神奈川県の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 医療施設勤務の社会福祉士を新たに採用します。チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。社会福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。新しい仲間としてお迎えします。 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

勤務時間残業なし シフト制 【早番】6:30～15:30 【日勤】8:00～17:00/9:00～18:00 【遅番】12:00～21:00/13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌7:00 休憩60分

仕事内容オープニングスタッフ ♪横浜市鶴見区にある障がい者グループホームでのお仕事♪ 夜勤は2名体制！すべて勤務時間は8時間です！ 希望のお休み通ります！ 新規に立ち上げるグループホームです。利用者様だけでなく、スタッフも一緒に楽しみながら、過ごせる職場を作っていきましょう。 皆で意見やアイデアを出し合って運営していきますので、風通しの良い環境です。 突発的なお休みにも柔軟に対応します。ご家庭の事情がある方もご興味がある方はお問合せください。 障がい者グループホーム入居者様の日常生活の援助（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、就寝介助など）、医療的ケアのお手伝いなど ※日勤帯7名、夜勤2

仕事内容仕事内容 ・急性期、回復期病院での医療相談業務全般 ・入院患者様の相談、退院支援、他の医療機関や介護施設との連携業務 ・地域医療連携室において他職種と協力して患者様 やご家族のサポートにあたります 変更の範囲：法人が指定する業務 求人詳細 【総合高津中央病院について】 急性期から回復期まで担う、ケアミックス病院 川崎北部地域の基幹病院として、急性期医療に加え、回復期病棟を新たに開設したケアミックス病院です。救急から入院、回復、在宅復帰まで一貫した医療を提供し、地域社会に貢献する為の医療実現を目指しています。患者さんの回復過程に長く関われることが、大きな特長です。 救急科を立ち上げ、地域医療

仕事内容【キャリア展望例】 ◎相談支援専門員 １）１～３年目：「児童指導員」として3年間の実務経験（直接支援業務）を積む ２）４年目：「相談支援従事者初任者研修」等を受講 ３）５年目：「相談支援専門員」として当法人の横浜市指定「特定相談支援事業所 」及び「障害児相談支援事業所 」において勤務開始 ※当面は児童指導員との兼務 ４）６年目：「相談支援従事者現任研修」を受講 ◎児童発達支援管理責任者 １）１～３年目：「児童指導員」として3年間の実務経験（直接支援業務）を積む ２）４年目：「サービス管理責任者補足研修」及び「サービス（児童発達支援）管理責任者基礎研修」を受講 ３）６年目：「サービス（児童

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 退職金あり/生活相談員(正社員)/地域包括支援センター/神奈川県横浜市緑区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・月給23万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設の生活相談員 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・総合相談 ・介護保険申請代行 ・権利擁護業務 など ■給与 月給247000

仕事内容■お仕事内容 施設にて新たに社会福祉士をお迎えします。安心して長く働ける就業環境です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 社会福祉士の専門性を評価します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域包括支援センターしもふなかにて、専門職としてのケアマネージャーを募集します。 ここでは、小田原市酒匂の地域に根差した支援をお任せします。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかな相談支援と介護予防ケアマネジメントを展開していただきます。 利用者様のご自宅に伺い、じっくりとお話を伺うことから始まります。そこから、その方の抱える課題や、叶えたい想いを丁寧に引き出し、地域の社会資源を繋ぎ合わせた、オーダーメイドのケアプランを作成します。関係機関との連携や、必要な書類作成も重要な業務ですが、チームで協力しながら進めてい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜市内で幅広く展開している法人です＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠厚木市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー ※配属先は同法人包括2ヶ所のうちいずれかとなります。 ・電話、来所相談受付 ・ケアプラン作成 ・担当利用者訪問 ・担当者会議出席 ・地域連携活動（ミニデイサービス・地域会議出席など） ・行政機関等との連携（会議出席・緊急ケース対応など） ・他ケアマネジャーとの連携、後方支援、助言 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※応相

仕事内容■お仕事内容 地域ケアプラザ（包括支援センター）でのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 介護サービス事業者との連絡・調整・要介護認定の申請代行 更新手続き・福祉用具や住宅改修のご相談・介護に関するご相談など

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.50ヶ月分＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠相模原市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域の高齢者に関する総合的な相談対応 ・介護予防ケアプランの作成 ・その他、関連する業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにてケアマネジャー募集 ・賞与4.50ヶ月分（前年度実績） ・残業ほぼ無し 【給与詳細】 【月給】226,500円-292,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基