東京都渋谷区の法人営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容┏・・・・・・・・・・・┓ あなたの“話す力”が、 キャリアアップと収入アップのカギに ┗・・・・・・・・・・・┛ ■ この仕事の魅力 ・「本質的な課題解決力」が身につく ・将来的にどんなキャリアにも応用できる“武器”になる ・1対1ではなく、1対組織の思考が鍛えられる ・「正解のない課題」に向き合い続ける経験が、自信になる 本当に必要なのは、寄り添う力と考える力 未経験でも大丈夫。 「人と話すのが好き」から始めたメンバーが多数活躍中！ あなたのコミュニケーション力で、お客様の心をつかんでください。 ■ 仕事のミッション 企業様との出会いを創出し、 関係性を深めるそれがあなたの役

仕事内容【未経験可/ポテンシャル採用】人事採用メンバーポジション（新卒採用リーダー候補） ▼仕事内容 【仕事内容】 組織成長を加速させる人事採用を行うリーダー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ・採用チャネル選定集団形成 ・採用要件・ペルソナ設計 ・選考プロセス設計 ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・応募者対応・説明会・面接対応 ・その他、採用に関わるコーポレート業務全般 (東京都渋谷区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 09:00

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそ

仕事内容ご経験やご希望に合わせて下記の業務をお任せします。 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背

仕事内容【ITソリューション・フィールドセールス（QA/品質保証）】営業戦略推進リーダー候補｜フレックス／年休125日｜ ▼仕事内容 【業務内容】 マーケティング・インサイドセールスが創出した商談機会や自らのアウトバウンド活動を起点に、 事業会社・SIerの課題を深掘りし、最適解を設計・提案・クロージングするフィールドセールスをお任せします。 将来的なマネージャー候補として、戦略推進とチームづくりにも参画いただきます。 - 顧客の経営層・開発責任者への課題ヒアリング／提案（オンライン・訪問） - QA/品質保証領域を軸にしたコンサルティング型提案、見積・契約交渉 - エンジニアと連携したソリューシ

仕事内容"住友商事グループの食品専門商社にて、トマトや冷凍野菜などの輸入営業をお任せします。海外サプライヤーとの交渉から国内メーカーへの提案まで、一貫して携われるポジションです。語学力を存分に活かし、グローバルな舞台で活躍できます。 ＜扱う商材＞ ●トマトのペースト・ダイズ・ホールや、ブロッコリーなどの冷凍野菜を主に取り扱います。 ＜提案先＞ ●既存顧客が中心（7～8割）ですが、新規顧客（2～3割）の開拓にも携わります。 ●主な提案先は、食品・飲料メーカーやゼリー業界などです。 ＜仕事の流れ＞ ▼海外サプライヤーとの交渉・産地調査 ▼品質管理、収穫、加工、輸入 ▼国内の食品・飲料メーカーへの提案

仕事内容【仕事内容】 ■ポジションについて 「BaseMe」事業で初のInside Sales（インサイドセールス）ポジションを募集します。 フィールドセールスと連携しながら、オンラインを中心とした効率的な営業活動で事業拡大を加速させる重要な役割です。 単なる電話営業ではなく、デジタルマーケティングとセールスを融合させた新しい顧客獲得の仕組みを一から構築していただきます。 AIを活用した価値観マッチングという革新的なサービスの可能性を広げ、企業の採用課題を解決に導くためのファーストコンタクトを担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 ・リード獲得とナーチャリング - Webサイト経由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバー育成経験 ・法人営業経験 3年以上 【尚可】 ・スタートアップフェーズ、ベンチャー企業での就業経験 ・広告業界における就業経験 ・継続して売り上げ目標を達成してきた経験 ・営業における社内表彰の経験 ・IPビジネスに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・多様な意見を尊重し、周囲との違いを認め合える方 ・感謝の気持ちを持ち、積極的な行動や言葉で示せる方 ・自身の意見を持ちつつ、周囲の意見を取り入れて最適解を模索できる方 【職種名】 【東京：リ

仕事内容株式会社ファームステーション 法人営業（食品の商品企画提案等）◆年休120日／顧客起点の商品づくり／退職金有／創業100年超の老舗 【仕事内容】 法人営業（食品の商品企画提案等）◆年休120日／顧客起点の商品づくり／退職金有／創業100年超の老舗 【具体的な仕事内容】 ◆時代に合った時短・簡便商材／消費者のリアルなニーズにこたえる加工食品の企画・提案が可能／残業20h／マイカー通勤可◆ ■業務内容 当社の商品開発部のメンバーとして、食品メーカー・卸先企業を対象とした法人営業を担当していただきます。商品企画、提案を軸として既存顧客とのやりとり、一部新規顧客の開拓をお任せいたします。営業業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験 ・顧客の背景を深く理解しようとする利他の精神 ・数値を追うことへの強いコミットメント ・論理的思考力と構造的に分析・把握する能力 ・アンラーニングを厭わない謙虚な姿勢 ・現状を打破する行動力 【尚可】 ・事業会社やEC関連業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自社利益より「顧客への貢献」を最優先に考え、行動できる方 ・机上の空論ではなく一次情報を重んじる現場主義の方 ・変化を楽しみ、自らの介在価値で組織を刷新したい意欲のある方 【職種名】 カスタマーサクセス ※

