福祉用具 - 千葉県鎌ケ谷市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容ここがおすすめ 【年収360万円前後】95%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？正社員での訪問介護士職員 ●高い給与水準と手厚い待遇 社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから給与は高く設定しています!!今年2月からさらに基本給も1万円UPになりました！ 資格手当や子供手当などの各種手当はもちろんのこと、資格取得の支援制度などもあり講習や研修などの費用は全額会社負担(ケアマネ講習、介護福祉士、実務者研修、初任者研修等)です!! 残業してでもお金が欲しい!!とか残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!などどちらも叶

仕事内容【12月OPEN予定・鎌ヶ谷ハウス】介護・正社員・初任者研修以上／ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※介護看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生

勤務時間シフト制 早番 7：00～16：00 (休憩60分) 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

仕事内容【12月OPEN予定・鎌ヶ谷ハウス】介護職パート（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※介護看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助

仕事内容賞与・昇給あり！残業ほぼなし◎訪問看護ステーションでお仕事に取り組みませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者、成人（身体・精神・認知障害・難病）のリハビリ業務 （脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ） 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス （高齢者、成人、難病など支援体制も万全です。） 書類整理などの事務作業 【備考】 訪問エリア：鎌ヶ谷市/内が中心で白井市、柏市、松戸市、船橋市、市川市

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ シフト制 8:30～17:30 ※勤務日相談に応じます

仕事内容週2日～OK＆休日や職種に応じた手当も支給！介護未経験＆無資格さんもOK！ ◆有給消化率80％以上◆ ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ ＼正社員登用＆資格取得支援制度あり／ *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* *電話でのご応募も大歓迎！* *お問い合わせもお気軽に *＞【0120-938-007】* *HPで会社の詳細もご確認ください！* *httpswww.saint-care.com/chiba *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* ◆ お仕事の特徴 ◆ 訪問入浴は日

仕事内容【12月OPEN予定・鎌ヶ谷ハウス】看護師・ブランクOK／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄

勤務時間シフト制 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

仕事内容【12月OPEN予定・鎌ヶ谷ハウス】看護師パート／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移

仕事内容【年間休日110日／正社員】在宅ワークもOK★居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援の主任ケアマネジャー業務全般 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 ※在宅ワークと併用した勤務も可能です！ 先ずはお客様とご家族のご希望や想いをヒアリングしていただき、 その方

仕事内容賞与あり！嬉しい日曜休み♪駅チカ♪アットホームな職場で働きやすいケアマネージャー 【月給23～30万】高収入！チームワーク抜群で残業も少ない♪プライベートも充実させたい人必見★ ケアマネージャー業務全般 ★求人詳細・PRポイント★ .｡｡勤務地【ウイング鎌ヶ谷】《居宅介護支援》.｡｡ .｡*ﾟ｡居宅介護支援・訪問介護・福祉用具貸与・介護用品の販売など、それぞれの分野で連携を取りながら高品質のサービスを提供しています！ ﾟ｡*ﾟ+ 急募!!利用者増員の為、正社員の募集です！ 【当社の強み】 ★社員フォローも徹底。社長も非常にフランクな理解ある方で柔軟な対応もしてもらえる！長く続けられる

仕事内容賞与・昇給あり！残業ほぼなし◎訪問看護ステーションでお仕事に取り組みませんか？ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 高齢者（身体・精神・認知障害）、難病、成人（脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ）のリハビリ業務 拘縮予防、維持 筋力低下予防、維持 機能訓練、指導 福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス （高齢者、成人、難病など支援体制も万全です。） 書類整理などの事務作業 【備考】 訪問エリア：鎌ヶ谷市/内が中心で白井市、柏市、松戸市、船橋市、市川市など オンコ

仕事内容【年間休日110日／契約社員】在宅ワークもOK★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎基本土日休み／昇給あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、 その方に合ったサービスのご提案、手配、ご利用状況

仕事内容セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ケ谷 募集要項 【鎌ケ谷市道野辺中央】居宅介護支援／リモートワークも取り入れています！研修制度も充実！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～317,000円 経験考慮あり 月給234,500円~317,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給254,500円~317,000円+加算手当 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2-1-33

勤務時間08：30～17：30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容【パート勤務】在宅ワークもOK★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎昇給あり／正社員登用制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、 その方に合わせたサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問

勤務時間【勤務時間例】 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【鎌ヶ谷ハウス】看護師パート/訪問看護経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう 【施設名】： ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス鎌ヶ谷ハウス 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 時給1,800円～ 時給1,800円～2,190円 ※時給は、選考結果によって最終確定になります。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 「収入例：1日8時間 週4回勤務の場合 230,400円～」 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看

仕事内容多職種連携で質の高いサービスを提供／研修体制も整っており､幅広い視点で介護のキャリアが磨けます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜居宅介護支援の主任ケアマネジャー＞ ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様とご家族のご希望、 想いをヒアリングしていただきます。

仕事内容【年間休日110日／正社員】在宅ワークもOK★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネ業務全般 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、 その方に合ったサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問による

仕事内容【鎌ケ谷市道野辺中央】ぜひ一度セントケアの扉を開けてください！一緒にあなたのキャリアを活かしませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪

仕事内容セントケアグループでは全国４４か所で展開中。民間企業で全国１ 位の実績です。当訪問看護ステーションでは看護師７名、作業療法 士２名が在籍、活躍しています。 ◆主な業務の一例・・・・・ ・機能、動作レベルの維持と向上、生活環境の整備、福祉用具の 利用相談など ・訪問は社用車（軽自動車）を使用し１日５～６件 （１件４０分～６０分程度） 【変更範囲：なし】

仕事内容 仕事内容 ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7：3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握していただけます。 サービス提供も行っていただくことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！ 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知っていただきます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体７：３です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！ 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。