不動産 管理職 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの管理者募集 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能

仕事内容ライフスタイルが仕事に活かせるお仕事で、業界未経験の方も多く 活躍しています。 【研修の例】入社当日から研修開始。研修中は不動産の知識や営業 についてを毎回短時間でレクチャー。ＯＪＴでは、店長や先輩社員 と同行。物件確認や仕入れ、既存の不動産オーナー訪問も行います （研修を通じ知識と経験を積んで研修が終了） 【営業としてデビュー後は、下記のお仕事をお任せします。】 集客に関する業務、ご来店前のお客様対応（インサイドセールス） お部屋のご提案業務（ご来店いただいたお客様に最適なお部屋や 暮らしのご提案・物件のご案内等）や、ご契約のお客様の手続き、 お部屋をお探し中のお客様へのフォロー、ご入居後の

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 アップライフ高島平【通所介護】 【仕事内容】 アップライフ高島平【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） もちろんです。以下に、アップライフ高島平【通所介護】のデイサービスにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アップライフ高島平のデイサービスにおける介護士（管理職）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. 利用者のケア計画の策定と実施 管理職として、利用者一人ひとりのケアプランを作成し、それに基づいて日々の介護業務を行います。これには、食事、入浴、排泄など

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【インサイドセールス(テレマ)】営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけたテレアポ業務をお任せします。 業務内容(詳細) ＜仕事の内容＞ 営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング 、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電～アポ設定までのテレアポ業務やクローザーとして契約の獲得業務となります。テレアポから半年以内にクローザーとして成長していただきます。 【詳細】 ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得

仕事内容・受付業務：来客対応、電話応対、お茶出し ・総務業務：書類作成、社内備品の管理・発注、郵便物仕分け 勤怠管理、社員の入退社手続き・保険手続き ・経理業務：給与計算、支払い処理、経費精算、小口現金管理 （年末調整や決算等は税理士へ委託しています） ・営業事務：エクセルなどのソフトを使用して資料やチラシ作成 その他、銀行や郵便局、法務局等へ外出することもあります。 パソコンを使った事務作業が中心となります。 ワード・エクセルの基本操作ができる方であればブランクがあって も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【板橋区高島平】デイサービス／未経験可／日中時間固定／入浴特化型／働きやすい環境が整っています！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・昇給：あり(本人の業績による) ・賞与：あり(本人の業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ※管理者候補の月給は上限25万円 【勤務地】 東京都板橋区高島平2‐13‐9 募集

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介の営業職を募集しています。 ご経験者のみの求人となります。ご希望と勤務場所により、個人又は法人を担当していただきます。 【仕事内容】 〈個人営業〉 ・不動産を売りたいお客様と買いたいお客様を繋ぐ売買仲介営業のお仕事です。 ・安心のグループ・全国最大級の直営店舗によるネットワークで、営業活動を強く後押しします。 ・ホームページや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせをいただく反響営業スタイルです。 〈法人営業〉 ・定型金融機関から紹介顧客やTELアポインターリストの訪問 ・宅建業者(マンションディベロッパー・不動産会社)や提携金融機関

仕事内容◆東京都勤務◆営業未経験者歓迎◆賞与年2回 ◆20代30代未経験者も活躍中！ ◆小売・飲食・福祉などでの接客経験を活かして、スキルアップや収入アップを実現！ ◆東京都に根差して働きたい方大歓迎です！ 「お部屋を貸したい」オーナー様と、「お部屋を借りたい」お客様を繋ぐことが、エイブルの仕事です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ◆エイブルのホームページや不動産情報サイトを見て、来店されるお客様への接客対応 ◆お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをヒアリング ◆お客様のニーズに合った最適なお部屋の提案及びご案内 管理物件が多く、独占的な物件をお客様に紹介できるため、営業がしやすい環

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・有料老人ホームの施設運営 ・職員マネジメント(労務・業務) [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は役職手当:30,000円) ※年俸制(4,800,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:250,000円〜 役職手当:150,000円

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じな

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の就業時間ですが、時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 前月末までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知し ます。＊有給休暇は法定通り

仕事内容管理職☆正社員！資格必須デイサービスでの経験必須！社会保険も完備しています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,000〜350,000円 ≪基本給≫ 135,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:10,000円 職務手当:65,000円～ 役職手当:30,000円～ 固定残業代:40,000円（37.49時間分） ※固定残業時間超過分は別途支給 処遇改善加算特別手当:9,000円～ 処遇改善加算手当:20,000円～ ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務または人事・労務の実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で動ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・人事管理システム（カオナビなど）や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験 ・労働基準法や社会保険に関する知識 ・保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方 【職種名】 【板橋】総務担当/土日祝休・転勤無し/500～700万円/地域密着型の総合建築不動

仕事内容トーハツ株式会社 板橋◆経理／管理職◆創業100年超◎船外機や防災ポンプのシェアトップクラスメーカー／退職金制度有 【仕事内容】 板橋◆経理／管理職◆創業100年超◎船外機や防災ポンプのシェアトップクラスメーカー／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【創業100年・日本で初めて船外機、消防ポンプを量産した企業/可搬消防ポンプ国内シェアトップクラス/年休123日（2025年度）/退職金制度有/家族手当有/経営安定・業績好調】 当社の財務部で経理業務をお任せいたします。 今回ご入社いただく方には、日次～月次～決算などの業務と合わせて、メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 現在は部

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容◆転勤なし◆営業未経験者歓迎◆賞与年2回 ◆20代30代未経験者も活躍中！ ◆小売・飲食・福祉などでの接客経験を活かして、スキルアップや収入アップを実現！ 「お部屋を貸したい」オーナー様と、「お部屋を借りたい」お客様を繋ぐことが、エイブルの仕事です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ◆エイブルのホームページや不動産情報サイトを見て、来店されるお客様への接客対応 ◆お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをヒアリング ◆お客様のニーズに合った最適なお部屋の提案及びご案内 管理物件が多く、独占的な物件をお客様に紹介できるため、営業がしやすい環境です。 また、個人のお客様だけでなく、物