ ●日中の勤務のみなので、生活リズムをしっかり整えながら勤務できます♪ ●週休2日制で、無理のない働き方が可能です！希望休を考慮してもらえるため、自分のライフスタイルに合わせやすい環境です◎ ●充実した研修と資格取得支援があり、将来のキャリアアッ

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400128 介護付き有料老人ホーム定員122人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 1

勤務時間◆シフト制で週3～5日 ◆休憩1h（夜勤は2h） シフト例 ・7：00-16：00 ・9：00-18：00 ・夜勤16：00-翌9：00 など

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＼人気の医療・福祉施設で勤務 応募から最短3日でお仕事スタート！ ・食事や入浴などの介助 ・施設内の清掃やシーツ交換 ・介護記録の作成など事務作業 ・その他一般的な介護業務 【夜勤1回の収入例】 時給1600円×15h＝28,800円※深夜手当・残業手当含む 【お仕事のポイント】 【面接なし＆履歴書不要】デイサービス/病院/サ高住/グルホ/有料/障がい者施設など勤務先多数★、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10

仕事内容■お仕事内容 医療法人藤田会が運営するいきいきハウス♪では、安心して生活できる高齢者向け住宅を提供しています。現在、介護職員の正職員を募集中！手当充実で働きやすい環境です。iPadを使用した業務効率化も進めています。 仕事内容 身体介護 サービス付高齢者向け住宅いきいきハウス♪で入居者様に対する食事・入浴・排泄介助・部屋の清掃や買い物等の介護業務 ※記録業務が誰でも簡単に操作できるように電子化されていますので作業の負担が軽減されています 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 福島区内の同法人 ■給与 月給 222,000円 〜 290,884円 ■給与備考 給与の備考 ■日勤の

仕事内容介護・医療サービスを行うケア21の本社で、法人内の訪問介護領域での研修の講師、業務指導、採用、現場応援勤務等のお仕事をお任せします。 〇仕事内容 訪問介護の研修企画、研修講師、資料の作成、業務マニュアルの作成等 (既存の研修を受け持ち、運営するとともに、さらに伝わる研修にするための微修正を重ねていただきます。 また、介護事業運営部署にこれらの研修業務を引継ぐこともあります。) 〇新規の研修の企画と実施 (他部署や経営層などの依頼や自らの発案によって、新たに研修を企画提案し、実行までを受け持っていただきます。) 〇各地へ出張なども有り 現場の課題解決にむけた調査・分析等の実施を行っていただき、各