労務 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算や人事労務業務の実務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・勤怠システム、人事システムのリプレース、導入経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方 【職種名】 【愛知】労務 ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！ 【職務概要】 現在総務部門では総務、労務、情報

仕事内容愛知県岡崎市の事務職（経理、総務、労務ほか） (正社員) | 有限会社 大藤屋 ▼仕事内容 ・経理、総務、労務、給与関連の主に補助的事務（顧問税理士、社会保険労務士に確認しながらの業務です。 ） ・各種書類作成 ・データ入力 ・電話、応接対応 ・陸運事務所等へ出向いたうえでの登録関連業務 ・その他関連の業務「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 事務職（経理、総務、労務ほか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)225000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害年金申請の“補助業務”となります。 ・障害年金申請に関する書類の作成補助 ・書類の郵送、郵便物等書類の整理 ・通勤に使用する自家用車にて年金事務所への書類提出 など （ガソリン代は走行距離に応じて別途支給） ※文章を作成することが得意な方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆障害年金申請の“補助業務”となります。 ・障害年金申請に関する書類の作成補助 ・書類の郵送、郵便物等書類の整理 ・通勤に使用する自家用車にて年金事務所への書類提出 など （ガソリン代は走行距離に応じて別途支給） ※文章を作成することが得意な方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日以外の休日は協議の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ＳＭＩＬＥの一員として、ともに力を合わせて働きませんか？ 所定休日（土日）に加え、もう１日はメンバー同士で相談して決め るスタイルです。ワークライフバランスを大切にできる環境づくり をしています。 ■労働保険・社会保険手続（電子申請が中心） ■給与計算 ■顧問先訪問、来客・電話対応 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則・諸規程の作成・変更 ■その他社労士業に付随するサポート業務など 入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや経 験に応じて段階的に業務をお任せします。一緒に頑張りましょう！ ★ＳＭＩＬＥの一員として、ともに力を合わせて働きませんか？ 所定休日（土日）に加え、も

仕事内容社会保険労務士法人東海労務保険事務所 【愛知県／岡崎市】コンサルタント候補／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【仕事内容】 【愛知県／岡崎市】コンサルタント候補／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 【具体的な仕事内容】 ～専門性スキルを身に着けるられる／お客様との苦楽を共にする社風／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業少なめ～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保

仕事内容NEXSTAR株式会社 未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給30万円～ 【求人要約】 【収入UP】未経験から月給30万円以上～ 【メリハリ◎】年間休日120日～・完全週休2日制 【U/Iターン歓迎】社宅あり 【仕事内容】 ＜未経験入社多数・定着率90％以上＞採用～研修～評価～労務管理など人事業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・

仕事内容株式会社ダッド 【岡崎】労務・総務担当◆残業平均10‐20H/フレックス制度あり/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【岡崎】労務・総務担当◆残業平均10‐20H/フレックス制度あり/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【次世代の労務を担う存在として、幅広い実務を習得可能／働きやすさ×スキル・キャリアアップ／ワークライフバランスも実現】 ■業務内容： 労務の仕事を中心に幅広く会社全体の総務業務に携わって頂きます。 ・勤怠管理（勤怠管理システムはTeamSpiritを利用しています。） ・給与計算、年末調整（給与システムはTKCを利用しています。） ・社会保険（入退社手続き、給付金手続き 等） ・

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容給与計算・勤怠管理・労務手続きなど、人事まわりの幅広い事務を担当します。入退社手続き、健康診断の予約管理、面接日程調整といった人事サポートのほか、電話・来客対応、郵便物処理、備品管理、契約書管理などのバックオフィス業務もお任せします。社内ルールの整備など環境づくりにも関われる、総務＋人事がバランスよく経験できるポジションです。 4月スタートのお仕事！残業ほぼ無し／車通勤が便利！人事・労務のスキルをしっかり身につけられる、バックオフィスのやりがい満点のお仕事です♪給与・勤怠などの“コア業務”から、面接調整や健康診断管理などの人事サポートまで幅広く経験できるので、キャリアの幅も広がります★土日休

仕事内容株式会社太田商店 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍 【仕事内容】 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍 【具体的な仕事内容】 経理事務・労務管理/地元のブランド企業で活躍/残業ほぼなし/資格取得支援あり ■職務内容： 本社にて経理全般を担当します。入出金の管理・仕訳、支払管理のほか、納税・保険等の各種手続き等を行い、給与計算なども行います。 ■職務詳細： ・収支管理、支払管理、伝票ファイリング ・納税手続きなどの各種手続き ・労務管理、給与・入退社手続き計算 ・備品の発注・管理、郵便

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務などのご経験 [歓迎] 【必須要件】 ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務などのご経験 【職種名】 部長補佐候補［岡崎市］《年収～650万／2024年より年休110日・残業ほぼなし／転勤無・車通勤可》 【仕事内容】 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配電設備の工事から、 電気・空調・太陽光発電設備の施工まで事業領域を拡大し発展してまいりました。 この度は管理部門の責任者候補を募集致します。 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配

