東京都板橋区の不動産 管理職の求人・転職・中途採用

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容【正社員前提】RCマンション施工部門の品質・進捗管理/A28501 仕事内容： 【RCマンション施工部門の統括管理】 ・部門全体の施工品質、工程、収益の管理 ・各現場の進捗、品質、安全に関する巡回指導 ・工事原価の承認、コスト削減施策の立案・実施 ・施工管理者の配置計画、評価、育成 ・協力会社との折衝、関係構築 ・トラブルや近隣対応に関する判断、現場支援 【担当製品】建設工事の調査・企画・設計・施工 給与： 時給 4,000円～ 交通費別途支給 【月収例】64万円＝時給4000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先

仕事内容【仕事内容】 WEBからお問い合わせいただいたお客様へアプローチし、不動産の買取から販売までを一貫してお任せします。 入社後のステップ ・まずは先輩社員のサポート業務を通して、業務の流れや不動産の基礎知識を身につけます ・充実した社内研修や蓄積されたノウハウがあり、未経験からでも安心してスタートできます ・現場では先輩が常にフォローに入り、少しずつ自分のペースで着実に独り立ちを目指せます 安心のサポート体制 ・飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様のニーズにしっかり寄り添うことに集中できます ・案件は平等に分配される仕組みのため、経験や社歴に関わらず成果を出しやすい環境です ・社会問題と

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に

仕事内容【仕事内容】 自由度が利く環境でガッツリ稼げます！ 9割が未経験入社の人柄重視採用！ ＜求人のポイント＞ インセンで月収60万円も叶う 未経験1年目でも年収400万円可能 賞与は年2回！3か月分支給 お休みは自分で調整OK！ 親会社が大手だから基盤安定 ＜仕事内容＞ 住宅の給湯器やコンロ・トイレ、 レンジフードや食洗器などの 故障を直すお仕事です。 ・1日あたり3～5件の一般家庭に訪問 ・訪問先は車で1時間圏内 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＞仕事の流れ ①お客様からの問い合わせを受け、 訪問する日程を決定（反響型100％） ②訪問後トラブルの原因を確認し 交換する商

仕事内容給与： 時給1500~2200円 仕事内容： 日本でも有数の不動産事業を行う「三菱地所」が展開する家事代行サービス。 会社内の新たな事業として家事代行サービスの事業を展開しています！ 『家事には自信がある！』『主婦のスキルを活かしたい！』『子供が大きくなって時間に余裕ができた！』など、 その経験と想いをお仕事にしてみませんか？ 【仕事内容】 弊社の管理物件にお住まいのお客様宅を訪問し、 家事代行サービススタッフ（ご自宅内のお掃除のみ）として日々のお掃除をサポートしていただきます。 今までの経験をフルに活用して、お困りのお客様に「喜び」と「安心」を提供します。 【具体的には】 掃除機がけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれの経験もお持ちの方 ・年次決算経験をお持ちの方 ・後輩育成、業務マネジメント、チームマネジメント等の いずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 【年収1000万円も/退職金有/年休123日/残業少な目】老舗船外機メーカーで経理管理職を募集 【仕事内容】 当社の財務部で経理業務をお任せいたします 今回ご入社いただく方には、日次～月次～決算などの業務をお任せし 現在は部長がマネジメントを行っておりますが 今回ご入社いただく方に現場を牽引して頂ければと思います ＜業務内容＞ ・年次決算業務(税計算、有価証券報告書作成等)主導 ・監査法人対応 ・部下のマネジメント ・

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師 / 管理職/看護募集｜土日祝休み＆ブランク可の好条件 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・年間休日125日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・大山駅徒歩6分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・点滴・褥瘡ケアなどにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 / 管理

仕事内容【仕事内容】 ＼業界未経験・営業デビュー歓迎／ ■訪問・集客の必要なし ■平均して2件に1件成約しています ■賞与年2回！頑張りを還元 ■年休120日以上で無理なく働ける 中古車買い取り店にてお車の買取査定・販売をお願いします。 【業務内容】 ・自動車の販売、買取、その他サービスのご提案 ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・その他店舗運営業務 など ≪ポイント≫ 入社後は丁寧な研修があるので、買取や査定が初めての方も安心！ ほとんどの方が業界未経験でスタートしています◎ 車の知識も不要です！まずはご応募ください♪ 【給与】 月給25万～30万円以上（

