アサヒグローバル - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2‐5【三重／愛知】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【仕事内容】 2‐5【三重／愛知】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／役員・経営層へのキャリアアップ可福利厚生充実／東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集～ ■業務内容： 当社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 ■当社の住宅の特徴： ～

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 【愛知県／春日井市】注文住宅の反響営業／年間休日125日／完全週休二日制／インセンティブ有り 【仕事内容】 【愛知県／春日井市】注文住宅の反響営業／年間休日125日／完全週休二日制／インセンティブ有り 【具体的な仕事内容】 ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば他業界の営業経験者でも歓迎～ 【一宮(北名古屋市)、尾張旭、春日井のいずれかにご希望を考慮して配属】 ■採用背景 当社は顧客紹介率が3～4割、顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 注文住宅事

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋】障がい者施設事業の管理・推進※部長候補／アサヒグローバルホームG／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 【名古屋】障がい者施設事業の管理・推進※部長候補／アサヒグローバルホームG／年休125日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～アサヒグローバルホームGの注力事業／専門スキルが高まる教育制度／安定企業で長く働く～ ■募集背景： 新規事業である障がい事業の組織再編および体制強化のため、新たに事業推進を担える事業責任者を募集いたします。 ■業務内容： 新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開、施設管理、施設運営

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅および住宅設計に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築士資格 【職種名】 【愛知】住宅設計部 部長 【仕事内容】 【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業・販売のご経験者。または住宅業界の知識・経験を有する方。 【歓迎】 ■住宅営業、不動産営業、またはそれに類するご経験がある方。または住宅以外の営業で成果を出している方。 ■宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー資格 [歓迎] ■営業・販売のご経験 ■住宅業界のご経験 ■住宅営業、不動産営業、またはそれに類するご経験 【職種名】 分譲・建売住宅の営業（経験者）／三重県ビルダーランキングトップクラスの優良企業／愛知県 【仕事内容】 【即戦力採用／三重県ビルダーランキングトップクラスの優良企業】同社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・第一種運転免許必須 ・新築住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・土木や電気、設備施工管理のご経験をお持ちの方も応募可 ※ただし、ご経験等により施工管理アシスタントからスタート後、1年以内に施工管理者として従事いただく場合もあります（条件面変更あり） [歓迎] ■歓迎要件： ・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新築施工管理】～注文住宅／三重県Ｎｏ．１ビルダー／９日連続休暇制度～ 【仕事内容】 ■新築戸建ての施工管理業務全般をお任せします。 ■業

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・第一種運転免許必須 ・住宅営業（ハウスメーカー・工務店等）のご経験をお持ちの方 ・20代～30代前半の若年層の場合は異業界での営業経験がある方でも可 [歓迎] ■歓迎要件： ・宅地建物取引士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新築注文住宅】～営業職／三重県Ｎｏ．１ビルダー／９日連続休暇制度～ 【仕事内容】 ■Web等からお問い合わせのお客様や住宅展示場に来場して頂いたお客様に対する木造注文住宅の100％反響型の提案～契約～お引渡しまでをご担当いただきます。 ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験(法人・個人、商材不問) ■第一種運転免許普通自動車 【職種名】 資産形成コンサルタント【名古屋】アサヒグローバルホームG／残業平均月10h以下 【仕事内容】 2018年4月に立ち上げた「100億円資産形成倶楽部」の既存会員様に対して資産形成コンサルティング営業をしていただきます。 【具体的には】 ■全国の富裕層、会社経営者、投資家の会員様に対して、オリジナルソフト「100年計算シミュレーション」を使用し未来の問題点をあぶりだし、最適な不動産投資プランの提供(RC賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など)と節税対策、資産形成をコンサルします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・住宅設計の知識・ご経験がある方 ・二級建築士資格 ・中途社員も多数活躍中です 【歓迎要件】 ・一級建築士資格 【募集背景】 同社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。住宅事業を中心に事業展開をしている同社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 【職種名】 【愛知県】木造新築住宅の実施設計 【仕事内容】 【業務内容】 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 住宅営業、またはそれに類するご経験がある方。 【歓迎】 宅建、FP 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【完全反響営業・尾張旭市】注文住宅営業／住宅営業経験者歓迎/売上・受注急上昇中 【仕事内容】 インセンティブで年収1000万も可能！住宅営業経験者歓迎！シニアも活躍中！ 代謝優勢の非常に強い商材です！18年連続売上右肩上がりの成長中ハウスメーカーです。完全反響営業・転勤なしで腰を据えて働きませんか？ 【仕事内容】 当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。 モデル

