ハローワーク 労災保険あり - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容【リプラスＤＳ見沼】 新規開設すぐのデイサービスでのご勤務です。 ・計画書などの書類作成、生活相談員業務 ・お客様送迎 ・その他お客様が必要とする介護 ※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。 ☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆ お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか 新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください 新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲気で楽しく働 ける環境を一緒に作りましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務です。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、介護事業所、ご家族との連携及び調整業務 ・介護福祉用具の紹介 ・住宅改修に係る相談対応 ・その他ケアマネ業務全般 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４土曜日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容月給例３７６，５００円～※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制 複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会 社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最 善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管 理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容土木工事現場監督・管工事現場監督 公共工事が中心 上下水道、道路、河川等 ※現場はさいたま市内が主です ※社有車貸与 ※変更範囲：変更無し

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成 （２５～２９名）をお願いします。計画作成業務は週２４時間程度 を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

仕事内容２０１１年開設・定員６１名の ＳＯＭＰＯケアの介護付き有料老人ホームです。 ★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助 ・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設内における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・更衣、整容介助、移動介助 ・レクリエーションの提供、清掃など ＜定員 １００名＞（１フロア３２～３６名） ☆在宅復帰に力を入れ、多職種協働でご利用者一人ひとりに 合わせたサービスを提供しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２００５年開設・定員５３名の ＳＯＭＰＯケアの介護付き有料老人ホームです。 ★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助 ・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営など 自分らしく充実した生活を送っていただくための お手伝いをします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日 応募～２６年３月末日入社の方が対象／他、支給規定あり １ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 です。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニ ット１名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容２００４年開設・定員７１名の ＳＯＭＰＯケアの介護付き有料老人ホームです。 ★有料老人ホームでのお仕事です★ ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助 ・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営など ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、 昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【具体的な業務内容】 ・送迎業務（運転・乗降介助・安全確認） ・健康チェック（体温・血圧測定・体調確認） ・入浴・食事・排泄など日常生活の介助全般 ・機能訓練・生活動作訓練の補助と見守り ・会話や傾聴を通じた精神的ケア ・記録業務やご家族への情報共有 ・清掃や感染対策など衛生管理 ・緊急時対応や多職種との連携あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供しま す └宿泊（１日の利用者数は５～９名） └通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主） 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務 は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いい たします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の健康管理が主で、バイタルチェックや服薬管理、 急変時の対応などを行います。 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業 訪問介護経験がある方歓迎！ 【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護 （オムツ交換 入浴介助 更衣介助 通院介助 見守り等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆未経験でもしっかりサポートします。（ブランクも可） ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 業務内容変更範囲：介護業務全般