ソニー損保 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ソニー損害保険株式会社 年休123日【お客様サポート(契約手続き等)】在宅環境あり★東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【保険勧誘業務は一切なし】お問合せ対応(受電メイン)や契約内容の説明(マニュアル完備)、書類作成などサポート業務★1~2か月の研修あり★残業月5~20h＼マニュアル完備！未経験からスタート／ 見積り作成／申込対応 メール・書類作成 商品内容のご説明 申込手続き・契約変更などの事務業務 不明点の確認や解消のための問い合わせ対応 ★CM等を見て加入を考えているお客様のご相

仕事内容【応募資格】 [必須] ～航空/旅行/公務員/教員/ホテル/その他サービス業等の異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中～ 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 【職種名】 《転勤なし》【東京/損害サービス担当(オープンポジション)】未経験・第二新卒歓迎★産育休実績多数 【仕事内容】 ■業務内容： 当社の損害サービスの担当者（エリア限定社員）として、損害査定業務を担って頂ける方を募集しております。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後

仕事内容費用負担なし・交通費別途支給！時給制なのが魅力◎産業保健の分野で活躍しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 精神・発達・身体障がいのある社員のメンタル面のサポート 精神・発達・身体障がいのある社員を管轄する管理者への適切な対応のアドバイスや研修の実施など 契約期間：1年（原則更新） 資格: ・臨床心理士または公認心理師（大学院修了者） ・臨床経験や産業エリアでの実務経験（1年以上） ・産業保健の基本的素養がある人、産業保健の志向がある人 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） 年齢不問 勤務時間: 月～金 9:30～16:30 休憩60分 ※週2日勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■損害保険会社損害サービス部門にて、示談交渉経験のある方 【歓迎要件・スキル】 ■自動車保険の損害調査業務経験者 ■自動車保険の事故受付、初動対応、相談業務経験者 ■折衝能力、事務処理能力をお持ちの方 ■人身損害だけでなく物損に関する知識・経験・スキルをお持ちの方 【職種名】 ※損害サービス経験歓迎※《転勤なし》【東京/損害サービス担当】★産休・育休取得実績多数★ 【仕事内容】 【仕事内容】 主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取りながら事故解決に導く損害サービス業務です。 お客さまへの初期対応にはじま

仕事内容ソニー損害保険株式会社 ソニーグループで活躍【法務・コンプライアンス】年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務・コンプライアンスに関わる業務を広くお任せします。まずは業務委託契約書の審査からスタート。（1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプ

仕事内容ソニー損害保険株式会社 転勤なし好きな街で長く活躍【損害サービススタッフ】リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車保険にかかる物損・人身事故について、当社サービスにご加入のお客様対応から保険金お支払いに至るまでの業務をお任せします。自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取りながら事故解決に導く損害サービス業務です。 お客さまへの初期対応にはじまり、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手さまとの示談交渉から保険金のお支払いに至るま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） [歓迎] ・金融分野における専門的な資格 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当 ◆東証プライム市場上場◆業界未経験可◆（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎金融持株

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【東京】技術アジャスター ※/在宅相談可/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】技術アジャスター ※/在宅相談可/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～技術アジャスターの専門知識を活かせる／顧客満足度を重視する職場で働きやすさ抜群／転勤無し～ ■業務内容： １.社内に常駐する技術アジャスター（業務委託）に画像調査案件の委託、進捗および品質管理。 ２.各鑑定会社に立会委託した調査案件のレポート作成進捗および品質管理。 ３.提携工場への入庫済み事案の修理状況管理および安定した入庫誘導体制の管理。 ４.首都圏事業所内にある首

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の広報経験1年以上 ※広報部門以外でも企業広報に携わった経験、PR会社で企業広報をクライアントとしてサポートした経験でも可能 ・コミュニケーションスキル（メディア対応、社内関係部署調整など） ・ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツを作成できる文章力・プレゼンテーション資料作成スキル 【尚可】 ・サステナビリティ活動の企画・PRの経験 ・企業の広報経験2年以上 ★役割イメージ：担当者／リーダー [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常識的で物事を客観視でき、かつ、積極的に人とコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務領域で7年以上の実務経験またはそれと同等の経験（司法修習・海外留学等） ■英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力（読み・書き） ■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力 ■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識 [歓迎] ・金融分野における専門的な法律知識 ・FinTech、Insurtech等、テクノロジーを活用したビジネスに関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス/ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 日本を代

