保育園運営 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間【勤務時間シフト】 15:00 ～ 19:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 時給1600円／レア求人／遅番保育士／1～2歳小規模園／土曜休みOK／三ツ境駅チカ／扶養内／週2～OK 【jb657458】 ■コメント 時給1600円／レア求人／遅番保育士／1～2歳小規模園／土曜休みOK／三ツ境駅チカ／扶養内／週2～OK 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,600円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR ちびっこハウスは、神奈川県横浜市にある小規模保育園です。特定非営利活動法人 ちびっこハウスが運営しています。2026年7月現在、求人を掲載し

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

仕事内容■メインキャッチ 保育士/時給は経験考慮車通勤OK◎【手当充実】希望ヶ丘駅/資格必須★定員90名の認可保育園でパート職員募集☆彡人間関係良好♪ 【jb633035】 ■コメント 保育士/時給は経験考慮車通勤OK◎【手当充実】希望ヶ丘駅/資格必須★定員90名の認可保育園でパート職員募集☆彡人間関係良好♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ブランク歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,280円 ～ 1,380円 ■給与備考 【 給与補足】 《時給》 1280円～1380円の間でご経験を考慮します 処遇改善など各種手当も充実 【賞与の

勤務時間◉7:00～19:00の間でシフト制 シフト作成時、翌月のお休み希望の申告が可能 ◉勤務時間はご希望に添って決めさせていただきます ◉早番・遅番できる方歓迎です ※休憩時間は法定通り 6時間未満…休憩なし 6時間以上8時間未満…45分 8時間以上…60分 ※休憩室は別途設置しているので、保育室から離れてしっかり休憩が取れます ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、○曜日と○曜日だけ働きたい＝ ＝早番遅番希望＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ ＝フルタイムで働きたい＝ などなど、皆さまのご希望をお聞かせください。 様々な事情による勤務形態等、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 温もりのある保育園 2023年4月に新規開設した当園は1･2歳を定員12名でお預かりしており、子どもたちの個性や発達を大切に、自ら伸びていく芽を育てる家庭的な温かい保育園をめざしています。 運営をするメディフェアは、地域の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を展開しています。そのノウハウを活かして「人の温かみ」を感じられる保育所づくりに尽力します。 働きやすい職場を整えています 柔軟な働き方ができるよう、会社創業当初より様々な制度整備を推進しています。 分からないことはなんでも聞ける風通しの良さが魅力で、スキルアップ研修等であなたの成長を応援します

勤務時間シフト制 (1)7時00分～9時00分(2)7時00分～13時00分(3)15時00分～19時00分※7時00分～19時00分の間の5時間程度 (1)7時00分～9時00分 (2)7時00分～13時00分 (3)15時00分～19時00分 ※7時00分～19時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-5071(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい

勤務時間◉7:00～19:00の間でシフト制 シフト作成時、翌月のお休み希望の申告が可能 ◉勤務時間はご希望に添って決めさせていただきます ◉早番・遅番できる方歓迎です ※休憩時間は法定通り 6時間未満…休憩なし 6時間以上8時間未満…45分 8時間以上…60分 ※休憩室は別途設置しているので、保育室から離れてしっかり休憩が取れます ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、○曜日と○曜日だけ働きたい＝ ＝早番遅番希望＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ ＝フルタイムで働きたい＝ などなど、皆さまのご希望をお聞かせください。 様々な事情による勤務形態等、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容【全職員が有給100％消化中！】 時間帯、曜日によって手当あり／昇給あり／福利厚生・各種制度充実◎ ～定員１２名の認可保育園～ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【1～2歳・定員12名／小規模認可保育A型】 子どもたちが安心・安全に過ごせるように保育をお願いします 季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、準備は職員全員で対応するので負担ありません ［業務変更の可能性］ なし ［雇用期間の定め］ なし ［就業場所の変更の可能性］ なし 資格: ◆保育士資格をお持ちの方 ◆おもいやりと責任感をもって職務に従事いただける方 《地域の方々に愛される保育所》 《地域の方々へ貢献で

勤務時間(1)7時00分～20時00分 (2)17時00分～10時00分 時間外：あり 月平均5時間 休憩時間：60分

仕事内容グループホームの介護福祉士／神奈川県横浜市瀬谷区｜パート◎車通勤可【横浜市瀬谷区】 週1～2日,車通勤可,残業少なめ,週休二日制,残業10h,産休・育休あり,昇給あり, グループホームソラスト瀬谷の介護福祉士夜勤なしあり選べます1回の夜勤で日収3万円以上 ご入居者の見守り 身体介護食事、入浴、排せつ等 生活支援掃除、洗濯など レクリエーション、イベント対応 変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：グループホームの介護福祉士／神奈川県横浜市瀬谷区 雇用形態：パート 施設名：株式会社ソラスト介護事業本部 応募資格：介護福祉士 必須 必須経験：必須 介護経験必須 給与：時間額(

勤務時間08:45-17:45 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） ひとはな 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 福利厚生充実！職員の在籍期間が長い職場です◎スキルアップできる環境です♪ 神奈川県横浜市瀬谷区の居宅・介護支援専門員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実！職員の在籍期間が長い職場です◎スキルアップできる環境です♪ 未経験者大歓迎！子育て中の方も多数活躍中！ 先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます♪ 夜勤ありません♪ブランクがある方も始めやすい環境です♪ バイク通勤