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【illustrator、Photoshop経験活かす】サポート事務年休125日 20代30代活躍中！クリエイティブな事務のオシゴトをお任せ!残業月10hチームで協力しながら業務分担して進めているので、安心スタートできます正社員募集！土日祝休み＋残業月10hほど◎福利厚生も充実していますアイディアを形に!はじめやすい環境で長期キャリア作っていきましょう！ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅および住宅工事に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・施工管理技士資格 【職種名】 【愛知】住宅工事部 部長 【仕事内容】 【業務内容】 同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・住宅の施工管理経験 【歓迎要件】 ・施工管理技士資格をお持ちの方 ※中途社員も多数活躍中です 【募集背景】 同社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。住宅事業を中心に事業展開をしている同社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 【職種名】 【愛知／北名古屋市】木造新築住宅の施工管理 【仕事内容】 【業務内容】 木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■建築にかかわる何らかのご経験 ■施工管理技士資格 [歓迎] ■住宅の施工管理経験 【職種名】 木造新築住宅の施工管理補助【未経験/三重県ビルダーランキングトップクラスの優良企業／愛知県 【仕事内容】 【即戦力採用／三重県ビルダーランキングトップクラスの優良企業】木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します！ ※※未経験の方、歓迎！※※ 同社の施工管理補助業務をお任せします。 施?管理者の指?のもと、現場に必要な資材・建材の?配や職?の?配/施?図・施?計画・納期管理のチェックをお任せします。 建築の知識や経験は無くても

仕事内容設備設計 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル 仕事内容 ■設備設計の知識、経験を活かしていただき、部門における専門職としての業務全般をご担当いただきます。 設計部門の他メンバーに対する業務連携、技術連携につきましても、専門的な視点での関わりを期待しています。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■設備設計の業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■設備1級建築士または2級建築士 ■構造1級建築士または2級建築士 ■マネジメント経験者 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 定型労働時間制

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 〈正社員〉年休125残業月10h【事務局運営】サポート事務＠名駅 未経験OK！事務だけでなく、広報業務などの幅広い業務に関われる★1人で対応することはなく、チームで助け合い!安心してスタートできます資産形成などを扱っているので、専門的な知識が学べて手に職をつけられる新しいチャレンジをしたい方・更にスキルUPしていきたい方どちらも歓迎 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋】ホテル事業部のマネージャー候補◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【名古屋】ホテル事業部のマネージャー候補◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～アサヒグローバルホームグループの安定性◎年間休日125日／残業ほぼ無し～ ■業務内容： ・アパートメントホテル「GOLD STAY 名古屋栄」の運営を担うマネージャー候補として、ホテルの現場マネジメントから販売戦略、チーム育成まで幅広く携わっていただきます。 ・小規模ながらも柔軟な運営体制のもと、自らの判断で現場を動かし、ブランド価値を高める役割

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 ※未経験歓迎【名古屋】ホテルの宿泊運営（時間帯責任者）◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆福利厚生◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【名古屋】ホテルの宿泊運営（時間帯責任者）◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～アサヒグローバルホームグループの安定性◎年間休日125日／残業ほぼ無し～ ■業務内容： ・アパートメントホテル「GOLD STAY」のレセプションを中心に、宿泊運営全般に携わっていただきます。 ・まずは時間帯責任者として、パートスタッフのマネジメントや現場運営の中心を担い、将来的にはホテル全体の統括（マネージャー）を目指してい