大阪府大阪市中央区の新規営業の求人・仕事・採用

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,110円 ※地域住宅手当：15,000円/月を含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:520万円～630万円 (時間外36時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員

仕事内容<brb>【営業経験1年以上・普通免許必須】<br>ステンレス加工メーカーの営業職を募集中！新規営業はありませんbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>大阪府大阪市にあるヤマシンスチール株式会社にて、【営業スタッフ(正社員)】を募集中です！<brbr>半導体などで使用される、ステンレス鋼や高合金の「冷間引抜磨棒鋼」を扱う、既存のお客様への営業を行います。専門分野の知識がつく、やりがいのあるお仕事ですbrbr営業経験を活かせる！既存顧客がメインbr>営業として1年以上の勤務経験がある方ならOK！<br>他業界での営業経験や新規営業で基礎を学んでいる方も、十分に経験を活かせるお仕事です。<brb

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容新規営業部門の立上げを担当いただき、 責任者候補として下記業務に従事いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 自社サイトをお持ちのEC事業会社（広告予算のある中堅企業を中心）を ターゲットに活動していただきます。 ・運用型広告のコンサルティング型の営業（訪問、オンライン） ・新規顧客獲得…ヒアリング、プレゼンテーション、クロージング →社内の社員と協業し前工程の部分を担当いただきます。 ※新規顧客には、ご経験にもとづき最適な方法 （展示会、人脈、テレアポ等）を考えながらアプローチいただきます。 ・自社マーケティング活動の企画、運営 →セミナー等の企画、リスト構築、ナーチャリングなどの

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,110円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:500万円～600万円 (時間外25時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員

仕事内容塩野香料株式会社 【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり 【仕事内容】 【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の実務経験2年以上 ・営業実績のある方 【尚可】 ・経営者、役員クラスへの提案営業実績 ・組織コンサル、採用コンサル、マーケティング支援の経験 ・プロジェクト進行管理の経験（タスク管理、関係者調整） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象度の高い課題に対し、自走して仮説構築から戦略立案ができる方 ・提案のみならず、成果が出るまで粘り強く伴走し続けられる方 ・スピードと質の両立にこだわりを持てる方 ・主体的に学び続けられる方 【職種名】 【大阪】アナリスト（新規営業・コンサルティング）※リー

仕事内容三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／在宅勤務・時差勤務制度あり／ストラクチャードファイナンス分野のフロント・ミドル業務／残業20H程度 ■業務内容： 事業拡大のため再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱等)、及びの営業フロント人材を募集しています。 ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けており、案件ソーシング~デューデリジェンス~申請~ドキュメンテーション~クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 ■就業環境： 同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方を想定しています。 - SaaSまたはITサービスにおける法人営業経験３年以上 - フィールドセールスとして、提案からクロージングまで主体的に担った経験 - 受注・失注理由や商談プロセスを構造的に振り返り、自分の経験・ノウハウを他者が活用できる形に整備してきた経験 ※経験年数や業界の一致も重要ですが、営業としての実行力、構造化力、自走力を重視します。 [歓迎] - HR Tech、採用支援、人材業界、CA/RA領域への知見 - パートナー営業、代理店営業、アライアンス業務の経験 - スタートアップや新規事業フェーズでの勤務経験 - 営業資料、トー

仕事内容＜業務内容に関する備考＞ 職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ※ご入社時の研修を東京本社で実施する可能性がございます。（交通費・宿泊費同社負担） ＜仕事についての詳細＞ スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！ ■このポジションの醍醐味 現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西特有の商習

仕事内容アポイントを組まれた顧客へ訪問するので安心！ 保険商品のコンサルティングです♪ 事前にコールセンターよりアポイントを組んでおり、その組まれた顧客へ訪問します！ なので、ご自身でアポどりする必要なし！ そこから保険商品のコンサルティングを行います！ ＜具体的な仕事内容＞ ・アポイントが取れているお客様宅への訪問 ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー まずはお客様のお話をお聞きし、ご状況に合わせた商品をご案内しましょう！ ＜商材・サービス＞ 商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ 一般家庭の個人顧客 【入社後の流れ】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方（3年以上） ・物流センターでの配送・在庫管理ないしは、立ち上げの経験をお持ちの方（3年以上） ※上記2項目とも必須になります。 【推奨】 ・陸運業、総合物流業での勤務のご経験、3PL事業での営業・センター管理・センター立上げのご経験をお持ちの方 【職種名】 物流/営業企画開発（新規営業とセンター立ち上げ担当） 【仕事内容】 【大阪《物流/営業企画開発》 東証スタンダード上場】 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします （処遇良好、年間休

