愛知県岡崎市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容★会社を支える人に関わる仕事を一から身につけてみませんか？ ◆総務・人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境をつく る仕事です。業務は複数名のスタッフでサポートして進めます。 ・新卒、中卒者等の採用業務 ・求人票作成、応募者対応、面接調整 ・入退社に関する各種手続き ・従業員の勤怠、労務管理／給与・賞与計算 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・年末調整、有給休暇等の管理 ・社内行事、福利厚生に関する業務 ・その他、総務、人事、労務に関する業務 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）または、その他の時間帯で勤務時間については応相 談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務の集中・年６回を限度に１ヶ月８ ０時間、年７２０時間以内に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務業務を中心に、人事労務や営業事務等「幅広い事務業務」に 携わっていただきます。 ・電話応対や来客応対等の庶務的な業務もお願いします。 ※お仕事につきましては基本から丁寧に教えていきますので、 どなたでも安心にできるお仕事です。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容 労務担当（経験者）募集 岡崎通運では、前任者の退職に伴い、業務の継続及び体制強化を図るため 労務業務を主導した経験をお持ちの方を募集することとなりました。 仕事内容は 年末調整、住民税関連業務 休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 従業員からの労務相談対応 就業規則・社内ルール管理・認証制度対応 安全衛生・健康管理 社労士と連携しながら業務を進めていただくため 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 利用システムは 勤怠管理：Universel勤次郎 給与計算：SuperStream 社員管理・年末調整など：SmartHR 岡崎通運で労務業務を担当するメリット

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間） 面談時に勤務可能な日数、時間をご相談ください。

仕事内容★専門性を磨きながらキャリアアップ！働きながら市場価値が上がる環境。 【業務内容】 給与計算業務 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 助成金申請補助 就業規則作成補助 労務相談対応 freee・クラウドシステムの運用支援 等 応募資格【歓迎】 労務経験者 社労士事務所経験者 給与計算実務経験 freee人事労務等クラウドソフト利用経験 【未経験者】 未経験でも、学ぶ意欲のある方は歓迎いたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算や人事労務業務の実務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・勤怠システム、人事システムのリプレース、導入経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方 【職種名】 【愛知】労務 ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！ 【職務概要】 現在総務部門では総務、労務、情報

仕事内容＼☆未経験からキャリアアップしたい方！人柄重視の採用です☆／ 「派遣業にチャレンジしてみたい！」そんなやる気のある方のご応募お待ちしております！ ★新規拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集★ 新しい営業所のスタートメンバーとして活躍していただきます。 実際に豊田営業所で在籍している、労務管理の先輩社員も前職は製造業 など、業界・職種共に未経験から役職者になっている 社員も多数在籍しています！ 頑張り次第でキャリアアップも可能✩ 入社5年で課長補佐に抜擢された例も。 熱い思いがある方は全力でサポートします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◇仕事内容◇ 当社でご就業頂い

仕事内容株式会社太田商店 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍 【仕事内容】 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍 【具体的な仕事内容】 経理事務・労務管理/地元のブランド企業で活躍/残業ほぼなし/資格取得支援あり ■職務内容： 本社にて経理全般を担当します。入出金の管理・仕訳、支払管理のほか、納税・保険等の各種手続き等を行い、給与計算なども行います。 ■職務詳細： ・収支管理、支払管理、伝票ファイリング ・納税手続きなどの各種手続き ・労務管理、給与・入退社手続き計算 ・備品の発注・管理、郵便

仕事内容◆労務担当（総合職）の募集です。 ・年末調整、住民税関連業務 ・休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 ・従業員からの労務相談対応 ・就業規則・社内ルール管理・認証制度対応 ・安全衛生・健康管理 ＊社労士と連携しながら業務を進めていただくため、 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ＊経験者のみの募集です。応募前説明会の実施あり。 『変更範囲：会社の定める業務』「働き方改革関連認定企業」 「安全性優良事業所認定証（Ｇマーク）取得」

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般事業法人にて総務・労務・人事業務の実務経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 総務・人事部門管理職※課長クラス（岡崎市／年収700～800万円） 【仕事内容】 地域密着型の小売業で、総務人事部門の課長候補として株主総会運営や資産・車両管理、規程整備など幅広い総務業務を担っていただきます。 当面は総務領域を中心にプレイングマネージャーとして現場を支えながら、業務改善やメンバー育成にも携わります。将来的には人事領域を含む部門運営の中核として、総務人事部全体のマネジメントを担うことが期待されるポジションです。 ＜具体的には＞ ・株主総会関連業務 ・固

仕事内容NEXSTAR株式会社 未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給30万円～ 【求人要約】 【収入UP】未経験から月給30万円以上～ 【メリハリ◎】年間休日120日～・完全週休2日制 【U/Iターン歓迎】社宅あり 【仕事内容】 ＜未経験入社多数・定着率90％以上＞採用～研修～評価～労務管理など人事業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 1労務業務の実務経験があること 勤怠管理・勤怠データの確認、運用 給与計算業務（内容を理解し実務対応できること） 社会保険・雇用保険の各種手続き 入退社・休職・復職等に関する労務対応 社員・現場部門からの労務に関する問い合わせ対応 社労士との連携・相談対応 入力・補助業務のみの経験は対象外 「実務を理解し、自ら段取り・判断しながら進めた経験」を必須とします。 2労務業務の運用・調整経験 複数部署と連携しながら労務業務を進めた経験 イレギュラー対応（勤怠修正、欠勤・休職対応など）の経験 3基本的なPCスキル Excelを使用したデータ管理・

