株式会社就労の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 月給30万円～/残業ほぼなし事業拡大中につき就労に特化した法人が運営♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 平之町9-33 牧野ビル2階 募集情報 ◆事業拡大中につき急募！2026年に事業所を30か所まで拡

勤務時間8：30～17：00 週2～3日 勤務時間応相談できます！

仕事内容未経験者も歓迎！障がいのある方のサポート業務！ 障がいのある方の一般就労に向けた支援を行う仕事です。 施設外での作業があります★ 職場はにこやかな雰囲気で利用者様、スタッフ同士なかよく働いているのがポイントです♪ 成長や変化ともに見守っていきましょう♪ 現在、職員は女性の方が多いですが男性の方も大歓迎です！ まだ新しい会社なので、私たちと一緒にスタートしませんか？！ 応募方法： ここまでご覧いただきありがとうございます！ 当社で働くイメージはできましたでしょうか？ きっとまだまだ分からない点、不安な面がたくさんあると思います！ 大丈夫！私たちと共に成長していきましょう。 ぜひお気軽にお

仕事内容○就労を目指す障がいのある方に職業指導、 生活の安定の為の支援等、障がいのある方のサポート ○社用車（ＡＴ・普通車）にて利用者の送迎を お願いすることがあります。※運転免許をお持ちの方のみ ○簡単なものパソコン操作 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1539(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所における就労支援業務全般をお任せいたします。 ＜お仕事内容＞ 主に精神障がい等のある方への生活支援・就労支援のサポート！ 明るく楽しんで仕事に取り組んでくださる方、 その楽しさ・明るさ・人間性を利用者さんに伝搬させられるような方は大歓迎♪ 【具体的には】 ■生活支援・就労支援 ■軽作業・清掃作業等の営業・受注・納品 ■調理プログラムの運営、事務等など ご希望に応じて営業活動やSNS運用といった広報活動もお任せします♪ 支援における新しい取り組みはもちろん、支援以外でも新しい企画の持ち込みも歓迎します！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200

仕事内容障害のある方と一緒に地域で働く職業指導員募集。「支援は、特別なことより、誠実な毎日から。」 障害のある方と一緒に伊丹市内のデイサービスや老人ホーム、給食センターなどでの清掃作業や自家焙煎珈琲豆の選別や箱折りなどの軽作業を通して就労を支援する職業指導員を募集しています。※福祉経験者歓迎。普通自動車運転免許必須。 2007年に設立した特定非営利活動法人「手をつなぐ」は、障害のある方のより豊かな生活の実現を目指し、地域に根差した支援を続けてきました。 2023年には事業所を新築し、利用者の方も職員も安心して過ごせる環境を整えています。 障害のある方が地域の中で自分らしく働けるよう、一人ひとりに寄

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット北越谷」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティング

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形時間労働制。前月２５日までに翌月分のシフト表作成 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就労支援／職業指導員 生産活動（菓子製造・包装・販売、作業訓練など）の支援と作業サ ポート 生活支援員 生活介助、見守り、体調管理、作業訓練などの日常支援、排泄軽 介助 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～17：00 ★勤務時間相談可能です。 ★お気軽にご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 障がいのある方の就労をサポートするお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、 利用者様の日常生活の相談に乗ったり、 助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ★ご利用者様と就業先との橋渡し役です！ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【SAKURA前橋センター】 ・群馬県前橋市表町2丁目30-8 AQERU前橋4F ・前橋駅より徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ両毛線「前橋駅」 [特徴] 未経験者活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 残業なし 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 職場見学可

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他土曜日は原則休みですが、たまに出勤日になることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務イメージ】 ・施設が円滑に運営できるためのサポートスタッフ 【業務内容】 ・利用者の出迎え、見送り、応対 ・電話、来客者の一次対応 ・施設内清掃、営繕、資材補充 ・データ入力 【施設の概要】 ２０～３０代の女性が利用する就労訓練施設です。 作業（クラフト、軽作業、ＰＣ業務）を通じて、働くための能力 をトレーニングしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい福祉サービス（就労移行支援）の支援員として 施設利用者への支援業務を担当していただきます ・外出用務あり（施設利用者へ同行による就労支援） エリア：小倉北区、小倉南区 ・パソコンにて利用記録の作成 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者の就労継続支援Ｂ型事業所「のぞみ」で障害者と一緒にゴム のバリ取りなどの軽作業を行ったり、障害者の話を聞いたり、一緒 に食事をしたり、また、送迎車の運転をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【2026年10月オープン】＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務。利用者のアセスメントから個別支援計画作成、関係機関連携、企業開拓まで幅広く担当します。 ［具体的には］ ・各障がい者の特性と職業的課題等のアセスメント ・利用者の個別支援計画関連書類作成・意思決定支援 ・関係機関と連携し利用者のサポート、企業開拓と各関係機関への営業など 経験を活かし主体的に運営へ関われます。

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]障がい者就労サポートセンターラスティ／〒007-0840 札幌市東区北40条東7丁目3番11号1F [最寄り駅]地下鉄東豊線「栄町駅」及び「新道東駅」から各徒歩15分程度 [勤務先の変更]あり（札幌市東区内の当法人事業所） ※就労継続支援B型・共同生活援助・児童発達支援・放課後デイサービスなどの事業所 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日はご相談に応じます。即日勤務も可能です。 [仕事内容]障がい者就労サポートセンターでの事務作業がメインになります。 ＜主な仕事内容＞

勤務時間[時間] 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） [残業] 原則定時退社 ※残業はほとんどありません。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障がいのある方への作業支援や送迎業務。 ポスティングやギフト商品のシール貼りなどの作業のやり方を具体的に伝えたり、作業の進捗や利用者さんの様子の記録を取ったりします。昼食の盛り付けをお願いすることもあります。※身体介護はほとんどありません。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新） ■勤務地 [勤務先] 就労継続支援B型 なないろ ／札幌市東区北41条東5丁目2−15 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄南北線 「麻生駅」から徒歩15分程度 ■待