東京都板橋区の不動産 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理職、もしくは製造部門（資材管理等）での業務経験2年以上 ・Excelの使用スキル（vlookup等の関数の使用ができるレベル） ・自動車普通免許 [歓迎] ・フォークリフト運転実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・調整や交渉ごとの好きな方 ・情報を整理して考えられる方 ・物事を柔軟に考えられる方 ・遊技機が好きな方 【職種名】 遊技機の生産管理（板橋工場） 【仕事内容】 遊技機の生産管理業務全般 遊技機の生産管

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】医療機器のマーケティング（管理職）◆市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング 【仕事内容】 【板橋】医療機器のマーケティング（管理職）◆市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング 【具体的な仕事内容】 【マーケティング部門でのご経験をお持ちの方歓迎／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモ

仕事内容東京都板橋区の設計管理職 機械設備工事／板橋区 (正社員) | ワンパーソン株式会社 ▼仕事内容 ・施工管理職 ・積算職に対する施工知識 ・技術面でのサポート、指導、ＯＪＴ ・現場品質 ・工程 ・安全管理に関する技術的なアドバイス、相談対応 ・入社後３年を目途に「工務部」を新設し、部門の立ち上げおよび指揮 ・入社後５年を目途に工事部門を現状８名から２０名へ増員するための、社内システム ・教育体制整備に関するアドバイス ・その他、施工管理 ・積算業務に関わる社内体制の整備、後進の育成＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 設計管理職 機械設備工事／板橋区(正社員) ▼雇用形態

仕事内容未経験から高収入を目指せる／不動産営業／年間休日120日以上／12時出社／1ヶ月の充実研修／32413119 【仕事内容】 お客様へ新しい住まいをご提案し、理想のライフスタイルを叶えるお手伝いをするお仕事です ・安心の1ヶ月研修からスタート 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎知識から丁寧に教えます。トークの練習や先輩への同行を通じて、現場で必要なスキルを少しずつ身につけてから独り立ちできるため、未経験の方でも安心です。 ・チーム制で手厚くサポート 最初は上司がメインで商談を担当し、あなたをしっかりフォローします。一人きりで悩むことはなく、チーム全員で目標達成を目指す環境なので、困った

仕事内容【仕事内容】 大手不動産企業のバックオフィスを支える総務のお仕事です。社員が業務に集中できる快適な環境づくりをお任せします。 ・入社後のステップ まずは書類の確認や備品購入などの基本的な庶務業務からスタートします。20代から30代前半の若手メンバーが多く活躍しており、未経験からでも先輩が丁寧にフォローするので安心して業務に慣れていけます。 ・徐々に業務の幅を広げられます 基本業務に慣れてきたら、社用車の管理や各種手続きのサポートなどをお任せしていきます。成長中の企業だからこそ、やる気次第でどんどん新しい業務に挑戦でき、バックオフィスのプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せる環境です

仕事内容【管理者兼サービス提供責任者】介護施設の未来を担う！東京都板橋区で経験を活かす施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス運営の中心へ！管理者として現場とチームをまとめるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、サービス全体を管理します。 ・サービス提供に関する運営管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・利用者様への支援内容の確認 ・現場の状況把握とサービス品質の管理 ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフが円滑に業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーにおけるマーケティング部門での業務経験（8年以上） ・グループ・課レベルのマネジメント経験（5年以上） ・英語を用いた業務経験（1年以上） ・TOEIC 700点以上 ※経験によってはエキスパートクラスでの採用もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 関係部門と連携した業務推進能力・コミュニケーション能力 【職種名】 マーケティング担当［管理職候補］※シニアエキスパート～ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー アイ

