サービス提供責任者 雇用保険完備 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務（身体介助、生活支援等） もあります。 ※未経験の方も歓迎、仕事内容スタッフ一同応援いたします。 急 募 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩45分） 週所定労働日数3日

仕事内容◇介護保険法に基づく訪問介護事業所のサービス提供責任者 として従事して頂きます。 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・各種書類作成、シフト作成 ・勤怠管理 ・介護業務 等 をお願いします。 ＊サービス提供地域：阿倍野区、西成区、浪速区 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市西成区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社 Ｇｏｏｄ Ｌｉｆｅ ▼仕事内容 ○利用者様やケアマネとの連携業務〇訪問介護計画等その他書類作成〇介護保険請求業務※令和６年１０月にオープンした施設です。 あなたがお持ちの資格 ・知識を活かしてお仕事をしませんか！業務の変更範囲；変更なし (大阪府大阪市西成区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜200000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容サービス提供責任者兼ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・育児にかかる負担を軽減する子育て世帯へのお手伝い業務もあります ［訪問エリア］ 尼崎市または大阪市（ご希望を教えてください） ［訪問手段］ 自転車（電動貸与）、公共交通機関 ◎訪問先への直行直帰も相談OK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 月8日 シフトによる週休2日制 希望休取得可 有給休暇法定通り 年末年始休暇（12/30～1/3） 夏季休暇（8/13～8/15） 年間休日110日 待遇・福利

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画の管理 ・計画書の作成、モニタリング ■訪問介護職員の労務管理 ・訪問介護職員のシフト調整、稼働管理体制 ■訪問介護職員の育成・指導 ・研修会の開催、技術指導 ■サービス提供責任者会議への参加 ・多職種との連携 ■その他付随業務 大阪府大阪市西成区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。 資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さら

仕事内容◇訪問介護員のお仕事です。 ※有料老人ホーム内での訪問介護を中心に、利用者への 身体介助や、生活のお手伝いをお願いします。 （利用者の自宅へ訪問して頂くこともあります） ※利用者様のサービス計画を立てる。 ※他のヘルパーさんの教育。 ※訪問には自転車を使用して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容週休2日制◆マイカー通勤OK◎2024年10月オープンの住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護福祉士 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）17:00～翌9:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 介護福祉士 / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: 住宅型有料老

仕事内容サービス提供責任者 ・ご利用者様の訪問介護サービス計画策定やモニタリング、新規入居受付時のカンファレンスや契約説明、介護支援専門員との調整などサービス責任者業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助や生活介助 ・介護スタッフの育成を担当 ＜ミッション＞ ◎内部要因による入院や退去の数をなくすこと ◎チーム員の評価点数をUPさせること ◎チーム員から昇給昇格者を排出させること ◎看護師チームとの連携・協同を図ること ◎業務効率・生産性向上の提案を増やすこと 待遇 ＜昇給＞ ■昇給昇格年1回 ＜賞与＞ ■年2回（6月・12月） ※各月1か月分を支給（※前年度実績） ■交通費全額支給（上限なし） 教育

仕事内容住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様の介護利用手続き ご利用者様の利用計画作成 介護の実践報告書類作成 医療機関との連絡調整 介護サービスの提供 施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区南津守の住宅型障がい者施設 ■メインキャッチ 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務/初任者研修以上/介護スタッフ/年収400以上!新施設でのサ責!夜勤なし! ■コメント サービス提供責任者としての実務経験不問★ 2023年OPENの新施設☆ 大手法人ならではの充実した研修制度◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様の介護利用手続き ご利用者様の利用計画作成 介護の実践報告書類作成 医療機関との連絡調整 介護サー

仕事内容★「花園町駅」徒歩5分★正社員のサービス提供責任者を募集中です♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※試用期間中は契約社員（賞与なし）となります。他待遇は正社員と同じです。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:介護福祉士：1,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基

仕事内容★日勤のみ♪残業少なめ！昇給賞与あり★大阪府大阪市西成区にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援事業所を行っています。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にもオススメです。 ・残業は月あたり5時間以内と少なめです。お仕事の後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にしていただけますよ。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者

仕事内容★賞与あり◎週休2日制♪駅チカ★大阪府大阪市西成区にある訪問介護事業所で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・最寄りの駅から徒歩3分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 生活支援や身体介護、同行ヘルパーへの指導、シフト管理やサービス計画書作成など ┃サービス形態 訪問介護 ┃

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハート介護サービス 天下茶屋/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪市西成区 ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 施設スタッフの声 他支店との研修会、懇親会を通して、外部のスタッフさんとも仲良くなれ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 正社員 仕事内容 利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 待遇 〇賞与 年2ヶ月程度（初回寸志） 〇定期昇給あり（3500円～5000円の方が多いです。） 〇交通費： 通勤交通費全額支給 〇原付、電動自転車貸与可 〇バイク通勤可 〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） 〇退職金制度 〇育児・介護休業可 受動喫煙対策

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容未来をともに創る新しい仲間を募集！夢の里でのサービス提供責任者としての第一歩 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜309,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:10,000〜30,000円 新処遇手当:39,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19～21時間分の固定残業代として40,0

仕事内容＊サ責経験は不問！サ責を目指したい方、大歓迎！ ＊入社お祝い金（規定あり）、年３回処遇改善加算手当支給 ＊就労継続特別手当（１年毎に２万～１４万円）あり！ ＜サービス提供責任者候補＞ ■介護職員の管理や指導業務 ■訪問介護計画書の作成 ■ケアマネジャー・医療機関との連携 ■利用者様の調整・アセスメント ■サービス担当者会議への参加 ■入浴・食事・排泄・外出介助（買物、通院）居室の清掃、洗濯等 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務