東京都渋谷区の法人営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼主な業務内容 ・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング ・ポジション要件の整理～ソリューション設計(提案内容の構築) ・外国人人材を中心とした候補者との面談・提案 ・選考プロセスの設計・改善 (FS視点でのボトルネック抽出) ・受注後の振り返り／再現性を高めるためのナレッジ共有 ・チームでの営業プロセスの改善提案、仕組みづくりへの参画(ご経験に応じて) ※「戦略コンサル」のような重厚なドキュメント作成ではなく、現場で使われる提案設計～検証サイクルを回す実践型FSです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 フレ

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石と

仕事内容■ポジションについて 「BaseMe」事業で初のInside Sales（インサイドセールス）ポジションを募集します。 フィールドセールスと連携しながら、オンラインを中心とした効率的な営業活動で事業拡大を加速させる重要な役割です。 単なる電話営業ではなく、デジタルマーケティングとセールスを融合させた新しい顧客獲得の仕組みを一から構築していただきます。 AIを活用した価値観マッチングという革新的なサービスの可能性を広げ、企業の採用課題を解決に導くためのファーストコンタクトを担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 ・リード獲得とナーチャリング - Webサイト経由の問い合わせ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、 お客様のご要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 業務内容(詳細) 業務内容 デジタルリスク事業部 営業職 デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供していく仕事です。 ・Web上のお悩みを解決する(デジタルリスクコンサルティング): Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド

仕事内容【法人向け】不動産に特化した成果型インターネット広告の提案/運用 座学・OJT研修も実施するので業界未経験でも安心して飛び込んでください！ 具体的に担当していただく業務は 広告主向け営業 「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上で プロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。 媒体向け営業 インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」 「キャンペーン」など様々な企画を提案。 広告運営・カスタマーサクセス 広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。 運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。

仕事内容実践的なマーケティング手法を学びながら、クライアントの成長に直接貢献できる法人営業 ジェイフロンティア経営企画本部に所属いただき、グループ企業の株式会社shake-handsの営業活動に専念いただきます。 ※イメージとしては出向のような形態となりますが、ジェイフロンティアがshake-handsの営業活動を委託されており、そちらのご対応をお願いするスキームとなります。 企業情報：株式会社shake-hands(httpsshakehands.jp/about/) 東証グロース上場グループに所属し、設立5年で年商10億円を突破。 取引社数は400社以上、支援実績ブランド数は1,000種類以上に

仕事内容【仕事内容】 ■ポジションについて 「BaseMe」事業で初のInside Sales（インサイドセールス）ポジションを募集します。 フィールドセールスと連携しながら、オンラインを中心とした効率的な営業活動で事業拡大を加速させる重要な役割です。 単なる電話営業ではなく、デジタルマーケティングとセールスを融合させた新しい顧客獲得の仕組みを一から構築していただきます。 AIを活用した価値観マッチングという革新的なサービスの可能性を広げ、企業の採用課題を解決に導くためのファーストコンタクトを担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 ・リード獲得とナーチャリング - Webサイト経

仕事内容業績好調の為、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため増員を目的とした採用です。 入社後はHBI事業部にて以下業務をご担当頂きます。 ・美容カイロを行うエステティックサロンの開業支援 ・開業後の代理店様をサポートする業務 ・当社日本エステティック協会認定校の美容学校での講師業務 ・セミナーの運営、販促活動業務 ・美容商品開発業務など 美容営業力を磨きながら、次世代人材としてステップアップを目指してください。 入社1年で担当エリア責任者に抜擢された事例もあります。 ゆくゆくは担当エリアの責任者など更なるキャリアアップを目指せます 仕事しながら、カイロプラクティックやエステティ

仕事内容仕事内容：チャットマーケティング事業の営業リーダーとして、チームの売上目標達成を牽引しながら、自らもプレイヤーとして新規開拓・既存顧客対応を担当。営業戦略の立案、組織のスケール化、メンバーの育成をお任せ。 【営業戦略の立案/実行】チャットマーケティング事業の営業戦略を策定し、売上目標達成に向けた実行計画を策定。 【新規顧客開拓/既存顧客フォロー】大手広告代理店やナショナルクライアントに対する新規営業。 【営業チームのマネジメント/育成】メンバーの営業成果の管理と、個々の成長を促すコーチングを実施。

仕事内容募集背景 同社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測） 業務内容 日

仕事内容☆福利厚生充実 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。 ■具体的な業務 ・ソーシング、条件交渉、クロージング ・企業価値評価/概要書作成 →分業制を進めており、書類作成の専門チームがあるので営業に専念できる体制です ・譲渡/譲受先のマッチング 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にし

