リトミック - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間法人の規定に準ずる 休憩時間：勤務時間による 時間外勤務：有り

仕事内容【この求人のポイント】 保護者から信頼され、子どもが帰りを惜しむ保育園。Kindergartenはづ園が目指す『子育て家族の縁の下の力持ち』という理念は、パートスタッフも含めたすべての関わりで育まれています。 【小さな現場で、保育の本質を手渡す】 自由保育とリトミックを軸に、子どもの自発的な動きや感性を尊重した保育を実践しています。定員19名という規模は、子ども一人ひとりの表情や変化を近くで感じながら働ける環境を保障します。産休育休の取得実績があり、パートとして働きながら自分のライフステージに合わせた継続が可能な職場です。 【こんな方へ】 あなたが家庭や生活のリズムに合わせながらも、保育士

仕事内容【この求人のポイント】 生後間もない頃から2歳になるまでの時間は、人が「安心」を学ぶ最初の時間です。Kindergartenあけぼの園は、0〜2歳・定員19名の小規模保育施設として、一人ひとりの子どもが「愛されている」「守られている」という感覚を身体いっぱいに積み重ねられる環境を丁寧につくっています。 【小さな命と、まっすぐ向き合える現場】 栄養士が手がける自園調理・アレルギー対応から、ECCジュニアの英語レッスン・音楽英語リトミック・お話し会まで、子どもの「五感が動く」体験が毎日の保育の中に自然に組み込まれています。園庭や公園への戸外活動も日課として大切にしており、体を動かすことと感じるこ

勤務時間1）7:00～12:00 2）13:00～18:00 週2日～、2h～勤務時間相談OK 休憩時間：勤務時間による 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 「愛されている」という感覚を、子どもが言葉より先に体で覚えていく場所があります。Kindergartenあけぼの園は、0〜2歳・定員19名の小規模保育施設として、乳児一人ひとりへの丁寧な関わりを日々積み重ねています。 【小さな変化に気づける、少人数の環境】 栄養士が手がける自園調理・アレルギー対応、ECCジュニアの英語レッスン・音楽英語リトミック・お話し会、そして園庭や公園での戸外活動。それぞれのプログラムが、子どもの「愛されている」感覚を多方向から育てています。パートスタッフもこのすべてに関わりながら、定員19名ならではの温度感で保育を届けています。 【こんな方へ

仕事内容【この求人のポイント】 保護者から「ここに預けて良かった」という言葉が生まれ、子どもが「また来たい」と思う場所をつくること。Kindergartenはづ園が掲げる『子育て家族の縁の下の力持ち』という姿勢は、目立たずとも確かに家族の暮らしを支えるという信念から来ています。 【保護者と子どもに信頼される保育を積み重ねる】 自由保育とリトミックを組み合わせたアプローチで、子ども自身の動きや感性を大切にした保育を実践しています。定員19名の小規模施設だからこそ、一人ひとりの変化を丁寧に見取り、保護者と共有することができます。残業は月1〜2時間程度、年間110日の休日と退職金制度が整い、長く働き続けら

勤務時間（1）7:00～12:00 （2）13:00～18:00 *週2日～、2h～勤務時間相談ok 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 小さな手がタンバリンを鳴らすたび、部屋の空気がふわりと軽くなる。19人だけの教室だから、その音の変化に誰よりも早く気づけます。 【「子育て家族の縁の下の力持ち」を、自由保育とリトミックで支える】 保護者が仕事に向かう朝、子どもを託す先で待っているのは、決められた時間割ではなく、子ども自身が遊びを選べる自由保育の時間です。リトミックの太鼓を叩く、輪になって歩く、友達の動きを真似て笑う――そんな一つひとつの動きを見守りながら、あなたは今日も家族の暮らしを後ろから支えます。子どもの育ちを見守るその一瞬に、あなたも立ち会えます。 【こんな方へ】 子どもの「やりたい」を急かさ

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ワンプレイス わかば四日市なかがわら 【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ワンプレイス わかば四日市はぎ 【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作、

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

勤務時間（1）15:00～18:00

仕事内容《15:00～18:00の3時間のみ！》書類業務なし＊残業なし＊認定こども園でのお仕事です！ 【三重県四日市市】たいすいノースこども園 [交通費支給土日祝休み担当者オススメ残業少なめ車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:たいすいノースこども園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:川越富洲原駅 近鉄名古屋線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:三重県四日市市川北１－７１０ 【特色】: 交通費支給 土日祝休み 担当者オススメ 残業少なめ 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）15:00～18:00 【休日】:【休日】土曜日、日曜日、祝日、

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ワンプレイス わかば四日市いくわ 【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ワンプレイス わかば四日市いくわ 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ワンプレイス わかば四日市あくらがわ 【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ワンプレイス わかば四日市いくわ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ワンプレイス わかば四日市はぎ 【保育士】月給25.5万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや工作、

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ワンプレイス わかば四日市なかがわら 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや

仕事内容【保育士】月給25.5万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用