労務 - 愛知県幸田町 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・製造業での総務経験または工場管理部門経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 正社員（試雇用期間6ヶ月） この間の給与・待遇に変動はありません。 【職種名】 【幸田】総務（管理職候補）※直近5年で売上250％増の成長企業 【仕事内容】 寝具業界に革命を起こした新進気鋭の寝具メーカー。国際的なスポーツ大会のスポンサーにもなっています。 総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地

仕事内容店長候補募集！連休取得制度を導入し心も身体も健康に！ 福利厚生の充実・長期休暇制度の導入・人員配置など働く環境の整備にも力を入れている上場企業です！ お客様の毎日の食卓に「美味しい」を届ける仕事です。 接客…会話を楽しみながらオーダーを伺います。 レジ…混む時間帯もありますが慌てずお会計をお願いします。 (レジ業務がない店舗も有) 調理…簡単な作業ばかりなので包丁が使えない方も安心 店舗運営・マネジメント…慣れてきたら売上管理や発注等もお願いします。 【キャリアプラン】 店長昇格までは約3～5年を想定しています。まずは現場の基本からスタートし店舗運営に関する一連の業務に慣れて頂いてから、

仕事内容■会社名 愛知県幸田町のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/『働き方を見直してみませんか?』健康経営優良法人・プラチナくるみん認定企業!他業種からの転職実績も多数!登録販売者デビューも歓迎＊(額田郡幸田町) ■コメント おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ おすすめポイント３ 合否までのスピードＵＰ！面接は1回を予定しております！ 全国に1,700店舗ほど展開する大手ドラッグストアです。 今後も新規出店の計画があり、積極的な採用を行っております！

仕事内容配車係 ・輸送受注、委託（電話・営業） ・運行管理（運転手管理） ・売上支払計上 ・その他付随業務 乗務員の指導、労務管理

仕事内容■会社名 愛知県幸田町のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者今の時期が特に採用ハードル低下しています／未経験者でも年収400万超えの提示実績あり!お住まいのエリアで勤務できます(額田郡幸田町) ■コメント おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ おすすめポイント３ 合否までのスピードＵＰ！面接は1回を予定しております！ 全国に1,700店舗ほど展開する大手ドラッグストアです。 今後も新規出店の計画があり、積極的な採用を行っております！ 無借金経営を続け

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容■会社名 愛知県幸田町のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/(入社時年収で600万円超えの実績もあり)実務経験者（期間不問）は優遇して採用中!勤務歴や応募歴があっても再挑戦歓迎!(額田郡幸田町) ■コメント おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ おすすめポイント３ 合否までのスピードＵＰ！面接は1回を予定しております！ 全国に1,700店舗ほど展開する大手ドラッグストアです。 今後も新規出店の計画があり、積極的な採用を行っております！ 無借金経営を

仕事内容■会社名 愛知県幸田町のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者管理者要件は次に繋がるあなたの貴重な実績です*転職から5・6年でマネージャー（年収600万）クラスも可能な企業!転職成功のお声も多数いただいています!(額田郡幸田町) ■コメント おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ おすすめポイント３ 合否までのスピードＵＰ！面接は1回を予定しております！ 全国に1,700店舗ほど展開する大手ドラッグストアです。 今後も新規出店の計画があり、積極的な採用を行

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーは、葬儀をコーディネートするまとめ役。 お客様に寄り添い信頼関係を築いていくことを何より大切にしています。 ＜具体的には…＞ ・お客様への葬儀プラン提案、打ち合わせ ・式の準備、司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・備品管理、メンテナンス ・お客様からのお問い合わせ対応 など ＊入社したら… 初日に、研修でパルモグループの理念やビジョンをお伝えします。 翌日から先輩社員のマンツーマン指導がスタート！ ＊万全のフォロー体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで労務担当・人事担当が面談を行います。 体調・メンタル面も会社でサポートするので安心です。