仕事内容ソニー損害保険株式会社 自動車保険の商品・サービス企画業務 ※リモート制度有/フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア 【仕事内容】 自動車保険の商品・サービス企画業務 ※リモート制度有/フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア 【具体的な仕事内容】 【アクチュアリースキル不要/ダイレクト型損保×将来性ソニーフィナンシャルグループ】 ■業務内容： 当社の自動車商品開発部にて、通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 以下業務の課レベルでの推進・統括役を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて法務のご経験 ※契約書審査経験不問 [歓迎] 金融業界における法務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務業務担当（コンプライアンス部）（年収568万円～1018万円） 【仕事内容】 ◆≪22年連続売上げNO.1≫ ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】 新たな施策・サービスの導入に際して、法務・コンプライアンス面からの支援を行い、ビジネス目的達成への貢献をすること、をミッションとしています。 【担当業務】 法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■金融機関での業務経験 ■営業の経験（業種は問いません） ■コールセンター業務経験 ■接客業務経験 【歓迎要件・スキル】 ■自動車保険の損害調査業務経験者 ■自動車保険の事故受付、初動対応、相談業務経験者 ■折衝能力、事務処理能力をお持ちの方 ■人身損害だけでなく物損に関する知識・経験・スキルをお持ちの方 【職種名】 《転勤なし》【東京/損害サービス担当】未経験・第二新卒歓迎★産休・育休取得実績多数★ 【仕事内容】 【仕事内容】 主に自動車保険の物損・人身事故について事故関係者とコミュニケーションを取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社員数300人以上の会社での人事経験または戦略・人事コンサルでの人事関連プロジェクトの経験 【歓迎経験・スキル】 ■総合職（GS社員）としての自覚を持ち、あらゆことに主体的・積極的に関与する姿勢 ■物事をやり遂げる粘り強さや意思の強さ ■コミュニケーション能力（理解力、口頭・資料を通じた高い言語化能力）、論理的思考力 ■法改正、社会情勢や他社事例などへの感度の高さ 【職種名】 【人事部人事課】フレックス有／東京・蒲田 【仕事内容】 【業務内容】 人事制度の企画・導入（現状分析、課題抽出、調整、経営層への提案、社内展開、展開後のレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITシステムの開発・運用・保守・品質管理の業務経験（3年以上目安） 【尚可】 ・障害対応やリスク管理の実務経験 ★ITサービスやシステムの品質を継続的に維持・向上させるため、品質管理体制の構築・運用にも注力しており、安定性・信頼性・安全性の高いIT環境の提供を通じて、全社の業務基盤を強固に支えることも重要なミッションの一つです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・新しい知識やスキルの習得に前向きな成長意欲のある方 ・主体的に課題に

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【蒲田】代理店管理◇代理店ビジネスに関わる各種制度の企画管理◇ソニーG◇在宅相談可 【仕事内容】 【蒲田】代理店管理◇代理店ビジネスに関わる各種制度の企画管理◇ソニーG◇在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ◇フレックス制／ダイレクト損保トップクラスのシェア／少数精鋭×裁量 【部の担当業務・ミッション】 代理店ビジネスに関わる 各種制度（代理店点検・代理店手数料・教育体系など）の企画・設計および運用・管理と コンプライアンスチェック（募集資料、営業施策、苦情・事務事故、内部統制など）を所管する部署です。 【担当業務】 （1）代理店制度の企画・運用・管理 ・代理店の

仕事内容【応募資格】 [必須] 職務内容欄に記載の下記いずれかのご経験がある方 ■ガバナンス業務 ■サステナビリティ領域 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経営管理部／ガバナンス・サステナ関連業務担当（年収560万円～1000万円） 【仕事内容】 ≪2２年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー ～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッションと役割】 「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【蒲田】人事（採用・研修企画・評価）◆年間休日123日◆ソニーG◆年収692万円～／在宅相談可 【仕事内容】 【蒲田】人事（採用・研修企画・評価）◆年間休日123日◆ソニーG◆年収692万円～／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ◇フレックス制／ダイレクト損保トップクラスのシェア／少数精鋭×裁量 ご希望や適性を勘案の上、下記の業務の範囲で担当業務を決定します。 チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。 ■業務内容 ・教育研修の企画・運営（階層別研修、昇格要件の整備・研修） ・各種施策の企画・運営（女性活躍推進、キャリア、自己啓発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で下記いずれかのご経験 2年以上 ・管理部門での何かしらの経験（例：法務・コンプライアンス・ガバナンス 等） ・取締役会等の重要会議体の運営 ・規程類の整備・更新 ■資料作成スキル（PowerPoint、Word、Excel等） ■ガバナンスやリスク管理関連の法令（会社法等）に関心があり、 実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方 [歓迎] ・経営管理／企画／管理部門の実務経験 ・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験 ・VCでの管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理・ガバナンス

仕事内容ソニー損害保険株式会社 【東京／正社員（6月入社限定）】お客様サポート業務（自動車保険に関する問い合わせ対応）※未経験歓迎 【仕事内容】 【東京／正社員（6月入社限定）】お客様サポート業務（自動車保険に関する問い合わせ対応）※未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／研修体制◎×ノルマなし／受電のみ（お問い合わせ対応100％）／転勤なし／年間休日123日／長期就業可能な環境】 ■職務概要： 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からのお問い合わせ対応が100％なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。また、転勤が無く、