仕事内容【決済サービスの法人営業】 ・マーケティング経由リードへの提案、見積、交渉、受注対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題整理、最適プラン提案 ・既存顧客への追加提案、導入支援、問い合わせ対応 ・アウトバウンド営業による新規機会創出 ・営業力向上のためのトレーニング参加 【業務で使用するツール】ー ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！ 【1】【在籍エンジニア18,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 【2】安心の働きやすさ！ 土日祝休み・

仕事内容■募集要項 ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆採用コンサルタント◆ 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎♪ テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 平日9時～18時、週5日の勤務を基本に、週4日以上入れる方が原則対象になります。 ※勤務時間を1時間ずらしたり、時短したりといったことは相談できます。 勤務時間や勤務日程など、毎月希望を聴いて調整します。

仕事内容お子さまたちの大切な思い出を残す 卒業・卒園アルバム制作をサポートするお仕事です。 すでにご注文いただいている小学校・中学校の先生方からのお問い合わせ対応が中心で、新規営業・ノルマ・売り込みは一切ありません。 主な業務は、先生と社内をつなぐ窓口対応（カスタマーサポート・事務サポート）です。 具体的には、 ・先生からの電話 ・メール対応（進捗確認・ご要望・ご質問など） ・先生からの要望を社内へ共有 ・社内（制作・手配チーム）からの進捗を先生へご案内 ・「今どの段階か」「次は何をすればよいか」のご説明 ※撮影手配は専任のフォトグラファー手配チーム、アルバムのデザイン・制作はデザイナーチーム

仕事内容一戸建て住宅に住むお客様をメインに、個人向けエコ商材（蓄電池・オール電化）の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.お客様のご自宅へ訪問 2.エコアイテム（オール電化・関電ガス・蓄電池）の提案 3.導入後のシミュレーションの提示 4.契約後の納品及びアフターフォロー ※訪問数…1日5件程度 【業務の特徴】 主に取り扱うのは、光熱費を大幅に削減できる給湯システムや大手家電メーカーの信頼性の高い商材となり、オール電化・エコキュート・関電ガスなど、温暖化防止や省エネ対策としてのみならず、光熱費削減にも繋がるため、お客様に喜ばれる商品です。省エネ、環境対策機器を使用している家庭は

仕事内容株式会社ＡＳＵＩＲＯ 【大阪】法人営業（リーダー）◆新規開拓×メンバー育成／営業に集中できる環境／年休123日 【仕事内容】 【大阪】法人営業（リーダー）◆新規開拓×メンバー育成／営業に集中できる環境／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者歓迎／年収600万円以上／導入200社超／年休123日ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流企業や製造企業の経営層へ自社物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提案しながら、営業活動とメンバー育成の両面を担うリーダー候補ポジションです。 ■職務詳細 ・物流企業・製造企業への新規アプローチ ・経営層

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許 ・土木分野でのご経験 【尚可】 ・建設・住宅分野のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】新規拠点立上げ 営業所長候補 ※土日休み 【仕事内容】 残業時間10時間／新規立ち上げ部署の所長候補です！ 【職務概要】 新たに立ち上げる大阪営業所にて、所長候補です。これから拡大する組織の核として土台作りからお任せいたします。経営に近いポジションになります。今までのマネジメント経験を活かして

仕事内容ミカサ商事株式会社 【淀屋橋】新規開拓営業｜営業手法自由×裁量大｜蓄電池・ロボット・AI領域｜年休127日 【仕事内容】 【淀屋橋】新規開拓営業｜営業手法自由×裁量大｜蓄電池・ロボット・AI領域｜年休127日 【具体的な仕事内容】 ～成長領域でメーカーと企業をつなぐ提案・パートナー開拓の仕事｜事業領域が明確・自由な営業スタイル～ 【求人概要】 創業70年以上のエレクトロニクス総合商社として培ったメーカーとの強固なネットワークを活かし、 成長領域（蓄電池／ロボット／AI／ストレージ）における新規パートナー開拓・新規顧客開拓を担っていただきます。 新規事業開拓部は、同社の次の柱をつくる“フ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 東証プライム上場企業子会社の安定基盤／安定基盤がありながら裁量権のある環境／フレックス制度有／育休・産休取得実績有／法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 ■職務概要： 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 ■職務概要： （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネ