東京都渋谷区の法人営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■法人・個人問わず営業経験を持つ方 [歓迎] ～こんな方を歓迎します～ ・営業経験を活かして新しいチャレンジがしたい方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 ・貪欲にキャリアアップを目指したい方 【職種名】 【営業企画・法人営業】有名企業の新規事業を中心にB2Bマーケ＆セールス支援を牽引する営業職募集 【仕事内容】 営業代行として実務に関わりながら、クライアントの営業の仕組み創りや、マーケティング支援、セールスアウトソーシングなどの業務を担当いただきます。 リクルート、ソニー、ヤフーなどの大手企業を中心に

仕事内容＜ミッション＞ お客さまへのヒアリングの中で課題やご不明点を的確に抽出して最適なご提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 ＜概要＞ 介護事業所の集客・採用課題の解決に向けて、自社サービスを活用した企画提案を担当します。クライアントの潜在/顕在課題に合った提案を行い、サービスのシェア拡大を目指します。 具体的には ・介護施設や老人ホームなどにおける集客のコンサルティング（

仕事内容土日祝休みの年間休日120日／法人営業／充実の研修とフォロー体制で安心／未経験歓迎／20013113 【仕事内容】 建設業界のデジタル化を支援するITサービスの提案営業をお任せします。 お客様が抱える業務の非効率といった課題に寄り添い、解決につながるサービスをご案内するお仕事です ・入社後のステップ まずは1か月から2か月間のOJT研修からスタートします。営業の基礎から業界知識まで、先輩社員が一緒について丁寧にお教えします。 メンバーの多くが未経験からのスタートなので、初めての営業でも安心できる環境です。 ・具体的な業務 新規開拓から既存のお客様へのご提案、オンラインでの商談などを担当

仕事内容株式会社フォロアス 【法人営業】未経験OK！年間休日130日/土日祝休み/インセン有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社80％以上】入社後は充実の研修で安心！採用や定着など人材に関してお困りの企業様に対して、課題解決のための提案をお任せ！《採用・定着コンサルティング》 企業と求職者の“出逢い”をつくるお仕事です。 求人広告を中心に、Web・SNS広告の運用、 採用サイトの企画・デザインなど、 企業の採用課題に合わせた 最適なソリューションを提案していただきます。 さらに、自社サ

仕事内容"＜概要＞ 国内の大手半導体メーカーを中心に、自社開発の半導体検査装置を提案する法人営業をお任せします。既存顧客との関係構築が中心で、じっくりと顧客に向き合える仕事です。 ＜扱う商材＞ 半導体の性能を測定する「テスタ」や、測定結果に基づき半導体を自動で分類する「ハンドラ」といった、自社開発の検査装置です。自動車やスマートフォンなど、幅広い産業の品質を支える重要な役割を担っています。 ＜提案先＞ 国内の主要な半導体メーカーが中心です。長年の取引がある顧客がほとんどで、深い信頼関係がすでに築かれています。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング 顧客の生産計画や新たなニーズ

仕事内容成長率300%の業界特化型プラットフォームを運営 新規事業2つ立ち上げ(今年度) 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ●新規事業営業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士

仕事内容エンタープライズ企業を中心とした大手・成長企業に対し、採用成功に向けた法人営業・採用コンサルティングを担当いただきます。ギークリーはIT・Web・ゲーム領域に強みを持つ人材紹介会社として、現在エンタープライズ企業への深耕、ハイクラス求人の獲得、IT・コンサル領域の攻略をさらに強化しています。本ポジションでは、単なる求人獲得や候補者推薦にとどまらず、企業の事業課題・組織課題・採用課題を深く理解したうえで、採用要件の設計、ターゲット定義、求人魅力の言語化、候補者提案、選考プロセス改善、クロージングまで一気通貫で推進いただきます。また、エンタープライズ領域は組織としても立ち上げ・拡大フェーズにあるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験 ・短大・専門卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 【魅力】 ・都市部企業の業務変革を企画から運用開始・成果創出まで一貫して支援可能です。 ・受注した業務が地方での継続的な雇用や人材の活躍機会につながります。 ・東京と中四国のメンバーを巻き込み、地域を越えた事業づくりを経験できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方 【職種名】 法人営業 ※土日休み ※年間

仕事内容■ 具体的な業務内容 担当するのは、ホームセンターや専門店など既存の取引先（約15社ほど、メイン稼働2～3社）。単に商品を納品して終わりではなく、「どうすればお店のお客様の暮らしがもっと豊かになるか？」を一緒につくる提案営業です。 ・担当得意先への定期的な商談および継続的な関係構築（週1～2日程度・車移動あり） ・商談に向けた資料作成、および他部署（開発やグラフィックチームなど）と連携した提案内容の企画・立案 ・担当お取引先様に対する販売・売上・利益管理 ・得意先から販売先(ホームセンター)への同行商談や店舗フォロー（新店陳列や改装業務） ・営業チーム全体のサポート業務やノウハウ共有・体系化

仕事内容「売る」よりも「考える」ことが、あなたの仕事。 「朝10時始業」×「土日祝休み」×「内勤メイン」 「決まったものを売る」毎日に飽きていませんか？企画営業はお客様の悩みに合わせて「何をするか」から作る仕事。正解がないからこそ面白い。あなたのアイデアで、企業の未来と自分の収入（インセンティブ）を両立しませんか？ 【仕事内容】 企業の「どう集客する？」等の悩みに合わせ、解決策を考える「企画営業」をお任せします。先輩との「作戦会議」が一番の醍醐味です！ ■ヒアリング（オンライン中心） 「今、何に困っていますか？」とお話を聞くことから。 ■課題整理・アイデア出し 「SNSを活用しよう」等、先輩と解決

