株式会社リレーション - 大阪府 の求人・仕事・採用

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FAS・財務系コンサルティング/資格取得支援制度/完全週休2日制/年間休日120日以上/転勤なし/リモートワーク可能/フレックス制度あり/経験者優遇

ミカタ税理士法人

  • 大阪市北区 太融寺町 / 梅田駅 徒歩6分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当法人の事業承継コンサルタントとして、下記に付随する提案書作成・顧客面談をご担当いただきます。 オーナー経営者とのリレーション構築など業務上親和性があるため、金融機関出身者も多数活躍しております。 ◎具体的には ◆中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案&実行支援 ◆株式移転・株式交換・会社分割などの組織再編 ◆上場企業オーナーの資産管理会社設立支援・設立後の資産承継対策 <本ポジションのクライアント層> 基本的には中堅・中小企業がメインのクライアントとなりますが、一部、東証プライム上場企業(時価総額1,00

登録エントリー

人材総合職(CA・営業・紹介事業)幹部候補/年休125日

株式会社D.I.Works(ディー・アイ・ワークス)

  • 大阪市北区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社D.I.Works(ディー・アイ・ワークス) 人材総合職(CA・営業・紹介事業)幹部候補/年休125日 【求人要約】 【若手活躍中】社内平均26歳/定着率95%以上 【未経験歓迎】段階性の研修あり!ゼロから幹部候補へ 【最強の福利厚生】大手上場企業と同等の働きやすさ 【仕事内容】 【未経験歓迎】全国的に総合人材事業を展開する成長企業◆希望や適性によりCA・営業を担当 【具体的な仕事内容】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします! 【 お任せする業務内容 】 ■人材コーディネーター(キャリアアドバイザー) →当社に登録している派遣スタッフと 人材を探してい

大阪/人事担当(採用/教育研修)Daigasグループ/福利厚生充実/有給取得率

大阪ガスセキュリティサービス株式会社

  • 大阪市淀川区

  • 年収381万円〜447万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容大阪ガスセキュリティサービス株式会社 【大阪】人事担当(採用/教育研修)◆Daigasグループ/福利厚生充実/有給取得率◎ 【仕事内容】 【大阪】人事担当(採用/教育研修)◆Daigasグループ/福利厚生充実/有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 ~大阪ガスグループの安定基盤/サポート・教育体制充実~ 人事担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ポジション1…採用担当業務 ◇採用企画・運営(新卒・中途)年間50~70名程度の対応となります。(新卒は毎年度5~7名程度、中途は40~60名程度) ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介

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