こども発達支援かのんの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・発達相談 ・心理検査（ＷＩＳＣ等） ・資料作成、資料整理 ・一般事務補助（ワード、エクセルを含む）など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分までの間の７時間３０分 週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容子ども発達支援センターでの子どもの発達相談及び発達支援に係る 事務、窓口対応等。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：午前又は午後いずれかの勤務を選択していただきます 【午前勤務の場合】就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 （１週間毎でそれぞれの時間帯を交互に勤務していただきます） 【午後勤務の場合】就業時間（３）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）、８月６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○こども療育センター附属診療所【２Ｆ】における受付・会計及び 事務補助業務 ○窓口における受付・会計業務、カルテや伝票整理、カルテ納め、 電話予約対応等 ○電子カルテへの患者基本情報等（患者初診日、主治医名、患者連 絡先、患者同居家族情報）の入力及びスキャン業務 ＊採用人数について：午前勤務２人・午後勤務２人の募集です 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等訪問支援事業との多機能型）での、児童発達支援管理業務全般をお任せします。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）との連携・調整 【働きやすい環境です】 ・スタッフみんなで考えて意見やアイデアを取り入れる、風通しの良い職場です。 ・昇給、賞与もあり、手当も充実しています◎ ・児童発達

仕事内容・医療事務（受付、会計、保険請求等） ・一般事務（会計、経理、労務管理等） ＊ワード（文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成、社内文 書など） ＊エクセル（関数・データ表作成、分析） ＊パワーポイント（会議資料作成、プレゼン資料作成） ・その他物品管理等庶務一般 ・公用車運転業務、宿日直勤務あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更範囲：病院の定める業務】

勤務時間13:00〜19:00 ※土曜・長期休暇中18:30まで ◎週2日〜OK ◎日曜定休 ◎午後のみ ◎平日のみOK、曜日・時間は相談に応じます ＊ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・個別活動のサポート ・送迎 など（社用車：軽自動車など） ［一日の流れ／平日］ 13：00 出勤、学校へのお迎え（添乗や運転） 14：00 子供たちの支援（活動） 16：00 おやつの時間 17：30 活動終了、掃除や児童の自宅への送迎（添乗や運転） 19：00 退勤、お疲れ様でした！ 工作、クリスマス会、簡単なゲームや体操など活動を通して子どもたちの成長をサポートします。 障がいがある子どもたちと関わるのは初めてでも明るく笑顔で接してくだされば大丈夫です！子どもが好きな方や児童福祉に興味

仕事内容子ども発達支援センターの看護師 病児の看護業務など

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１・３土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容センター内の室内・廊下・トイレ等の清掃業務 ＊中高年の方、歓迎 ＊未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】 ※初回更新後は１年毎の更新となります。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎子どもたちの「できた！」 を一緒に喜ぶお仕事( 軽い障がいを持つ子どもたちが 放課後を楽しく過ごせるようサポート していただきます◎ ICTやAIを積極的に活用し業務の効率化に 力を入れている最先端の療育施設です★ 1人1人の特性の原因を根本から学ぶ姿勢を 大切にしています！ 【仕事内容】 ◇一緒に遊ぶ お絵描き、ブロック、公園遊びなど ◇一緒に学ぶ 宿題のお手伝いや 日常生活のちょっとした練習 ◇送迎 学校から施設、施設からご自宅まで 社用車（AT車）で送り迎えします！ 毎週土曜日はイベント （外出・クッキング・スポーツ・工作など） で子どもた

仕事内容子どもの発達サポート／訪問支援スタッフ ＼自分のペースで働ける＆スキルUPできる／年休120日＆残業なし！とやまかいごグループの手厚い待遇あり◎ [お仕事内容] ＼未経験OK・ブランクOK・年齢不問！／ ＼働きやすさ×安定感で選ばれています！／ ●星とたんぽぽってこんな職場です！ 発達に凹凸のあるお子さん一人ひとりに合わせて 「児童発達支援」「放課後等デイ」 「保育所等訪問支援」を行う施設です。 ◎1歳頃〜小学生まで幅広く支援 ◎成功体験を大切にし、成長を一緒に喜べる環境 …実際に、子育てママさんも多数活躍中♪ 子育てと仕事の両立に理解のある職場なので、 みんなでフォローしあって

勤務時間【平日（学校のある日）】 下記いずれか選択可 ・10:00～19:00（休憩60分） ・14:00〜17:00（実働3時間） 【学校休業日・長期休暇中】 10:00～19:00（休憩60分） ◎週2日〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定応相談 ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・社用車で送迎（桜井市内と周辺）など ※まずは添乗からスタート！ゆっくり慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即日勤務OK 定年制65歳 雇用形態：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数相談可 ただし、８時３０分～１５時３０分以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務時間、日数相談可 ※基本平日勤務。行事等により土日祝勤務が出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループ療育にて、利用児の直接支援（１日３０名定員） 主に、昼食以降の日中一時支援の業務をお願いします。 利用児の生活介助や活動補助、午睡やあそびの見守りなどを行って いただきます。 保育士の他、看護師や作業療法士が働く、多職種で学び合える職場 です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１と２のシフト制 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数応相談 お休み応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所と放課後等デイサービスの施設において、未就 学の児童及び就学児童への給食とおやつの調理、厨房の片付け等が 主な業務内容となります。未経験者の方も働いています。 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～18:00の間の3時間以上（学校のある期間） 10:00～18:00の間の3時間以上（長期休暇期間） ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※扶養内勤務OK ※WワークOK