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容【アピールポイント】 ＼労務経験を活かして、組織づくりにも携われる／ IPOを見据えた組織強化に伴い、 人事労務のリーダー候補を募集します。 年収450万円～600万円 年間休日120日・土日休み フレックスタイム制あり コーポレート部門の平均残業月15時間 賞与年2回・昇給年1回 【仕事内容】 ＼労務経験を活かし組織づくりにも携われる／ IPOを見据えた組織強化に伴い、 人事労務のリーダー候補を募集します。 給与計算や社会保険・入退社手続きなど、これまで培ってきた労務経験を活かしながら、 将来的には採用・評価制度・育成など、人事領域全体へ仕事の幅を広げられるポジションです

仕事内容【ポイント】 年収600万人事総務部「部長候補」としての部門マネジメント 安定したインフラ技術で数多くの設備工事を手掛けています。事業拡大とともにIPO準備に向けて組織づくりが進んでいます。経営層と連携しながら組織基盤の整備及び、経営意思決定の推進に貢献いただく重要なポジションとしてお迎えします。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～25時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収600万円～840万円 月収例：月収例 500,000円～700,000円 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/事業企画

仕事内容【会計事務】正社員/税理士事務所/日簿3級の知識＋おもてなし・接客の好きな方に/家庭と両立年休127日＠東岡崎駅・車可 正社員！会計事務＊日簿3級の知識ある方に 税理士事務所にて会計事務のお仕事です。 ・会計入力 ・申告書作成 ・記帳代行 ・紙書類のスキャン、データ化、会計ソフトへの取り込み ・書類整理 ・Googleドライブのストレージ管理 ・電話応対（取次程度）、来客対応 ※使用ソフト：freee、Excel、Word、PowerPoint ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所での会計事務のお仕事！ ▼日商簿記

仕事内容【不動産会社／総務】総務・労務・法務などバックオフィス全般｜岡崎市│マイカー通勤OK│残業ほぼなし 総務担当として、当社のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・従業員の入社・退職手続き、社会保険関連業務の遂行 ・各種契約書の確認・管理、電子契約システムの運用 ・社用車の調達・手配、保守点検、事故対応を含む管理 ・従業員の勤怠管理、労災・各種手当金申請業務の実施 ・未着手業務の洗い出し、計画立案、および実行推進 ・非効率な業務フローの特定と改善策の提案・実行 など 多岐にわたる業務を正確かつ効率的に遂行し、組織運営の基盤を支える重要な役割です。 現状、未着手と

仕事内容【アピールポイント】 【経営に近いポジションでキャリアアップ】 IPO準備を進める成長企業で、人事総務（課長～部長候補）を募集します。 ■採用・労務など人事領域の実務経験をお持ちの方歓迎！ ■役職は経験・能力に応じて決定 ■経営層と連携し組織づくりに携われる ■IPO準備・管理体制構築に携われる 【仕事内容】 経営に直結する人事・組織戦略の中核を担いませんか？ 当社は東海エリアでトップクラスの企業を目指し、事業拡大とともにIPO（上場）準備を進めています。 現在は組織拡大フェーズにあり、「人・制度・組織」の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、人事総務（課長～部長候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般事業法人で人事制度作成・改定作業経験、および採用・研修業務経験のある方 [歓迎] 一般事業法人で労務経験のある方 【職種名】 人事企画・制度設計担当（建材商社／転勤なし） 【仕事内容】 人事制度の構築・改定、採用活動、研修企画、労務管理など、人事業務全般を担当していただきます。社会保険労務士との連携体制も整っており、専門性を活かしながら安心して業務に取り組める環境です。 ＜具体的には＞ （1）新卒・中途採用 ・採用戦略、採用活動実務、インターンシップ企画運営 （2）教育・研修企画 ・課題調査、研修の目的の設定 ・研修体系の企画 （3）制度構築 ・評価制度、報酬制度

仕事内容◆日本で就職を目指す留学生に経済・経営学などビジネスに関する 知識を教えていただくとともに、クラス担任をお任せします。 以下の教科のうちご経験に応じて、複数担当していただきます。 ・経済学・経営学・労務管理 ・マーケティング・金融論 ・経済政策・経営戦略 ・現代世界経済・販売／生産管理 ＊また、授業以外に学生の就職活動のサポート（面接練習等）も していただきます。 ※２０２７年１月から勤務していただける方を募集します。 （相談応） 「変更範囲：当法人の定める業務」

仕事内容【何らかの事務経験＋基本的なPCスキルがあればOK！】正社員の募集！残業少！年休127日！ご家庭や私生活との両立に理解あり＠東岡崎駅・車可 ここに注目！ ▼正社員の募集！ ▼税理士事務所で一般事務のお仕事！ ▼何らかの事務経験＋基本的なPCスキルがあればOK！ ▼PC業務が好きな方、得意な方は尚歓迎！ ▼土日祝休み、年間休日127日！ ▼残業少なめ！ ▼昇給年1回、賞与年3回！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立に理解アリ！ ▼働きやすい環境で落ち着いて働けます！ 正社員／税理士事務所の一般事務／何らかの事務経験＋PC基本スキルでOK 税理士事務所での一般事務です。 ・書類から会