仕事内容【新チームの立ち上げメンバーとして募集。】 ◆企業の人事部へのアポイント獲得に特化した「人事商談バンク」を運営する当社。 その独自性から数多くの人材系企業様から反響を頂いている反面、反響へのご対応が追い付かず今回新たに弊社のクライアントになり得る企業様との商談担当をお任せできる「フィールドセールスチーム」の立ち上げメンバーを社内で初めて募集します。 企業人事部へのテレアポは専門のインサイドセールスチームが担当しておりますが、その前段階のクライアント開拓は今までは事業部長が商談を兼務していました。 しかし今回、ご依頼の増加に伴って企業様との商談を選任でお任せ出来る方を募集することとなりました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験1年以上（個人法人・有形無形不問） ・数字（KPI）にコミットして仕事に取り組んだ経験 ・新規営業に抵抗がなく、前向きに取り組める方 【尚可】 ・新規営業経験（テレアポ・飛び込み・キャッチ等） ・法人営業経験 ・無形商材提案営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法人営業（自社HRtechサービス『Humap』） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／育休産休取得実績あり／働き方改革を応援するサ

仕事内容★20～40代の女性活躍中職種：テレフォンオペレーター朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ B向け商材（SaaS型サービス） 求人媒体掲載代行 採用支援サービス 経理、総務などの業務支援システム リーガルチェックサービス 具体的な業務内容： 架電リストをもとに、企業や個人のお客様に電話をかけ、各商材の案内およびアポイントの設定を行います。営業活動はしやすく、マニュアルやサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、リスト、スクリプト、架電システムはすべて当社が準備いたしますので、アポイント業務に集中できます この仕事では

仕事内容未経験多数／法人営業人材コンサルタント／充実研修で安心のサポート体制／年間休日120日／25913113 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する法人営業、または求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心してスタートできるよう、入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずはオリエンテーションを通じて、業界の基礎知識や必要なスキルをしっかりとインプットします。 ・ステップ2：メンターと二人三脚で実践 先輩社員がメンターとしてつき、実際の業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。分から

仕事内容RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」をMissionに、採用を“成果が出る仕組み”に変える支援を行っています。 本ポジションは、企業の採用課題に対して、求人広告（Indeed等）を中心に提案→実行→改善まで並走し、採用成功をつくる法人営業です。 ■具体的な業務 ・企業へのヒアリング（採用背景／課題／ターゲット整理） ・求人広告・採用手法の提案（媒体選定／運用方針） ・求人原稿の改善提案（訴求・構成・要約・導線設計） ・掲載後の効果分析と改善提案（応募数、応募単価、面接率など） ・採用成功に向けた継続フォロー（定例・レポート・PDCA） ※「売って終わり」ではなく、クライアントの成果に

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石と

仕事内容法人営業_リーダー候補／リモートOK（週3日在宅可）／完全週休2日制 不動産管理会社を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。 アポイント獲得から契約までご担当いただき、契約後のサービス導入説明以降はカスタマーサクセス部が担当しております。 経験を問わず最初は育成チームへの配属となり、同じ時期に入社したメンバーと切磋琢磨し知識装着、営業力向上に取り組んでいただきます。 今後、組織は拡大していくため、マネジメントポジションも目指せます ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■クロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサク

仕事内容【月給35万円～＆年間休日120日！】土日祝休み・転勤なし・フレックス♪社長直下の営業マネージャー候補 【ERP導入コンサルからシステム開発・SESまで手がけるIT企業！】社長直下で営業戦略の設計やメンバー育成に携わり、組織づくりの中枢を担ってみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～800,000円 ◆月給350000円～800000円 ◆賞与：年2回(各1ヶ月分) ※昨年度賞与実績：2ヶ月分 ◆インセンティブ：あり(四半期ごと／平均350000円、年平均 約1400000円) ◆給与支払日：当月25日 【下記手当あり】 〇交通費全額支給

仕事内容仕事内容 【WEBとECの力で、企業の集客・販売をサポート】 WEBサイト制作、広告・SNS向け動画制作、WEBマーケティング、ECサイト運営支援などを手がける会社で、法人営業を担当します。 企業や店舗の課題を伺い、WEB制作やSNS運用、ネット販売に関するサービスを提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・法人のお客様へのサービス案内 ・集客や販売に関する課題のヒアリング ・WEBサイト制作、動画制作の提案 ・WEBマーケティング、SNS運用支援の提案 ・ECサイトの販売促進・運営改善に関する提案 ・提案資料、見積書の作成 ・社内担当者との情報共有、案件の進行確認 研修を受けながら、サ

仕事内容"企業・官公庁・地方自治体などに対し、デジタル証明書「オープンバッジ」を活用したソリューション提案をお任せします。 オープンバッジは、資格やスキル、学習・研修の修了実績などをデジタル上で証明・可視化する仕組みです。同社のプラットフォームを通じて、企業の人材育成や社員のスキル管理、組織運営における課題解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業・官公庁・地方自治体などへのソリューション営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 ・サービス導入に向けた調整および導入後の活用支援 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善や付加価値向上の企画 ・新規事業の立ち上げやサービス展開に関する