仕事内容愛知県岡崎市の社労士事務所スタッフ（週４正社員） (正社員) | 社会保険労務士法人ＳＭＩＬＥ ▼仕事内容 ★「週４正社員」スタイルで、ＳＭＩＬＥのコアチームの一員として、ともに力を合わせて働きませんか？所定休日（土日）に加え、もう１日はメンバー同士で相談して決めるスタイルです。 ワークライフバランスを大切にできる環境づくりをしています。 ■労働保険 ・社会保険手続（電子申請が中心）■給与計算■顧問先訪問、来客 ・電話対応■人事労務に関する相談対応■就業規則 ・諸規程の作成 ・変更■その他社労士業に付随するサポート業務など入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや経験に応じて

仕事内容株式会社フジケングループホールディングス 【岡崎/転勤なし】労務総務◆残業10h◆土日休◆手当充実◆エリア密着の生活総合企業 【仕事内容】 【岡崎/転勤なし】労務総務◆残業10h◆土日休◆手当充実◆エリア密着の生活総合企業 【具体的な仕事内容】 ★転勤無！労務としてスキル/キャリアUPを目指せる環境！ ★住宅ディベロッパーとして認知度高いフジケングループ！ ■業務概要 スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える採用以外の人事業務・総務業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、重要な役割です。 ■業務詳細 メイン業務は労務（勤怠・給与社

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グ

仕事内容岩月靖夫税理士事務所 ＼未経験歓迎／【会計スタッフ】★年休120日★正社員登用前提 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/残業月20hほど】クライアントへの会計入力指導、経営・税務の相談や申告などをお任せします！20代～30代を中心に活躍中◎クライアント企業への良きパートナーとして ■会計データの入力指導・確認 ■試算表や決算書をもとにした経営・税務の相談 ■税務申告のサポート などを担当します。 清潔感溢れる綺麗なオフィスで、20代～30代のスタッフを中心に活躍中です！ 【雇い入

仕事内容株式会社IAT 【総務経理】実務リーダー候補◆年休125日◆管理部門で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部門の中核メンバーとして経理業務を中心に、人事・労務、総務など管理部門全般をお任せします。 ■会計・経理 弥生会計を使用した収支の記帳 月次・年次の決算取りまとめ、親会社へのデータ送付 ■労務・人事 社会保険の手続き、入退社手続きの対応 給与計算、年末調整等諸手続き 人材会社との連絡・面接調整 ■運営サポート 中国出張者・赴任者の訪中・来日手続き（航空券、滞在先手配など） 必要

仕事内容株式会社フジケングループホールディングス 【岡崎/転勤無】労務総務◆事務経験からのキャリアUP◆残業10h◆土日休◆手当充実◆三河地域安定企業 【仕事内容】 【岡崎/転勤無】労務総務◆事務経験からのキャリアUP◆残業10h◆土日休◆手当充実◆三河地域安定企業 【具体的な仕事内容】 ★転勤無！事務経験からでもOK！労務・総務としてキャリア形成◎ ★住宅ディベロッパーとして認知度高いフジケングループ！ ■業務概要 スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える採用以外の人事業務・総務業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、重要な役割です。

仕事内容岩月靖夫税理士事務所 おしゃれなオフィスで業務！会計事務所の【総務】正社員登用前提 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/残業月20hほど税理士事務所のバックオフィス業務全般をお任せします！20代～30代を中心に活躍中◎事務所内のバックオフィス担当者として ■お客様管理、請求書作成 ■来客、電話応対 ■会計データの入力指導 ・試算表、決算書の作成補助 などをお任せします。 清潔感溢れる綺麗なオフィスで、20代～30代のスタッフを中心に活躍中です！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容<仕事内容> 税理士補助／税務コンサルタント、労務、M&Aなど幅広い業務で様々なキャリアを積める！ ☆市場価値の高いキャリアが創れる☆ ・税務会計に限らない幅広い業務が経験でき、将来に繋がる経験や、独立にも活かせる知識と体験が身に付く職場！ ・敢えて！分業ではない一気通貫で経験を積めるから、顧客対応スキルやコンサルティングスキルが上がり、AIに代替できないキャリアが創れる！ 中小様々な個人事業主から法人クライアントを担当し、税務・会計・経営に関わる相談に対して最適なサポートを行います。担当は1人20社前後。クライアントは幅広いですが、建築、医療、製造、飲食等があります。 具体的には ・経理

仕事内容【アピールポイント】 営業管理職／福利厚生充実 【仕事内容】 【仕事内容】 エーオーシー(AOC)の自社応募案件です！ 求職者に対してお仕事を案内したり、派遣先で働く派遣スタッフの悩みや不安を解消し、働く環境を良くするためのアドバイスや派遣先へ働きかけていただきます。 また派遣スタッフの将来のキャリアプランを提示し安定して働ける環境を整えます。 【主な仕事内容】 ・アポイントが取れた企業様への訪問 ・クライアントとの打ち合わせ等 ・新規法人営業、既存企業への訪問 ・担当管理している派遣スタッフの労務管理 ・PCによる書類作成 人材育成をスローガンに掲げている派遣会社なので、他の派遣会社