仕事内容RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。 経験が浅い方も入社後は手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 グループ内で税理士事務所様に対する営業をしており、そこから地主様をご紹介いただくため反響営業と、 創業88年で築き上げた地元エリアでの開拓営業を行っていただきます。 【詳細】 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して、 弊社デザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。 高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 職種未経験NG 【応募

仕事内容【仕事内容】 《管理職》の具体的なお仕事内容 管理職候補（管理職（介護）として、以下の業務をお任せ致します。 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント業務 ・外部調整 ・ご入居者様及びご家族様からの相談業務 ・採用面接 ・施設長会議 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:64名 設立:2022年7月 【おすすめポイント】 ・2022年OPENと大変新しい施設となっています。 ・日勤のみ、夜勤なし。 ・最寄り駅より徒歩約5分。交通費支給上限なし ・月収40万円以上～と好待遇 【給与詳細】 基本給：360,000円～385,000円 役職手当：30,000円～4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅） 【歓迎条件】 ・建築士資格要（1級尚可） 【職種名】 【板橋】建築設計職（木造、RC造）/土日祝休・転勤無し/中途入社活躍/福利厚生充実/総合建築不動産 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■建築設計職（木造、RC造） 同社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの 建築設計をお任せします。 【具体的には】 ◆企画業務 計画地にどれだ

仕事内容新しい挑戦を始めよう！ケア21上板橋の施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給403,281〜439,784円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:68,281円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20

仕事内容誇れる仕事！未経験歓迎/完全土日休/研修充実シルバーフィットネスのトレーナー 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ◆スポーツトレーナー（運動指導員） ⦿ プログラムを用いお客様一人ひとりに合わせた運動指導をお任せします。 ＜運動指導の流れ＞ ⦿ 脈拍数などのチェック（体調確認） ⦿ ティータイム ⦿ 集団指導 ⦿ ティータイム（休憩） ⦿ 個別運動、小グループ運動（個人に合わせた運動指導） ⦿ 整理運動 ※食事・入浴介護等の業務はありません。 ◆店舗管理者 ⦿ 店舗売上管理 ⦿ スタッフ育成・マネジメント ⦿ 新規利用者の獲得営業 ⦿ お客様サポート関連資料の作成・管理 ⦿ 送迎サポ

仕事内容数ある求人情報の中から、弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 当社では、中小企業の経営者を対象にコンサルティング事業を行っています。 今回、当社の講座をご利用いただいているお客様からの「宿泊施設の建築・設計」に関するご相談に対し、専門的な視点からアドバイスをしていただける建築士の方を募集いたします。 主な業務は、Zoomを使用したお客様との個別相談（面談対応）です。 宿泊施設の新築・改修・用途変更などを検討されているお客様に対し、これまでのご経験や専門知識を活かして、建築基準法や関連法規、設計・施工などの観点からアドバイスをしていただきます。 【主な業務内容】 ・Zoom

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ローベル西台」(板橋区西台)での管理職のお仕事です。 【主な業務】 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・運営数値(稼働・収支)の管理 ・行政対応、各種書類の整備 ・ご家族・地域・協力機関との関係づくり 【勤務時間】 ・9:00~18:00 【西台・西台駅】ローベル西台|サ高住管理職(正社員)月給28.3万円夜勤なし 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に

仕事内容成増の訪問介護事業所「ケアリッツ成増」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●

仕事内容高島平の訪問介護事業所「ケアリッツ高島平」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／充実の研修あり／上場グループで安定と成長を／人材紹介コンサルタント／23813119 【仕事内容】 建設や不動産業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業をつなぐサポートを行うお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。業界の基礎知識やお仕事の進め方をじっくり学べるので、未経験の方でも安心です。現場に配属された後も、ベテランの先輩がしっかりとサポートしながら一緒にお仕事を進めていきます。 ・具体的な業務内容 最初は求職者の方の転職活動をサポートする業務からお任せします。お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、人材を