株式会社就労の求人・仕事・採用

仕事内容新規立ち上げとなる、就労継続支援B型事業所における支援員業務となります。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者の方への就労への支援、作業のサポート ・支援計画の作成、相談業務等の補助業務 ・サービス品質の向上・運営改善に関する業務 ・送迎業務(応相談) 利用者一人ひとりの「働く力」を引き出し、安定した日常と社会参加を支えるお仕事です。スタッフと協力しながら、温かい雰囲気の事業所づくりを一緒に進めていただきます。

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ・月残業平均6.6時間 ・未経験から8割が活躍中 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間8:30～17:30内で応相談 休憩時間は法定通り ※1日5時間から、週2日から勤務OK ※扶養範囲内OK、Wワークも可能 残業ほぼ無し

仕事内容オープニング募集！未経験・無資格OK◎利用者様の「働きたい」を支える就労支援員のお仕事♪週2日から･1日5時間から勤務OK！土日祝定休☆扶養範囲内も可能！【名古屋市緑区、就労継続支援B型事業所、日勤パート】 ＜2026年10月オープン予定＞定員20名の就労継続支援B型事業所で就労支援員さんを募集します！入社日のご相談も可能♪WEB面談も実施しておりますので、お気軽にエントリーください。 ◆職種 就労支援員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1400円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区鳴海町宿地29-1 ◆勤務時間

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日土日祝休み 月給35.7万円～/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,513円～420,000円 【月給】357,513円～420,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 57,513円～(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間2～3か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし。期間

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ・月残業平均6.6時間 ・未経験から8割が活躍中 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も

仕事内容就労継続支援B型事業所にて就労支援員として、障がい者の支援をお願いします。 ・内職や清掃作業などを行うためのサポート支援、指導 ・声かけ、相談対応 ・搬入や運搬などの運転業務（軽自動車） ＜利用者様の作業例＞ ラベル・シール貼り、施設外の清掃作業など ◎身体介護なし ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 処遇改善費あり（20,000円/月）※欠勤なしの場合 残業手当あり 交通費支給（20,000円/月上限） 住宅手当あり 家族手当あり 業務手当あり 1Rマンション

仕事内容２０２３年１２月に新規オープンした就労継続支援Ｂ型事業所ココ ちゃんです。 障がいのある方（利用者）への就労支援のお仕事です。ワンボック スカーまたは軽自動車による利用者送迎、利用者支援、ココちゃん うどん店舗業務等を行っていただきます。 覚えることは多いですがやりがいのある仕事です。 私たちと一緒にココちゃんを盛り上げていきましょう。 送迎範囲：太宰府、春日、大野城、筑紫野、小郡（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容就労支援の支援員/京都府京都市右京区西京極東大丸町/常勤（日勤）/月給225000円~225000円 障がいをお持ちの方の就労支援業務をお願いします。 調理業務などのサポートもございます。 ♪制服貸与＆交通費支給あり！支援スタッフ♪ 月8～9日休み★ライフステージの変化も応援 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う

仕事内容就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型事業所の職員として、利用者 様に就労業務を通じて訓練のサポート、送迎や一般就労に向けた生 活面への助言等を行っていただきます。 現在の利用者様の就労内容は自転車部品組立、チラシ折込、ポステ ィング、野菜袋詰め、食品工場での業務となっております。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容◆障がい者就労継続支援Ｂ型事業所においての支援業務 ・利用者さんと一緒に温泉施設へ行き、清掃作業の指導などをして いただきます。 ・利用者さんの送迎を行なっていただきます （別府市内／ワンボックスカー使用） ・支援記録等の記入 ・研修等への参加 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・障がいのある方の一般就労に向けた訓練・指導 ※軽作業や施設外での作業を通して訓練を行います。 また、挨拶訓練や面接訓練など就職活動を支援します。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者様の就労支援を行ってい ただきます。 ・施設内作業の支援 ・施設外就労への同行・支援 ・利用者様の相談対応 ・日々の記録作成 ・送迎業務（３０分圏内）（社用車使用：ミニバン７人乗り） ・関係機関との連携 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 利用者様が「できた」「楽しい」「また頑張りたい」と思えるよう な支援を行う仕事です。経験者はもちろん、福祉未経験の方も丁寧 に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間9:00～16:00（実働6h／休憩60分） ※平日のみ／週3～4日程度 ※掛け持ち・Wワーク相談OK ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 勤務日数や時間の調整などは お気軽にご相談ください！ ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ ＼ 1日の流れ（例） ／ 9:00／出勤 ▼ 利用者様の受け入れ・作業準備 ▼ 軽作業の見守り・サポート ▼ 12:00／昼休憩（60分） ▼ 午後も軽作業サポート・片付け ▼ 16:00／退勤 ‐‐‐‐‐

仕事内容 未経験・無資格から始められる就労支援スタッフ ◎土日祝休み（平日のみ） ◎冷暖房完備 ◎身体介助・力作業なし ◎軽作業の見守り・サポート中心 ◎掛け持ち・Wワークも相談OK ◎交通費支給 ◎入社日相談・職場見学OK ＼ 主な仕事内容 ／ 桐生市境野町にある 「就労継続支援A型 こねくと」にて 利用者様が行う軽作業の 見守り・サポートをお願いします。 ＜ 具体的には…？ ＞ ・軽作業の見守り ・作業手順のご案内 ・困っている時の声掛け ・完成品の確認 など 利用者様のほとんどが ご自身で作業を進められるため、 介助ではなく「見守り・補助」が中心です！ 軽作業はシール貼りや箱詰め

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