アサヒグローバル - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・住宅の施工管理経験 または大工などのご経験 【歓迎要件】 ・戸建て住宅の品質検査業務、またはそれに類する業務のご経験 ・施工管理技士資格をお持ちの方 【募集背景】 同社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。住宅事業を中心に事業展開をしている同社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 【職種名】 【愛知／北名古屋市】木造新築住宅の検査・品質管理 【仕事内容】 【業務内容】 同社が提供する戸建住宅の検査・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅関連の営業経験 【尚可】 ・住宅営業経験 ・不動産営業経験 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー（FP） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◆年収例500万円 月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社1年目・30歳・経験者 ◆年収例650万円 月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社3年目・40歳・経験者 【職種名】 【愛知】分譲・建売住宅の営業 【仕事内容】 9日間の連休制度あり（取得率100％）／残業ゼロを目指した働き方改革実施中 同社事務所に来店されたお客様に対して

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋駅／アサヒグローバルホームG】賃貸管理営業◆経験活かし安定企業で働く／着工棟数トップクラス 【仕事内容】 【名古屋駅／アサヒグローバルホームG】賃貸管理営業◆経験活かし安定企業で働く／着工棟数トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～経験活かし、業界トップクラス企業で働く／9連休制度有（入社2年目以降）／年休125日大手とは異なる独自のノウハウ／着工棟数10年連続トップクラス～ ■業務概要 ◇当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。 ◇当社管理

仕事内容【職種】デザイン＞インテリアデザイナー 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングNo.1の実績を誇ります。 【募集背景】 1店舗に1名のインテリアコーディネーターを配置し、社外のパートナーに

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋】受付事務◆残業ほぼなし／土日祝休み／アサヒグローバルホームGの安定性 【仕事内容】 【名古屋】受付事務◆残業ほぼなし／土日祝休み／アサヒグローバルホームGの安定性 【具体的な仕事内容】 ～受付経験を活かす／アサヒグローバルホームグループの安定性◎～ ■業務内容： 2026年2月頃本社移転を計画しています。（2025年12月完成予定）新社屋にてゴールドトラストとグループ会社 ゴールドエイジの来客対応などの受付業務と事務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・来客対応 ・電話、メール対応 ・部署間のスケジュール管理、連絡調整 ・郵便、宅配物の受取、

仕事内容同社では東海エリアNo.1を目指して2021年4月には岐阜県にも初のグローバルタウンをオープンしました。現在設計部は部長、部次長1名ずつの体制ですが組織拡大に伴い即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社の提案設計の特徴は、営業担当と一緒にお客様との打合せに同席し、お客様の要望をカタチにするための提案ができることです。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の住宅の特徴： 建築家と一緒に作るこだわりの家 当社はプロの感性で家族の想いをカタチにする事を大切に考えています。『おしゃれで、性能よく、お値打ちで、物語があり、幸せ感がある日本一住宅』性能・機能などの科学的な根拠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・住宅営業、またはそれに類するご経験がある方、または住宅以外の営業で成果を出している方 【歓迎要件】 ・宅建、FPの資格をお持ちの方 ※中途社員も多数活躍中です 【職種名】 【愛知県】注文住宅の営業 【仕事内容】 【業務内容】 同社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。基本的に飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CM、SNS広告等で担っております。個人ノルマは無く、目標を達成するためにみんなで協力して

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋】役員補佐（執行役員候補）◆経営者目線で業務遂行が可能◆アサヒグローバルホームG◆業績好調◎ 【仕事内容】 【名古屋】役員補佐（執行役員候補）◆経営者目線で業務遂行が可能◆アサヒグローバルホームG◆業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 ～9連休制度あり（入社2年目以降）／福利厚生充実アサヒグローバルホームのグループ安定企業で長く働く／専門スキルが高まる教育制度◎～ ■募集背景： 当社経営層（役員）へのサポート体制を強化するため、将来的に執行役員を目指すプロフェッショナルな専任秘書を配置します。 ■業務内容： 1年後に執行役員を目指していただける候補として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・第一種運転免許必須 ・住宅設計のご経験 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【設計】～注文住宅／三重県Ｎｏ．１ビルダー／９日連続休暇制度～ 【仕事内容】 ■新築住宅設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等の内装デザインにも携わることが可能でインテリア好きな方も活躍しております。 ■働きやすさ： 業務マニュアルとして、いつまでに何を行うかをマニュアル化しており、生産性の高い働き方が可能です。 ■入社後の流