勤務時間《勤務時間》 7:00～20:00の間でシフト制、実働8時間 《休憩時間》 ・休憩時間45分 《勤務の特徴》 ・月～土の勤務で、シフト制により柔軟な時間帯での勤務が可能です。実働8時間の中で、朝番・中番・夕番など、保育園の運営時間に合わせた勤務ができます。複数のクラスに入るため、様々な時間帯での保育業務を経験できる環境です。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区北新１５－４ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 1～5歳児クラスの保育業務を担当するお仕事です。採用初年度はフリーとしてスタートするため、各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら園の保育方針や子どもたちの様子を学ぶことができます。「あそびから学ぶ」という園の特徴を大切にしながら、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用初年度はフリーとしてスタート。複数のクラス（1～5歳児、定員15名程度）に入りながら、先輩保育士と一緒に保育業務の流れを身につけていきます ・子どもたちとのあそびを企画・実施。廃材を使ったピタゴラ装置作りなど、子どもたちの

勤務時間━━━━━━━━━━━━━━━ 【① プランナー（要支援担当）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週3日～勤務可能 ■1日4時間～勤務可能 ■扶養内勤務OK ■短時間勤務OK ■勤務時間・曜日相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【② ケアマネジャー（パート）】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■週4日～ ■1日6時間～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■土日祝休み ■勤務開始日相談可能 ■残業ほぼなし ■家庭やライフスタイルに合わせて勤務調整可能 ■子育て中のスタッフも多数活躍中 ■休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 「無理なく長く働ける環境づくり」を大切にしています。

仕事内容★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日｜週3日・1日4時間OK｜扶養内OK｜時給1,700円｜プランナー（要支援担当）・ケアマネジャー（パート）同時募集｜横浜市瀬谷区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） 【主な業務内容】 ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 【働き方について】 ■プランナ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 08:45 ～ 17:45 勤務時間：8:45～17:45の間で1日6時間（休憩は勤務時間に応じて調整） まはた8時間も可能 勤務日数：週4日以上（土日祝休み） 希望の時間・日数は面接時にご相談ください。

仕事内容＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ 横浜市瀬谷区ケアマネジャー（パート）の求人募集です。 週3日4時間からの介護支援専門員業務。 ★県内でも多数の経験豊富なケアマネジャーが在籍。 ★ケアマネジャー15名在籍。主マネ６名。事務員1名。 ★相談しやすい職場です。 ★定着率が高くアットホームな環境で安心して働けます。 ★はじめてケアマネ、安心スタート！ 横浜市内で事業所展開 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・ 緑区・磯子区・南区に事業所あり。 将来性のある法人で安心して長く働けます。 人事異動なし。 ICT・設備充実で効率的に業務 PC・iPad

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 08:45 ～ 17:45 8：45～17：45の間で、1日4時間または5時間勤務 週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます

仕事内容ライフスタイルに合わせて、無理なく 続けられる働き方 ― プランナーという新しい働き方 ―★ 働きやすさのポイント ・週3日・1日4時間から勤務OK ・扶養内勤務OK／短時間勤務OK ・勤務開始日相談可能 ・勤務表は自己作成で家庭優先OK ・土日祝休みでプライベートも充実 未経験でも安心の環境 ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・要支援中心で無理なくスタートできる 業務内容 ・チームでの情報共有ミーティングあり ・分からないことはすぐ相談できる環境 ・一人で抱え込まない体制 が整っています 長く働ける職場 ・子育て中の方も無理なく働ける環境 ・シニア世代も安心して働ける

勤務時間週4日6時間以上勤務できる方（土日祝休み）

仕事内容土日祝休み♪年間休日126日【ケアマネジャー】子育て両立♪未経験者歓迎♪新人研修 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【必要資格】 ＞未経験者も歓迎いたします！＜ ＞新人研修充実♪未経験スタート多数活躍中＜ ブランクがある方も大歓迎 すべて必須↓ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)またはバイク、自転車に乗れる方 【仕事内容】 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整など 【スタッフの声】 【ひとはな】で働くスタッフさんの声を集めました（経験年数） ・不安なことは多いですが、先輩方がしっかり手助け・フォローしてくれます（1年目）

勤務時間●8:45～17:45の間で1日4時間～勤務可能（休憩時間は法定どおり） ●週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※勤務時間はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能 ※家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験からプランナーとしてケアマネ業務に関わるなら、ひとはなで。 ひとはなでは、未経験からスタートしたスタッフや、経験を活かして勤務時間を短くしながら働く方が多数活躍しています。 「自分にもできるかな…」そんな不安を感じている方にこそ、ぜひ知っていただきたい働き方です。プランナーは要支援の方を中心とした業務のため、比較的落ち着いたケースが多く、無理なくスタートできます。 ひとはなの大きな特長は、チームで支え合う体制です。ケアマネ同士の情報共有や定期的なミーティングを通して、困ったことや分からないことをすぐに相談できる環境が整っています。「一

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方 週4日以上（土日祝休）

仕事内容未経験者大歓迎♪介護支援専門員★未経験歓迎ポート体制万全◎子育て中のスタッフも多数活躍中！ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市瀬谷区の介護支援専門員募集 ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマ