株式会社就労の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、３日間の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活保護受給者の就労に関する相談、指導 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５００２９２】

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間9:00〜18:00の中で４時間以上、週２日以上 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容タイトル: 【オープニングスタッフ募集★】11月OPEN！保護犬・保護猫ふれあいカフェ×就労継続支援B型◎支援員/パート このお仕事の特徴: ネイル OK 髪型・髪色自由 勤務先名: ANELLA CAFE 越谷店 職種: 保護犬保護猫と働く就労支援カフェの支援員(パート) 仕事内容: 保護犬・保護猫と触れ合いながら、 支援員として障がいをお持ちの利用者さまの就労支援と、 カフェの店舗運営サポートをお任せします。 【アピールポイント】 ◆ オープニングだからこその裁量と働きやすさ！ ∟ みんな一緒のスタート！風通しの良い環境で、 あなたの意見がしっかり反映されます。 ◆ 毎日

勤務時間平日：9:00～16:00 （土曜日の営業は月1回ほど） ※時間・曜日応相談 ■1日４ｈ～、週2日～勤務OK ■残業なし メリハリをつけて働けます！ シフトに関しては 調整できますので安心して下さい！ 「旅行に行きたくて」 「子どもの行事があって」 プライベートや家庭の都合など そんな際は、バッチリ休みも取れます。 お気軽にご相談ください。

仕事内容週2日の勤務からOK希望のシフトお気軽にご相談下さい髪色髪型・ネイル・服装自由有給の取得100％寸志年2回 【応募前の職場見学OK！】 あなたの「日常」が 誰かの「希望」に変わる場所です！ 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを持つあなたを 私たちは全力でサポートします ■若いスタッフが活躍しています！ 20代ー2人 30代ー9人 少人数ならではの温かい職場です。 子育て中の主婦（夫）、 フリーター、学生、Ｗワーク大歓迎！ 特別なスキルはいりません。 あなたが普段している「お喋り」や 「家事の経験」が、利用者様にとっては 大切な自立への一歩になります。 20代、未経験から スタートした

仕事内容タイトル: 【オープニングスタッフ募集★】11月OPEN！保護犬・保護猫ふれあいカフェ×就労継続支援B型◎動物管理責任者 このお仕事の特徴: ピアス OK 髪型・髪色自由 勤務先名: ANELLA CAFE 越谷店 職種: 保護犬保護猫と働く就労支援カフェの動物管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における動物管理責任者業務全般と、 保護犬・保護猫ふれあいカフェの運営サポートをお任せします。 【アピールポイント】 ◆ オープニングだからこその裁量と働きやすさ！ ∟ みんな一緒のスタート！ 風通しの良い環境で、あなたの意見がしっかり反映されます。 ◆ 毎日がアニマルセラピ

勤務時間8:30〜17:30の間で応相談 ☆土日祝も入れる歓迎 ☆週2日からOK 選べる時間や曜日時間 曜日応相談 残業なし・残業少なめ

仕事内容就労施設での清掃メインのサポートスタッフ 清掃メインのサポートスタッフ募集♪駅チカ徒歩3分！経験不問★地域トップクラスの時給1，466円★ [お仕事内容] ★未経験から始める「ありがとう」があふれるお仕事★ 「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格もないし難しそう…」 そんな心配は一切いりません！ 難しい医療行為や身体介助はありません。 まずは元気な挨拶や、利用者さんが困った時に 「どうしました？」と声をかけることから始めましょう♪ 現在、パートスタッフは7名活躍中！ 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、 わからないことは何でも聞ける環境です。 「久しぶりのお仕事復帰」という方も、

勤務時間①7:30～16:15（シフト制勤務）45分休憩 ②7:30～13:30（シフト制勤務） ※週4～5日程度で応相談 【土日祝 時給50円UP！】 【お子様の学校行事・急な発熱にも柔軟にシフト調整可！！】 【子育てと両立してしっかり稼ぎたい方大歓迎】 【残業なし◎定時でしっかりあがれます】

仕事内容[草津市]＜就労支援スタッフ＞無資格OK！週4日～応相談！車通勤OK！ご家庭との両立◎ あなたにお任せしたいお仕事は、 ・ベーカリー＆カフェわかたけにて障がいのある方とパン工房での製パン補助、店頭での販売、出張販売など。 ・ご利用者様の一般就労を目指してのサポート業務です。 ※介護業務はありません。 子育てがひと段落した方、子育て中の方など、 幅広い世代が活躍しています。 昼間にしっかり稼ぎたい方にピッタリです◎ 『社会福祉法人 若竹会』では、 障がいをお持ちの方々の就労支援や 日常生活のサポートを行っています。 私たちと一緒に、障がい者支援の お仕事を始めてみませんか！ 無資格OK！

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３、４日程度の１日４時間～７時間３０分勤務 ※就業日数および勤務時間は相談のうえ調整可能です ※就業時間に合わせて適切な休憩時間を取得します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日、年末年始、旧盆中の１日、子の看護、介護、病気、 慶弔、リフレッシュ休暇（全て就業規則による）

仕事内容●女性が働きがいをもって仕事に取り組むことができる 環境づくりを推進し、仕事に対して女性が抱える不安・悩みの 改善・解消に繋げるよう支援を行う。 【主な業務】 （１）個別相談…働く・働きたい女性を対象とした就労相談 （２）セミナー…準備・運営等の補助業務 （３）その他、関連業務 ※チームで役割分担しながら業務をすすめていきます 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日：8：00～17：00 上記時間帯から1日3時間以上、週2日からＯＫ 前月に勤務希望表を提出していただき、それに基づいて当月のシフトを作成します。 自由な日時で勤務して頂けます。

仕事内容就労継続支援b型事業所『もこもこ』での仕事です。 障がいを持った方がお仕事を行う上での支援を行います。 主なお仕事内容は室内作業と外作業があり、室内作業がメインです。 室内作業は軽作業で、お仕事を工場等から委託を受けています。 外作業は道路公園センターから委託を受けて清掃活動安全確認を行っています。 また、畑作業も行っています。 就労継続支援b型事業所『もこもこ』では、お仕事を通して ・労働の楽しさ ・地域交流の喜び ・仲間と仕事を達成する充実感 を感じてもらえることをコンセプトとしています。 スタッフの方は、利用者さんとの関りの中で、何よりもお仕事に自信を持って取り組めるよう支援してい

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における職業指導員を募集します 【主な業務】 ・利用者さんが行う軽作業（商品の袋詰め、検品、組立など）の サポート ・作業手順の説明や進捗確認、作業環境の整備 ・施設外作業場への送迎（社用車使用） ・商品納入や資材の運搬（軽量物が中心） ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

仕事内容新規立ち上げとなる、就労継続支援B型事業所における支援員業務となります。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者の方への就労への支援、作業のサポート ・支援計画の作成、相談業務等の補助業務 ・サービス品質の向上・運営改善に関する業務 ・送迎業務(応相談) 利用者一人ひとりの「働く力」を引き出し、安定した日常と社会参加を支えるお仕事です。スタッフと協力しながら、温かい雰囲気の事業所づくりを一緒に進めていただきます。

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