株式会社GOOYAの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります GOOYA Holdingsグループは、IT人材サービス事業、オフィスワーク人材事業、AI開発事業を展開する企業グループです。 2004年の創業以来、着実に事業を拡大し、現在はグループ全体で約1,000名の社員が在籍。東京・大阪・福岡・札幌・仙台・沖縄など全国に拠点を展開しています。 AI時代においても「人の可能性を最大化する」ことをテーマに、人材サービス事業のさらなる成長と新規事業創出を進めています。 今後10年で1万人規模への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験2年以上の方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義する3つのバリューへの共感 [歓迎] ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 ・人材紹介企業でのRA／CA経験 ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ・強く意識に残る絶望、挫折、成功体験、社会規範の枠にとらわれない濃密な人生ドラマ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 ・人事とし

仕事内容GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作成 ・チームマネジメント(リーダー候補の場合) ◆ 営業手法 ◆ 《既存営業》 既に参画中のプロジェ

仕事内容GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・営業戦略の立案と実行、KPI管理 ・お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・新規案件の獲得 ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート ・エンジニアとのリレーション構築、キャリ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は、IT人材・エンジニアの派遣事業を中核に、 制作・開発受託、DX・AI領域などを展開するグループ企業です。 2004年の創業以来、着実に事業を拡大し、 現在では全国に拠点を展開しています。 グループ全体の社員数は現在約1,100名となり、 次の成長ステージとして、1万人規模の組織への拡大を明確なターゲットに掲げています。 この挑戦を実現するためには、 単なる採用や制度運用ではなく、 組織をスケールさせる仕組みそのものを設計し、実装

仕事内容（１）ネットワーク ［プロジェクト例］ファイルサーバ設計/構築～運用 【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1 具体的には： ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 ・NetappやVMwareを使用したシステム構築 ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング （２）サーバー ［プロジェクト例］情報システム部での運用保守 【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業 【工程】 構築/保守運用 【環境】Cisco、Juniper、富士通（L2S

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 経理におけるプロセスの標準化などの経験 マネジメントの経験 【職種名】 経理マネージャー（決算対応・予実管理）【取引社数3,800社以上の安定基盤】 【仕事内容】 経理マネージャーとして以下業務をお任せします。経理プロセスの標準化も期待しているため、問題の抽出から課題設定、施策実行などの一連の流れに着手していただくことを期待しています。 ・各子会社を含む月次や年次決算（単体/連結）、財務報告書の作成 ・予算策定、予実管理 ・経営陣に対する財務状態の報告と分析 ・税務対応（税務申告業務全般を担当。税務リスクの管理もお任せします。） ・顧問税理士との調整や

仕事内容GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。 おすすめポイント ・自社雇用のITエンジニアに合う案件を獲得し、企業とのマッチングから進捗管理まで担当します ・既存顧客との関係構築や課題ヒアリングを通して、IT人材営業の提案力を磨けます ・IT業界未経験でも応募でき、営業経験を次の成長分野で活かしやすい募集です GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的

仕事内容【仕事内容】 株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 ITインフラとは？ コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。 電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。 ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。 ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュ

仕事内容「完成された組織」を動かすより、「進化する組織」をAIで加速させる。 22期上期だけで201名の仲間を迎えたGOOYA 。 今、私たちが求めているのは、この急成長を「仕組み」で支えるリーダーです。 GeminiやClaudeといった最新AIツールとローコード開発を武器に、 営業・採用、そして社内のあらゆる部門の業務プロセスをハックしてください。 本ポジションは、客先常駐（プロジェクト先）での勤務を通じて、多様なビジネス現場の課題に直接触れ、改善を提案するスタイルです 。 マネジメント経験で培った「組織を動かす力」を、 ITという最強のレバレッジで最大化しませんか？ 【業務内容】 新設のD

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります GOOYA Holdingsグループは、IT人材サービス事業、DX・AI開発事業を展開する企業グループです。 2004年の創業以来、着実に事業を拡大し、現在ではのべ2,500社以上の取引実績、27,000件以上の案件実績を持つ企業グループへと成長しました。 グループ全体で約1,100名の社員が在籍し、東京・大阪・福岡・札幌・仙台・沖縄など全国に拠点を展開しています。 今後10年で1万人規模の企業グループを目指し、既存事業

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります GOOYA Holdingsグループは、IT人材・エンジニア派遣事業を中核に、オフィスワーク人材事業、DX・AI開発事業などを展開する企業グループです。 2004年の創業以来、着実に事業を拡大し、現在はグループ全体で約1,100名の社員が在籍しています。東京・大阪・福岡・札幌・仙台・沖縄など全国に拠点を展開し、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。 私たちは、今後10年間で毎年130％成長を継続し、10年で10

仕事内容（１）ネットワーク ［プロジェクト例］ファイルサーバ設計/構築～運用 【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1 具体的には： ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 ・NetappやVMwareを使用したシステム構築 ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング （２）サーバー ［プロジェクト例］情報システム部での運用保守 【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業 【工程】 構築/保守運用 【環境】Cisco、Juniper、富士通（L2S

仕事内容GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作成 ・チームマネジメント(リーダー候補の場合) ◆ 営業手法 ◆

仕事内容【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、経

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【GOOYAグループについて】 GOOYAグループは、ITエンジニア派遣、人材紹介、AI・DX人材育成、教育事業などを展開し、全国に拠点を持つ人材サービスグループとして成長を続けています。 現在、グループ全体で約1,000名規模となり、今後は2030年までに「1万人の成長機会を創出する企業グループ」を目指しています。 AIの進化や少子高齢化によって働き方が大きく変化する時代だからこそ、人の価値を高め、成長機会を創出し続けることが私

仕事内容◆仕事内容 株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 【ITインフラとは？】 コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。 電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。 ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。 ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリ

仕事内容【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャークラスを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆ

仕事内容株式会社ＧＯＯＹＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可 【仕事内容】 【渋谷/在宅可】人事労務（マネージャー候補）/グループ全体の業務をお任せします/スキルアップ可 【具体的な仕事内容】 ◎渋谷に拠点を置くSES企業/大手企業との取引も多数 ◎在宅可/残業平均20時間以内/退職金有 ◎社内イベントや交流が多く、仲の良い会社です！就業満足度も高く定着率も高いため長期就業が可能です！ ■業務概要： 確かな労働基盤と戦略的な制度を整え社内環境を構築するため、労務グループのマネージャー候補として、グループ全体の労務基

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 GOOYAグループの中核を担う事業責任者として事業戦略の立案から組織運営、業績拡大までを推進いただける経営幹部候補を募集します。 当グループは現在約1,000名規模まで成長しており、今後10年で10倍となる1万人規模の組織を目指しています。 私たちは単なる規模拡大を目指しているわけではありません。AI時代においても人が成長し続けられる環境を創り、一人でも多くの人に成長機会を提供することを使命としています。