新規営業 - 大阪府大阪市天王寺区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 8:45〜17:00(休憩1:00) 9:00〜17:15(休憩1:00) 10:00〜18:15(休憩1:00) 10:30〜18:45(休憩1:00) 11:00〜19:15(休憩1:00) ※残業：5〜20時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 サービス対象物件に入居されている方へ「お得な情報」として、 TV・インターネット・固定電話・モバイルなどの情報をお届けするご案内のお仕事です。 ご案内がある旨を、管理会社より入居者へ事前にお伝えしており 50〜70%以上の高い割合で契約につながります。 ・架電件数：30~40件/日 ・契約数の目安：20件前後 ・カスタマーリレーションツール、タブレットを使っての発信・入力・オペレーション業務 ・エクセルを利用した簡単な獲得結果の入力業務 ●ご案内例 「特典利用で安くサービスを試してみませんか？」 「見れるチャンネルを増やしませんか？」 「電力もお安くなるので一緒に契約しません

仕事内容新規の開拓及び、ルート営業・レセ作業及び、スタッフ管理をしていただきます。 自分の頭で考えて行動ができ、共に成長ができるメンバーを募集しております。 スタートアップだからこそどんどん色んなアイディアが形にでき、挑戦していくことで、スキルアップや経験につながります。 安定の固定給&頑張った分だけ給料も上がる仕組みでしっかり稼げます。

仕事内容【福祉×営業。人の役に立てる、新しいキャリアを。】 地域企業と“働きたい人”をつなぐお仕事。 新規事業の立ち上げメンバーとして、 一緒に事業を広げていきませんか？ ＼営業STAFF（正社員）を募集中！／ ■仕事内容 内職市場FC事業にて、 営業業務を中心にお任せします。 具体的には… ・企業様への営業活動 ・内職案件の獲得 ・既存企業様へのフォロー対応 ・納品スケジュールの調整 ・作業内容の打ち合わせ ・利用者様との連携 ・進捗管理 など 企業様のお困りごとをヒアリングし、 “人”と“仕事”をつなぐ役割を担うお仕事です。 新規事業だからこそ、 アイデアや行動力を活かせる環境。 営業

仕事内容第2創業期のCS部署を牽引いただける人材を募集中！ 株式会社COFFISO - ～高卒就活に正しく価値の高いキャリア教育と情報を届ける仕組作りを～ 仕事内容 高校生の就活活動を支援する自社プロダクト「高チャレ」の 既存クライアントに向けて高卒採用ノウハウを中心とし、 その他人事・採用領域を含むコンサルティング全般の業務をお任せします。 ・既存クライアントの採用課題の分析と改善策の立案、実行支援 ・ステークホルダー（人事担当者及び、決裁者）への提案 ・高校新卒採用全般のサポートおよびコンサルティング業務 ・中途採用や大学新卒採用に関する相談やご提案 ・人事採用に関するサポート、制度設計等

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 8:45〜17:45(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 10:00〜19:00(休憩1:00) 10:15〜19:15(休憩1:00) ※残業：0〜20時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 サービス対象物件に入居されている方へ「お得な情報」として、 TV・インターネット・固定電話・モバイルなどの情報をお届けするご案内のお仕事です。 ご案内がある旨を、管理会社より入居者へ事前にお伝えしており 50～70%以上の高い割合で契約につながります。 ・架電件数：30~40件/日 ・契約数の目安：20件前後 ・カスタマーリレーションツール、タブレットを使っての発信・入力・オペレーション業務 ・エクセルを利用した簡単な獲得結果の入力業務 ●ご案内例 「特典利用で安くサービスを試してみませんか？」 「見れるチャンネルを増やしませんか？」 「電力もお安くなるので一緒に契約しません

仕事内容不良品回収（幹部候補） 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 【仕事内容】 ＼将来の支店長・経営幹部候補を募集 ／ 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 そこで今回、会社の成長を支える幹部候補（現場管理・営業管理）を募集します。 経験は問いません。 「将来は会社を任さ

仕事内容自社プロダクト「高チャレ」を利用中のクライアントに対して、 高卒新卒採用～若手採用に関する伴走型のコンサルティングをお任せします。 具体的には ◆100％既存顧客対応の為、新規の営業はありません。 ・高校新卒採用の為の学校訪問や職場見学に関するアドバイス ・クライアントの採用課題の整理・分析・改善提案 ・中途、新卒など、最適な採用媒体や手法のご提案 ・インターンの企画・立案 「求人広告を出して終わり」ではなく、 企業の“本質的な採用成功”のために、並走するポジションです！ 取り扱うサービスは？ ◆高チャレ冊子 高校で使われるキャリア教育冊子で関西圏内の80%以上の高校に配布・利用いただい

