沖縄県沖縄市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングします。 専門分野だから、企

仕事内容インセンティブ次第で年収1000万円も期待★転勤なしで地元で大きく稼ぐチャンス｜最寄駅：県庁前駅より徒歩5分募集要項: 職種: 人材コーディネーター(クリエイターと企業をつなぐ人材営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 『業務概要』 地元で安定して働きながら、企業とクリエイターをつなぐ人材サービスに携わりたい方へ。多彩な分野の人材派遣・紹介の営業です。 『商材・サービス』 人材営業 『業務内容詳細』 ◆求職者向け ┗登録者の経歴や希望職種を伺い、適した求人を紹介。必要に応じて面接にも同席し、入社後のフォローも行います。 ◆企業向け ┗新規取引先を開拓し、求人要件をヒアリング。派遣後

仕事内容*【セールスプロモーションプランナー】* クライアントの課題と生活者の行動 ・心理を的確に捉え、広告・デジタルプロモーション ・イベントなど多角的なアプローチでトータ ルプロモーション施策を企画・提案する仕事 です。 *【主な業務内容】* - セールスプロモーション ・デジタルプロモーション企画：食品 ・住宅・金融・エンターテイメントなど多業 種のクライアントに向け、 消費者行動を分析した戦略的なプロモーショ ン施策をプランニング - イベント・体験型マーケティング企 画：ブランド体験を通じた生活者との接 点創出、イベント企画・運営支援を含む包括 的なプロモーション設計 - *広報・

仕事内容シェアフル株式会社 沖縄・転勤無＜地方経済の活性化に貢献＞人材営業／パーソルG最大投資『シェアフル』◆少数精鋭・裁量◎ 【仕事内容】 沖縄・転勤無＜地方経済の活性化に貢献＞人材営業／パーソルG最大投資『シェアフル』◆少数精鋭・裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【スキマバイト『シェアフル』の法人営業HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／マンスリーフレックス制／転勤無し】 ■募集概要： スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用い

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【沖縄】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援個人ノルマ無◆ 【仕事内容】 【沖縄】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援個人ノルマ無◆ 【具体的な仕事内容】 【沖縄・那覇市】業界未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合い/年休125日・フルフレックスで自分時間確保！/転勤無し ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ

仕事内容キャリアリンク株式会社 人材派遣の【ソリューション営業】プライム上場／完全週休二日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【積極採用中！】人材不足や採用、業務効率化などの課題を抱える企業に対し、人材派遣サービスを提案するソリューション営業をお任せします。・新規顧客の開拓・提案営業 ・既存顧客へのフォロー・関係構築 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・人材派遣サービスの企画・提案 ・派遣スタッフの就業フォロー・契約更新対応 ・売上・利益管理 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 など ★この先も求

仕事内容株式会社ヒューマニック 【沖縄】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業）◇未経験歓迎◇年休125日・残業18h 【仕事内容】 【沖縄】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業）◇未経験歓迎◇年休125日・残業18h 【具体的な仕事内容】 ～リゾート人材サービスのパイオニア／プリンスホテル、星野リゾート、東急リゾートサービスなど大手施設と取引多数小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの人材コーディネーター募集～ 【職務概要】 日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれも必須 ■人材業界の営業経験5年以上 ■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【沖縄】営業拠点長 ※土日休み 【仕事内容】 年間休日125日／拠点長として裁量を持って活躍いただけます◎ 【職務概要】 将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容＜募集背景＞ 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こん

仕事内容*【渉外エリアマネージャー候補の仕事内容】* 「移動で人を幸せに」をミッションに、 タクシーアプリ「GO」などモビリティ産業 をアップデートするITサービスを提供する 同社。沖縄エリアの新規拠点立ち上げを担当 し、ゆくゆくはエリアマネージャーとして拠 点運営全般をお任せします。 *【主な業務内容】* - *エリア拠点の運営管理* 沖縄での新規立ち上げから、 拠点運営全般の責任者として組織を統括 - *タクシー事業者との営業・折衝* 配車システムの提案、既存事業者のフォロー アップ、新規アプリ加盟の調整を実施 - 新サービス・ハードウェアの提案営 業 次世代AIドラレコサービス『DRI

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

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仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容*【農水産業コンサルタント】* 農水産業の発展に貢献する専門コンサルタン トとして、生産から消費までの全段階で地域 や組織の経営課題を解決します。 沖縄支社の事業拡大に伴い、 地方自治体や農水産事業者のパートナーとし て、実践的で具体的なコンサルティングを展 開していただきます。 *【主な業務内容】* - *調査・計画立案*：農水産業振興 計画や経営計画の策定、 地域課題の分析と戦略提案 - *経営改善・支援*：農水産事業者 の経営課題解決、業務効率化のコンサルティ ング - *施設計画・設計*：流通 ・加工・販売施設の企画から設計まで、 プロジェクト全体をコーディネート - *マーケテ