仕事内容【施設長募集】！駅近・徒歩3分♪ 知的障害や発達障害のあるかたの成長発達を支援する組織を創るお仕事です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 多機能型事業所（就労移行支援・就労継続支援B型・生活介護・就労定着支援・計画相談支援）における施設運営全般 施設長（管理職）としての任務は、障害者総合支援法で定められた施設としての社会的任務を果たせる職場づくりです。特に、人事・労務の管理やハード面（PCネットワークなど）の管理、および、自動車の運転や現場補助・関係機関との連携など施設運営全般です。 利用者支援管理と支援技術向上のための研修等は、サービス管理責任者が行いますので、その資格は必要ありま

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの管理職業務 ◆スタッフのマネジメント ◆勤務管理・シフト作成 ◆新規契約の対応 ◆利用者さま・ご家族との連絡調整 ◆主治医・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ◆ステーション運営に関する会議参加 ◆事業所運営に付随する管理業務 ◆訪問看護業務（月30時間程度） ◆オンコール対応 【アピールポイント】 所長・管理職候補の看護師募集★板橋区の訪問看護ステーション★東武東上線「上板橋」駅から徒歩4分｜月給39.9万～42.9万円スタート・9:00～18:00勤務・年間休日116日（five-20714） ◆―――――――――――― ◆月給39

仕事内容株式会社ナミキ 【成増】住宅商品企画・開発◇自社ブランド住宅の開発／土日祝休み／エリア戦略に強みを持つ総合不動産会社 【仕事内容】 【成増】住宅商品企画・開発◇自社ブランド住宅の開発／土日祝休み／エリア戦略に強みを持つ総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／『エリア戦略』×『自社商品の幅広いラインナップ』で地域ナンバーワン！～ ■担当業務： 当社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。 ※通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。 ■具体的には： （1）新商品の企画・コンセプ

仕事内容小豆沢の訪問介護事業所「ケアリッツ小豆沢」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容【会社・面接場所】 埼玉県川口市並木4-15-6 基本的にはオフィスで働きますが たまに建築現場(主に都内)へ 向かうこともあり※社用車貸与 ＜働きやすい環境でチャレンジ！＞ ある程度のことは自分で決定し、 進めていける自由な社風はもちろん ️社用車・携帯電話・作業着の支給 ️勉強会や外部講師を招いての講座 ️有給休暇取得の推奨 など、働きやすい環境制度の実施や キャリアアップ支援も行っています。 有給休暇、取得率100％！ 全員が毎年2回の昇給をお約束！ 大手ゼネコンからの大規模再開発や 建築・土木工事現場での 職長管理及び、営業業務全般を お任せします。 ■現

仕事内容衣・食・住の【住まい】に関することをトータルコーディネート。 「建設業」と「不動産業」という２つの事業を持った８９年目の総合建設会社 です。 事務職は、住まいに関わるトータルサービスを提供しているグループのため、 社員が選択できるキャリアの幅は非常に広くなっています。 入社後３年で複数部署をジョブローテーションできるようにしており、 やりがいやキャリアプランを一番感じられるフィールドでご活躍できます。 （変更の範囲）会社の定める部署並びに会社の指示する事項

仕事内容【管理職（介護）／正社員】＜板橋区／住宅型有料老人ホーム・訪問介護＞２０２５年９月リニューアルオープン｜研修あり｜年間休日１２５日｜さまざまな経験が積めます◎ ■ アピール ＼人とのふれあいを大切に／ 「生活の場だからこそできるケア」を♪ ここに注目！ ・昇給/賞与あり(年2回/計3.5ヶ月分の支給実績あり) ・OJT研修あり ・iPad導入 ・年間休日は125日 「ホスピス対応型住宅リベル板橋西台」は、住宅型有料老人ホームです。 板橋区西台の住宅街に2025年9月にリニューアルオープンしました。 最寄りの東武東上線東武練馬駅から徒歩11分でアクセスできる立地です。 定員20名と

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・東武練馬駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス西台ハウス 勤務地 〒174-0045 東京都板橋区西台1丁目1355-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/西台駅徒歩5分！未経験可も叶う介護施設看護求人 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・西台駅徒歩5分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 /

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容訪問看護での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容成増の訪問介護事業所「ケアリッツ成増」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●