仕事内容[大阪・大阪市] 事務・管理部門職 | 月給21万円33万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 詳細 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(1)保護者対応、(2)等のスクールマネジメント業務。

仕事内容株式会社エルライングループ イベントプロデュース／月給25万円／完全週休2日制／未経験 【求人要約】 ★地域に"出会い"を生み出すイベントプロデュース！ ★再生可能エネルギー普及のきっかけをつくる！ ★月給25万円＋賞与／完全週休2日制で休みも充実！ イベントを"つくる"面白さを、仕事に。 自分のアイデアから新しいイベントを生み出していく。 「こんなイベントなら、もっと多くの人に興味を持ってもらえる。」 そんなアイデアを、実際のイベントとして形にしていく仕事です。 私たちが開催しているのは、商業施設やホームセンターなどで行う、再生可能エネルギーのPRイベント。会場選びや企画、施設

仕事内容【東京】物流・製造業の人材課題に挑むフィールドセールス｜早期抜擢でキャリア最速化 ▼仕事内容 ▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができ

仕事内容これまでの営業経験を、次のステージで活かしませんか。 日用品・食品・販促品を中心に、 中国製商品を日本国内の小売・法人向けに提案する法人営業です。 取引先はドラッグストア、スーパー、百貨店の法人部など。 単なる「モノ売り」ではなく、市場ニーズを踏まえた商品提案ができる環境です。 ＜仕事内容＞ 日本国内の小売企業・法人に向けた、商品の提案・販売をお任せします。 ・既存取引先との関係強化および定期的なフォロー ・人脈や営業経験を活かした新規顧客の開拓 ・市場ニーズの収集及び商品提案へのフィードバック ・展示会や商談会への参加 取引先との信頼関係づくりを大切に、 裁量を持って営業活動を進められる

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ご自身で入りたい時間を面接時にお伝えください！

仕事内容当社は、建築に関わる幅広いサービスを提供しています。 あなたには、当社のサービスに興味をお持ちのお客様へお電話し、簡単なご案内や日程調整を行って頂きます。 ▼主な業務内容▼ 弊社既存顧客又は新規顧客様にお電話。 お客様にヒアリング、営業担当に取次ぎ 簡単なデータ入力（専用フォーマット有） お電話の際はトークマニュアル、トークスプリクトがあるので、 未経験の方でも安心！

仕事内容月給35万円以上/接客・査定サポート中心の買取スタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《100％反響型》*新規開拓・飛び込み・テレアポなし ご来店されたお客様への接客が中心 *《しっかり稼げる》*月給35万円スタート＋インセンティブ支給 初年度から年収

仕事内容【仕事内容】 サービス対象物件に入居されている方へ「お得な情報」として、 TV・インターネット・固定電話・モバイルなどの情報をお届けするご案内のお仕事です。 ご案内がある旨を、管理会社より入居者へ事前にお伝えしており 50〜70%以上の高い割合で契約につながります。 ・架電件数：30~40件/日 ・契約数の目安：20件前後 ・カスタマーリレーションツール、タブレットを使っての発信・入力・オペレーション業務 ・エクセルを利用した簡単な獲得結果の入力業務 ●ご案内例 「特典利用で安くサービスを試してみませんか？」 「見れるチャンネルを増やしませんか？」 「電力もお安くなるので一緒に契約しません

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【コール業務】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ※ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ 基本的にクレーム対応等もなく、企業からの問い合わせが多いです。 【事務業務】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的には

仕事内容インセンティブ支給◎来店対応メインの買取・査定サポートスタッフ 【PRポイント】 未経験でも安心の教育体制 ・2週間の基礎研修で査定の基本をゼロから習得 ・先輩のロープレ＆同行で実践力が身につく ・商品知識は働きながら覚えればOK 頑張りが収入に直結 インセンティブ制度 ・成果に応じて毎月インセンティブ支給 ・年齢・社歴問わずスピード昇給可 ・月収40万円以上の社員も多数 安心して働ける環境・福利厚生 ・転勤なしのエリア限定勤務 ・残業月36時間以下 ・家賃補助・資格手当などサポート充実 大手企業ならではの安心感 ・TV CMでおなじみの「バイ