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒領域の新設チームで、インサイドセールスとしてクライアントの新卒採用成功を支えるコンサルティング業務を担当します。まずはABMツールを使ったターゲット企業の選定とリストアップ、新規企業への初回商談と案件化を経験し、案件化後はフィールドセールスへつなぎます。既存企業のナーチャリングや次回提案タイミングの見極め、FSとの連携でのトークスクリプト作りなど、営業の幅を広げ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ファンコミュニティアプリ『Fanicon』で、芸能人やアーティストと所属事務所の責任者・担当者との関係を一から築き、課題をヒアリングして解決策を企画提案します。社内データやマーケット動向をもとに、ファンコミュニティの戦略を立案・実行する、ソリューション提案型の既存営業です。まずはアカウントマネジャーとして実務に取り組み、ビジネスモデルや現場への理解を深めていただきま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業のYouTubeチャンネルに関する課題やニーズを整理し、最適な企画・運用方針を提案しながら、受注までをリードするポジションです。初回商談や2回目以降の商談を中心に、顧客の課題整理から企画提案、クロージングまで担当します。受注に直結する営業経験を積み、入社後は担当範囲を少しずつ広げていただきます。受注後はプロデューサーと連携してプロジェクトを立ち上げ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（特に新規開拓営業やエンタープライズ企業向けの営業経験） ・複雑な組織構造を持つ顧客に対し、新規商談の創出からクロージングまで推進した経験 【職種名】 フィールドセールス【Visionalグループ/ サイバーセキュリティ領域 / 市場成長性◎】 【仕事内容】 営業の最前線で市場や顧客への理解を深めながら、潜在課題を捉えた提案を通じて、セキュリティ評価の普及と提供価値の最大化をリードしていただきます。まずはプレイヤーとして高い営業成果を創出し、その知見を組織全体に還元しながら、営業戦略の策定や組織づくりへと役割を広げていただく

仕事内容【法人営業(主任職)】障害者雇用支援／社会課題を解決するマネジメント職募集／IPO準備中・社会貢献×事業成長を両立 ▼仕事内容 自社農園を活用した就労機会の創出を通じて、障害のある方々の自立と企業の雇用課題の解決を両立する社会貢献型事業を展開する当社にて、障害者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。企業様の課題を丁寧にヒアリングし、自社サービスを通じた解決策を提案することで、社会的意義の高い成果を実現していただきます。 <具体的な業務内容> ・テレアポでの商談獲得 ・顧客ニーズのヒアリングと課題解決型提案 ・営業活動の改善提案や実行 ・社内外の関係者との連携・調整 ・

仕事内容▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業またはインサイドセールスの経験（1年以上） [歓迎] ・IT／SaaS／人材業界での営業経験 ・無形商材の提案経験 ・数値管理やKPI改善に取り組んだ経験 ・CRM／SFAツールの使用経験 ※営業として「数字を追うだけの仕事から一歩抜け出したい方」を歓迎！ 【職種名】 【アカウントプランナー】営業経験を活かして「企画・分析側」へ｜創業2年 ※プレイヤー業務なし 【仕事内容】 【営業経験を活かして「企画・分析側」の営業ディレクターへ】 クライアント企業と実働部隊である営業代行会社（パートナー企業）の間に立ち、プロジェクトを成功へ導くアカウントプランナーをお任せ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営の各種課題の解決を提案していただきます。まずは、クライアントの経営課題や事業課題を丁寧にヒアリングし、採用、人材育成、デジタル活用、システム開発、新規事業開発などの支援メニューから必要なソリューションを組み立てます。自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案も担当します。経営者と接点を

仕事内容【仕事内容】 企業様が抱える課題を解決するため、知名度の高いメディア広告やECサイト、業務効率化システムなどのご案内をお任せします。まずは商談のお約束（アポイント）をいただく業務からスタートします。 具体的には以下のようなサービスをご提案します。 ・美容室やサロン向けの集客支援メディア ・商品を販売する企業様向けのECサイト出店プラン ・企業の業務効率化をサポートするシステムの導入 テレビCMなどでおなじみの有名なサービスばかりなので、お客様にも興味を持っていただきやすく、未経験からでもスムーズに提案を進められるのが大きな魅力です。 入社後のステップとサポート体制 ・まずは基礎的なビジネ

仕事内容"自社サービスである法人向けの高速インターネット接続サービスを中心としたソリューション営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■課題ヒアリング～提案（商談） 1日平均2件程度、商談を実施します。 「通信速度が遅く業務効率が落ちている」 「拠点ごとのネットワークを最適化したい」 といった顕在ニーズだけでなく、潜在課題も引き出しながら、自社商材（NUROアクセス）を中心に最適なソリューションを提案します。 ■契約・導入フォロー お客様にご納得いただいた上で契約へ進みます。 商談から約1～3ヶ月での成約が中心で、比較的早いサイクルで成果を実感できる環境です。 導入までの調整やフォローも担い、顧