株式会社就労の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続支援Ａ型雇用） ＜施設内就労＞ パソコンへのデータ入力作業、簡易的な仕分け作業、マクラメ編み 、ノベルティグッズの作成、本やカードのクリーニングや仕分 在宅勤務も可能な作業を用意しています。 ＜施設外就労＞ パソコンへのデータ入力作業、店舗エアコン清掃、梱包作業、検品 作業、ポスティング ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時００分～１６時００分の勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「坂戸市立勝呂福祉作業所」において、障 害福祉サービスを利用される方への就労支援及び作業支援を行いま す。 ・利用者と一緒に作業を行い、作業の指導・確認・作業支援 ・施設内及び施設外での作業支援 ・利用者の作業状況や体調等の確認、支援記録の作成 ・利用者の送迎支援 ・その他、事業所運営に付随する業務 利用者一人ひとりの特性や体調に合わせ、働く力を身につけられる よう支援する仕事です。 ※初めての方でも、丁寧に指導します。 ※変更の範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５００２１２】

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：カフェの営業日（火曜日から金曜日）は出勤していただきたいです 。土曜出勤の日がたまにあります。土曜日に出勤していただけると 助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「就労継続支援Ｂ型事業所」としてコーヒー、ランチを提供する “カフェ『ボタカフェ』”を運営しています。 《下記の業務をお願いします。》 ・カフェにおいての”利用者様の見守り、作業支援” ・施設外清掃での“利用者様の見守り” ・利用者様の“送迎” ・記録の作成 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給23万円～/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可 残業ほぼなし/ご利用者の「なりたい」を叶える就労継続支援B型・自立訓練/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,000,000円 ■試用期間6か月/同条件またはパートタイム勤務、詳細はお問い合わせ

仕事内容[勤務先]希望を考慮して以下に配属します。 [最寄り駅本社／地下鉄東西線｢白石駅｣から徒歩13分 ◇菊水事業所／地下鉄東西線｢菊水駅｣から徒歩4分 [配属先あすたーの森 本社／ 札幌市白石区中央1条5丁目2-15 ◇あすたーの森 菊水事業所／ 札幌市白石区菊水2条3丁目2-15 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務（応相談） [仕事内容]利用者さんの軽作業（封筒作成・簡単なパソコン操作等）の見守りや、やり方を教えるサポート業務です。初めは利用者さんのお名前を覚えて、「うまく出来ますか－？」など、声をかけることから始めてください。作業自体は単純作業なのですぐに

仕事内容障害のある人たちと一緒にアパレル作業や農作業をするなかで、１ 人ひとりに応じた就労支援をおこなっていく仕事です。 ただ「作業のための利用者」でもないし、「就労訓練のための作業 」でもありません。一緒に作業をしていく過程で、自然と彼らの就 労訓練に結び付いていることを目指しています。 だからこそ「就労支援」だけが仕事ではなく、障害のあるメンバー たちと一緒に「農作業」や「アパレル作業」に取り組むのも仕事の １つで、農業及び室内作業に入っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示 ＊就業時間６～８時間で相談に応じます ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容＊利用者がきちんと作業ができるようにサポートするお仕事です。 ＊福祉のお仕事に興味があれば資格や経験は必要ありません。 ＊利用者の軽作業（紙工製品の加工等）の補助より 知的障害への理解を深めながら仕事を覚えていただきます。 ［具体的な業務内容例］ ＊袋詰め・箱の組立て補助 ＊材料準備・仕上がりチェック ＊利用者への声かけ ＊簡単な利用者行事補助（参加自由） ［求める人材］ ・２０代～４０代の女性が多数活躍中 ・コツコツ丁寧な作業、穏やかなコミュニケーションが必要です。 ・週４日以上、１日６時間以上勤務できる方 ・体力自慢の方大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年４月開所予定の延岡市の就労移行支援事業所で立ち上げ メンバーとなる就労支援員を募集します。 開所前は宮崎・都城で研修があり、未経験でも安心です。 ・授業や面談、履歴書作成や面接練習などの就職サポート 福祉の経験・資格は不要で、ブランクのある方も歓迎。 勤務時間は８時～１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 記録は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 【業務の変更範囲】会社の

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援B型・共同生活援助事業所に於いて、利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇管理者の補佐としての業務 ◇触法障害者に対する支援業務及び関係先への調整業務 ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 資格を活かし、主に「触法障害者」に対する、日中支援及び環境調整の手続き、関係機関との連携業務、該当区役所への書類提出がメインの業務になります。また、施設管理者の補佐業務（利用者さんとの面