仕事内容仕事内容：戦略的視点からのサービス立案や提案営業及び、チーム全体で Sales組織以外との連携も含めてrevenue最大化を目指します。 弊社はサイト運営するためのデータ基盤そして体験施策が実現するプラットフォーム「Ptengine」を開発・提供しています。日本を主軸としながらも、日中英の言語に対応しグローバルに展開しており、口コミを中心に世界で200,000以上のユーザーに利用いただいています。 SaaS sales ポジションでは、戦略的視点からのサービス立案や提案及び、チーム横断型の連携業務も含め、revenue最大化を目指しています。 具体的には、 ・主に登録ユーザーに対する電話やメ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 LEDパネル・LEDビジョンを活用した法人向けソリューションの提案を担当します。 新規顧客リストの作成からテレアポ、商談訪問、契約締結まで一貫して携わる事で営業としてのスキルアップが習得できます！ ＜主な業務内容＞ ■リスト作成・テレアポ 担当エリア（初期は東京中心）で顧客リストを作成 電話で顧客の課題やニーズをヒアリング 1週間で約160～180件のテレアポを実施し、商談アポを獲得 ■商談訪問・提案 アポ取得後、顧客を訪問して課題解決型の提案を実施 静止画のLEDパネルをまず提案し、次のステップで動画LEDビジョンのアップセル提案 商談は全て対面で実施。飛

仕事内容■ポジションについて 「BaseMe」事業で初のInside Sales（インサイドセールス）ポジションを募集します。 フィールドセールスと連携しながら、オンラインを中心とした効率的な営業活動で事業拡大を加速させる重要な役割です。 単なる電話営業ではなく、デジタルマーケティングとセールスを融合させた新しい顧客獲得の仕組みを一から構築していただきます。 AIを活用した価値観マッチングという革新的なサービスの可能性を広げ、企業の採用課題を解決に導くためのファーストコンタクトを担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 ・リード獲得とナーチャリング - Webサイト経由の問い合わせ

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容【渋谷/法人営業】保育業界への新規事業立ち上げ・推進/役員直下/急成長中企業 株式会社SecondGame - 2024年ベストベンチャー100選出！保育士と保育園の最適な結び付きをつくるスタートアップ 仕事内容 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解決する新規事業における立案・推進・営業をお任せします。役員直下のポジションでともに推進するメンバー採用です！ 【詳細】・役員直下の体制にて、新規事業の立ち上げに一貫して携わります。・保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画立案、導入後の運用サポートまで幅広く担当。 ・営業活動

仕事内容仕事内容：全国の指定自動車教習所へ、防災・地域貢献の機能を備えた当社オリジナル商品の学校アプリを普及させる業務がメインの仕事です。 ITスタートアップ事業部門にてスマホアプリを普及させる業務を始め、VRシミュレータの提案や、研修で学んだことをアウトプットできる場としてWebサイトの改善提案・保守管理など、IT商材提案の場もあります。 当社を認知していただく手段として、オンラインセミナーや自社メディア、SNSなどを活用し、普及させていきます。 PR：当社は自動車教習所専用のスマートフォンアプリ『SOUDA』を開発し全国に展開しています。4万人以上の教習生に利用されているこのスマホアプリを普及させ

仕事内容◆業務内容 ・最前線のフィールドセールス（FS）として、中小企業（SMB）や地方の有力企業をターゲットに、自社プラットフォーム「スポンサーズブースト」の新規開拓営業および採用・コンサルティング提案を担当します。 ・インターン生が「課題の有無」をスクリーニングした質の高い社長・決裁者アポイントに対し、商談（一次・二次商談）を実施。 ・顧客の採用課題や「健康経営」などの潜在ニーズをヒアリングし、包括スポンサープラン、個別スポンサープラン、または助成金（リスキリング研修）を絡めた最適なソリューションを提示し、クロージングまでやり切ります。 ・成約後は、既存顧客の「失注パターン・負けパターン」の

仕事内容【仕事内容】 就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功さ

仕事内容デザイン制作やノベルティなど幅広いご提案を行う企画営業職。 【具体的には…】 ■流通業（百貨店･量販店）への直接営業及び企画提案 ■電鉄大手広告代理店対象の受注営業 ★担当する顧客は経験・適正を考慮の上で決定します ★外出数：1日1件（週3件程度） 担当する顧客によって異なります ≪職場環境≫ 20代～40代の男女18名が在籍 ～入社後の流れ～ 上司や先輩と一緒に行動しながら基本的な業務を覚えましょう。 半年～1年かけ、習熟度に応じて少しずつ顧客を引き継いでいきます。 いきなり詰め込むような教え方はしないのでご心配なく。 ‥大変な点‥ 受注内容やお客様のご要望は毎回異なります。 先輩