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 1-5【愛知】反響営業(注文住宅) インセンティブ＜月給・賞与での還元で安定した収入を◎残業少なめ 【仕事内容】 1-5【愛知】反響営業(注文住宅) インセンティブ＜月給・賞与での還元で安定した収入を◎残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ＜9連休休日制度あり／有給取得率100％／資格取得支援制度や各種研修制度あり／年収400万円＞ ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 住宅営業、またはそれに類するご経験がある方。 【歓迎】 宅建、FP 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【完全反響営業・北名古屋市】注文住宅営業／住宅営業経験者歓迎/売上・受注急上昇中 【仕事内容】 インセンティブで年収1000万も可能！住宅営業経験者歓迎！シニアも活躍中！ 代謝優勢の非常に強い商材です！18年連続売上右肩上がりの成長中ハウスメーカーです。完全反響営業・転勤なしで腰を据えて働きませんか？ 【仕事内容】 当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。 モデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 住宅営業、またはそれに類するご経験がある方。 【歓迎】 宅建、FP 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【完全反響営業・春日井市】注文住宅営業／住宅営業経験者歓迎/売上・受注急上昇中 【仕事内容】 インセンティブで年収1000万も可能！住宅営業経験者歓迎！シニアも活躍中！ 代謝優勢の非常に強い商材です！18年連続売上右肩上がりの成長中ハウスメーカーです。完全反響営業・転勤なしで腰を据えて働きませんか？ 【仕事内容】 当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。 モデル

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-2【愛知県】設計プランナー◆年収700万円以上／三重県内で連続施工実績No.1◆ 【仕事内容】 2-2【愛知県】設計プランナー◆年収700万円以上／三重県内で連続施工実績No.1◆ 【具体的な仕事内容】 【三重県No.1から東海エリアNo.1へ／一宮(北名古屋市)／春日井／尾張旭のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属】 ■募集背景： 同社では東海エリアNo.1を目指して2021年4月には岐阜県にも初のグローバルタウンをオープンしました。現在設計部は部長、部次長1名ずつの体制ですが組織拡大に伴い即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-1【愛知】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1◆ 【仕事内容】 2-1【愛知】実施設計(注文住宅)◆三重県内で連続施工実績No.1◆ 【具体的な仕事内容】 【一宮(北名古屋市)／春日井／尾張旭のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属】 ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 住宅営業、不動産営業、またはそれに類するご経験がある方。 【歓迎】 宅建、FP 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【完全反響営業・北名古屋市】分譲住宅営業／目標達成で1000万越えも可能！ 【仕事内容】 着実に売上をあげていける教材と仕組みをもち、業界経験のない方でも安心して飛び込んでいけます。 代謝優勢の非常に強い商材です！18年連続売上右肩上がりの成長中ハウスメーカーです。完全反響営業・転勤なしで腰を据えて働きませんか？ 【仕事内容】 当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備設計の業務経験5年以上 【職種名】 設備設計【名古屋】アサヒグローバルホームG／残業平均月10h以下 【仕事内容】 【仕事内容】 設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をお任せいたします。設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しております。 【同社について】 東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営等の商品を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2‐5【三重／愛知】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【仕事内容】 2‐5【三重／愛知】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／役員・経営層へのキャリアアップ可福利厚生充実／東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集～ ■業務内容： 当社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 ■当社の住宅の特徴： ～

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年