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容就労継続支Ａ型の利用者への施設外作業指導員。 食品の解凍業務をはじめ、物流倉庫での荷物の搬入・搬出、ラベル 貼り、検品、梱包、軽作業などやフィットネスジムでの清掃作業、 送迎など、幅広い業務全般の指導をお任せします。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間８時３０分～１５時４５分 （休憩４５分、実働６時間３０分）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日実働６時間３０分／年間休日１２２日 アルバイト・時給１９００円／土日祝休み／福祉業界経験不問 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員業務 ・利用者の日常生活上の相談、見守り、支援 ・利用者の体調や生活状況の確認 ・利用者に応じた声かけ、コミュニケーション支援 ・作業時の見守り、安全確認、必要な支援 ・支援状況の確認、支援記録の作成 ・職員間の情報共有、支援内容の調整 ・関係職員と連携した支援の実施 ・見学者対応、屋内外の活動支援 ・その他付随業務・変更範囲：変更なし

仕事内容＊就労継続支援事業所における支援業務 ＊利用者の就労先への同行、作業補助、安全管理 ＊利用者の体調・様子の確認と記録 ＊支援記録等の作成等 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間9:00〜18:00(休憩あり) ※週3日〜、1日5h〜勤務OK！

仕事内容就労支援A型施設での作業補助スタッフ 【未経験・無資格歓迎！】就労支援A型でのサポートスタッフ！週3日〜勤務OK◎うれしい土日休み★ [お仕事内容] ★うれしい土日休み★ 障がいのある方が安心して作業に取り組めるよう、 見守りやサポートをお願いします。 ●未経験・無資格でも安心♪ 作業の補助が中心なので、 資格や経験はなくても大丈夫！ 誰かの役に立つお仕事で、 やりがいを感じながら働けます。 ●週3日〜＆土日休みで働きやすい！ 嬉しい土日休み！ 平日のみ、週3日〜勤務OKなので 家事や育児、プライベートとの両立もしやすい環境！ ★他拠点では若手や中高年主婦パートさんなど 幅広い年代

仕事内容大阪府大阪市都島区の就労支援員 (正社員) | 株式会社シンコー ▼仕事内容 ・就労を目指す障害の有る方に職業指導、生活の安定の為の支援等障害の有る方のサポート ・運転免許をお持ちの方については、社用車にて利用者の送迎をお願いする事が有ります。 ・簡単なパソコン操作【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市都島区) ▼職種 就労支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩３０分含む ・時間は固定となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始はお休みとなります。曜日はシフト制 ＊日数は扶養の範囲内で調整予定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パン職人さんやパン作り経験者さん大大大募集！ 就労継続支援Ｂ型が運営するカフェで パンの成形・焼成や、ランチの調理、配膳、レジ等 カフェ運営に関わるお仕事となります。 スチームコンベクションオーブンや発酵器など使い レシピ通りに調理を行います！ 新メニューの開発にもぜひ関わってください♪ 基本的に立ち仕事となります。 ＊変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００までの間でコアタイムを含む時間の勤務 （コアタイムは９：３０～１５：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：年末年始（１２／３０～１／３） 月に１回程度の土曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいを持つ利用者様の就労支援および利用促進活動をお任せしま す。 主な業務は、パソコン作業（ワード・エクセル・データ入力など） の訓練サポート、ビジネスマナーやコミュニケーションなどのグル ープ講座の補助・運営、利用者さんとの面談や日々の声かけ、通所 記録や支援記録の入力、事業所内の環境整備などです。慣れてきた ら、得意分野を活かした講座を担当していただくこともあります。 また、ハローワークや病院等の関係機関への訪問を通じた利用者集 客まで幅広いお仕事です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、６．５時間以上の勤務 社会保険への加入を前提としたパート求人です 土日祝の休み希望可 週３日～、扶養内が希望であればご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がいをお持ちの方の働く場 【新規オープン予定】就労継続支援Ｂ型事業所 未経験からスタートできる福祉のお仕事！ オープンまでは同法人が運営する、半田市内の事業所での勤務とな ります。「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談、記録等の事務作業・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容＊障がいのある方の就労支援（昼間支援）等。 ・利用者の就労支援において、市場での積み込み、 農産物の商品化、のちに納品などの配送業務。 （配送トラックの運転や荷物の積み下ろしなども含む） ・施設外就労先での活動支援。 ・その他、これらに付随する業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所において、障がいのある利用者の方への 就労支援のお仕事です。自社農園での農業補助（オリーブ、野菜の 栽培、稲作）、清掃、軽作業等。 ・利用される方々への一般的な生活面のサポート ・利用される方々への一般的な就労訓練のサポート ・利用される方々からの相談に対するアドバイス ・就労訓練の為の商材の準備、管理、運搬 ・送迎 ・各記録作業、他 【変更範囲：変更なし】 【副業可】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（午前のみ、午後のみの勤務も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容企業から受託した軽作業や小型家電の分解等を中心に行っています 利用者様一人ひとりの特性や能力に合わせて作業内容を調整し、 無理なく働く経験を積みながら、就労に必要な知識や技能の向上を 支援します。 ※変更の範囲：変更なし