看護管理者 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊応相談 ＊就業時間５時間の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ＊有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。 大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。 ・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。 ・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。 得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。 ・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上してい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容【仕事内容】 近隣のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供 健康管理や医療的ケア 利用者様・ご家族へのサポートや相談対応 電動自転車または社用車での移動 必要に応じた記録業務や情報共有 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界で数多くの転職実績を持ち、他では見つからない高待遇の求人も多数ご紹介します。 ・一人ひとりのご希望や働き方に寄り添い、専任コンサルタントが最適な職場選びをサポート。 ・応募準備から面接、入社後のフォローアップまで一貫してバックアップ。 安心して新たなキャリアを築けるようお手伝いします。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。 大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。 ・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。 ・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。 得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。 ・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上してい

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の健康管理を担当します。 ・バイタルチェックや採血、医師の補助、心電図測定、生活支援やケアなどを行います。 業務内容の変更や勤務地の移動はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給279,500円～314,500円 ※前職給与を考慮します 正看護師 月給314,500円～ 准看護師 月給279,500円～ 交通費支給 昇給あり 賞与年2回 固定残業代なし 試用期間なし ■想定年収 【看護職員・一般/1年】 ・入職1年目 437万円 【看護職員・リーダー/3年】 ・入職3年目 493万円 【看護職員・管理者/10年】 ・入職5年目 731万円 ※想定年収は1年間

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の健康管理を担当します。 ・バイタルチェックや採血、医師の補助、心電図測定、生活支援やケアなどを行います。 業務内容の変更や勤務地の移動はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給279,500円～314,500円 ※前職給与を考慮します 正看護師 月給314,500円～ 准看護師 月給279,500円～ 交通費支給 昇給あり 賞与年2回 固定残業代なし 試用期間なし ■想定年収 【看護職員・一般/1年】 ・入職1年目 437万円 【看護職員・リーダー/3年】 ・入職3年目 493万円 【看護職員・管理者/10年】 ・入職5年目 731万円 ※想定年収は1年間

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。 大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。 ・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。 ・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。 得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。 ・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上してい

仕事内容【仕事内容】 施設利用者の健康管理を担当します。 ・バイタルチェックや採血、医師の補助、心電図測定、生活支援やケアなどを行います。 業務内容の変更や勤務地の移動はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給279,500円～314,500円 ※前職給与を考慮します 正看護師 月給314,500円～ 准看護師 月給279,500円～ 交通費支給 昇給あり 賞与年2回 固定残業代なし 試用期間なし ■想定年収 【看護職員・一般/1年】 ・入職1年目 437万円 【看護職員・リーダー/3年】 ・入職3年目 493万円 【看護職員・管理者/10年】 ・入職5年目 731万円 ※想定年収は1年間

仕事内容【アピールポイント】 経験不問！介護老人保健施設で看護のお仕事に携わりませんか？ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満足いただける選択肢をご

仕事内容 仕事内容 病院内での看護師業務 アピールポイント ・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。 大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。 ・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。 ・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。 得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。 ・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。 ・保育