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様をサポートしながらご葬儀を作っていくお仕事です。 ※夜間対応のため給与UP！ ＜具体的には…＞ ・葬儀プランの提案、打ち合わせ ・式の準備、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・業者との打ち合わせ（社会保険、相続関連など） ・お客様からのご相談対応 など ＊入社したら… 入社初日はオリエンテーション研修を行います。 翌日以降は、先輩社員のマンツーマン研修・お手伝いからスタート。 ＊万全のサポート体制でお迎え 入社後1ヶ月・3ヶ月頃に、労務担当・人事担当との面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細

仕事内容【愛知】エアウィーヴ 店舗営業部 エリアマネージャー(担当職) 事業拡大の為の増員◎ ■独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャーをお任せします。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。※出張あり。 ■求める期待値 ・担当店/エリア/チャ

仕事内容有限会社藤英鉄筋 【愛知県額田郡】鉄筋工事の施工管理 ※長期出張なし／転勤なし／資格取得支援制度あり※ 【仕事内容】 【愛知県額田郡】鉄筋工事の施工管理 ※長期出張なし／転勤なし／資格取得支援制度あり※ 【具体的な仕事内容】 建設現場での鉄筋組立作業、材料加工を行う当社にて、現場管理・安全管理をお任せ致します。具体的には下記の内容です。 ・工事作業員（従業員・下請の協力会社）のスケジュール管理・調整・手配 ・安全書類の作成 ・在庫管理（鉄筋加工・組立に使用する鉄筋材料、スペーサーブロックなどを不足している場合発注する） ・元請けと打ち合わせ（案件受注後、現場にて半日程度の打ち合わせが発生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・百貨店やGMSなどの小売店との折衝経験 ・複数名のメンバーを対象としたマネジメント経験 【尚可】 ・消費財業界でのご経験 ・カウンセリング接客経験 ・成長企業での基盤づくりのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとする マインドを持って業務に取り組める方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 【職種名】 【愛知】エリアマネージャー（チームリーダー候補） ※年間

仕事内容パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 20代から50代まで活躍！【愛知／幸田町】製造工程リーダー ※2交替／土日休み／空調完備／教育制度◎ 【仕事内容】 20代から50代まで活躍！【愛知／幸田町】製造工程リーダー ※2交替／土日休み／空調完備／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎～ 今回の募集ポジションは、「製造工程リーダー候補」担当です。 幸田町にあるパナソニックの当社請負職場にてご勤務頂きます。 ■詳細： ・扱う商材：タンクレストイレ「アラウーノ」、洗面化粧台用のプラスチック まずは、下記の業務内容を習得頂き

仕事内容【愛知】エアウィーヴ 店舗営業部/チームリーダー/エリアマネージャー 事業拡大の為の増員◎ ■複数店舗のチームマネジメント、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、エリアマネージャー複数名とともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。 ■担当地区業績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。 ※出張頻度高いです ■下記部下となるエリアマネージャーの仕事内容です。 ①百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業 ・ディベロッパー様との関係構築、売場スペース交渉、販促・イベント交渉 ②担当

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/三河エリア】スーパーでの住居・衣料部門担当★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日 【仕事内容】 【愛知/三河エリア】スーパーでの住居・衣料部門担当★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ（Waplusグループ） モバイル販売スタッフ／未経験OK 【求人要約】 残業少なめ+完全週休2日！ 研修充実だから【未経験】でも歓迎！ 様々な職種へのチャレンジができる！ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞「次世代型」の通信ショップスタッフで、ライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 「未経験からのチャレンジ」が、あなたの毎日を変えるー。 私たちは、仕事の成果とプライベートの充実を両立させる新しい働き方を追求し、 将来のキャリアを一緒に創っていきたいと考えています。 未経験の入社でも、様々なポジションで先輩たちがキャリアを歩んで

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/三河エリア】住居・衣料部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/働き方◎ 【仕事内容】 【愛知/三河エリア】住居・衣料部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。