仕事内容扶養内勤務OK◆週2日＆1日3時間～相談OK◇土日祝定休♪法定基準の倍の手厚い人員配置◎有給休暇は赴任時に付与★【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・子ども発達支援のサポートスタッフ・パート】 見学からでも可能ですのでお気軽にエントリーしてください◎ ◆職種 子ども発達支援のサポートスタッフ ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1253円 ※時給には資格手当0円～53円、処遇改善手当50円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町15 ◆勤務時間 13:00～18:00の間の3時間以上（学校のある期間） 1

勤務時間13:00～18:00の間の3時間以上（学校のある期間） 10:00～18:00の間の3時間以上（長期休暇期間） ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※扶養内勤務OK ※WワークOK

仕事内容週2日＆1日3時間～勤務OK☆土日祝定休◆扶養内勤務OK☆法定基準の倍の手厚い人員配置◎【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・子ども発達支援のサポートスタッフ・パート】 駅徒歩圏内★見学からでもOK◇名古屋市中川区内にある放課後等デイサービスでお仕事しませんか？ ◆職種 子ども発達支援のサポートスタッフ ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1253円 ※時給には資格手当0円～53円、処遇改善手当50円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目257番地の1 ◆勤務時間 13:00～18:00の間の3時間

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日あたり３時間程度。繁忙期は１日７時間になることもまれに あります。 ＊就業時間に関して相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■子ども発達支援センターは保護者と一緒に通うことを原則として おり、その際の利用するお子さまのきょうだい児等を対象とした託 児対応や、センターが開催する各種行事、園外療育における運営・ 見守りサポートを担当するお仕事です。 ＊保護者の方やセンターの専門職員が、安心して療育や相談に集中 できる環境づくりを支えます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス 一緒にお仕事してくださる児童指導員さんを募集◎ 教育・福祉関係のお資格をお持ちでない方もやりたい気持ちがあれば歓迎です！ ▼ おすすめポイント ▼ ・固定時間勤務で生活リズム安定◎ ・プライベート充実♪ ・書類業務ほとんどなし！ ・無料駐車場完備！ ・未経験・無資格OK！丁寧なフォローあり◎ ・ブランクのある方も歓迎♪ 療育や放デイのお仕事が初めての方も、 安心してご応募いただける環境です☆ ▼ お仕事内容 ▼ 発達に特性のある未就学児～18歳未満のお子さまを対象に、 日々の支援を行っていただくお仕事です。 【主な業務内容】 ・

仕事内容子ども発達支援センターの児童指導員または保育士 入所児童の養育等、生活全般の支援

勤務時間＼週2日&1日3時間～／ ■ 勤務形態：シフト制 ■ 就業時間：9:00-18:00(短時間勤務可) ■ 実働時間：8時間(1日3時間から可能) ■ 固定残業有無：なし ※平日午後や土曜日などスポットで働ける方歓迎いたします 【月平均所定労働時間：163時間(フルタイム勤務の場合)】 ■ 休憩時間：60分(フルタイム勤務の場合)

仕事内容「家事や育児と無理なく両立できたらいいな…」 「ブランクがあるけど、もう一度保育士の資格を活かしたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったり! 短時間勤務・残業ほぼなしで、家庭を優先しながら働けるお仕事です。 ＼ブランク歓迎だから安心／ 子育て世代活躍中の児童発達支援サポート ■おすすめPOINT5選 週2日・1日3時間～OK! 扶養範囲内や短時間で働きたい方にぴったり! 持ち帰り・ピアノ作業なし! 子どもと向き合う業務に集中できます! 時給1,200円～! 頑張りはしっかり評価される給与制度です! 残業ほぼゼロ! 月平均2時間程度で定時退社が可能です! 日

勤務時間【平日（学校のある日）】 下記いずれか選択可 ・10:00～19:00（休憩60分） ・14:00〜17:00（実働3時間） 【学校休業日・長期休暇中】 10:00～19:00（休憩60分） ◎週2日〜OK ◎短時間勤務可 ◎扶養内勤務可 ◎曜日固定応相談 ◎WワークOK ＊曜日や日数等、ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・子どもたちの活動支援（学習・遊び・レクリエーション） ・活動記録 ・社用車で送迎（桜井市内と周辺）など ※まずは添乗からスタート！ゆっくり慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 扶養内勤務可 Wワーク可 研修制度あり（定期研修・外部研修） 正社員登用制度あり 即