株式会社就労の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間[時間] 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） [残業] 原則定時退社 ※残業はほとんどありません。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障がいのある方への作業支援や送迎業務。 ポスティングやギフト商品のシール貼りなどの作業のやり方を具体的に伝えたり、作業の進捗や利用者さんの様子の記録を取ったりします。昼食の盛り付けをお願いすることもあります。※身体介護はほとんどありません。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新） ■勤務地 [勤務先] 就労継続支援B型 なないろ ／札幌市東区北41条東5丁目2−15 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄南北線 「麻生駅」から徒歩15分程度 ■待

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-2156(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の就労移行支援施設 ■メインキャッチ 就労移行支援施設での生活支援員業務／無資格可/障がいという線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所！ ■コメント 日勤のみ、土日休みなので子育て中の方も両立も可能な環境です！ 利用者さまを就職に導くだけでなく、働きながらパソコンスキルやプログラミングなどの自身もスキルアップを身につけることができます！ ワークライフバランスを重視しているのでご家庭の事情がある方の働き方も柔軟に対応いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援施設での生活支援員業務／無資格可 ■仕事内容 就労移行支援施設での

仕事内容○就労を目指す障がいのある方に職業指導、 生活の安定の為の支援等、障がいのある方のサポート ○社用車（ＡＴ・普通車）にて利用者の送迎を お願いすることがあります。※運転免許をお持ちの方のみ ○簡単なものパソコン操作 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務。利用者のアセスメントから個別支援計画作成、関係機関連携、企業開拓まで幅広く担当します。 ［具体的には］ ・各障がい者の特性と職業的課題等のアセスメント ・利用者の個別支援計画関連書類作成・意思決定支援 ・関係機関と連携し利用者のサポート、企業開拓と各関係機関への営業など 経験を活かし主体的に運営へ関われます。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所りいるでは、障がいのある方の「働きたい 」を支える支援員を募集しています。 当事業所では、 ・農業班・清掃班・工場作業班・室内作業班 の４つの班に分かれて活動しています。 支援員は利用者さんと一緒に作業を行いながら、作業のサポートや 体調確認、相談対応などを行います。 主な業務 ・利用者への作業支援・施設外就労の同行、支援 ・作業準備、品質確認・送迎業務（社用車使用）・支援記録の入力 利用者さん一人ひとりの特性に合わせて、「できること」を 増やしていく仕事です。 【変更の範囲】：なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1816(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形時間労働制。前月２５日までに翌月分のシフト表作成 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就労支援／職業指導員 生産活動（菓子製造・包装・販売、作業訓練など）の支援と作業サ ポート 生活支援員 生活介助、見守り、体調管理、作業訓練などの日常支援、排泄軽 介助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正職員 障害福祉サービス事業所（生活介護・就労継続支援B型）での利用者様に対する生活支援、作業支援等を行います。 移動、食事、排泄などの日常生活の介助／作業の支援／支援記録等作成／会議資料等作成／利用者送迎のための普通自動車（ハイエース等AT車）の運転／行事等の企画、開催／簡単な経理事務／その他、活動に関係する業務、法人の定める業務 雇入れ後の業務範囲の変更：なし 転勤の可能性あり：法人内で異動あり（府中市内） 勤務先 社会福祉法人ひばり福祉会 集いの家 勤務地 〒183-0026 東京都府中市南町1-45-1 業種・サービス形態 その他 雇用形

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

勤務時間8:30〜16:30(休憩あり) ※実働7時間 ※週5日〜

仕事内容就労支援スタッフ(生活作業支援) 未経験から始めた職員も活躍中！「人が好き」「誰かを応援したい」そんな気持ちを大切にしています [お仕事内容] 一人ひとりの「働きたい」を支える仕事 ＼就労支援スタッフ／ 経験者・有資格者優遇 ・介護や福祉など実務経験者歓迎 ・主婦(夫)層の20代から40代の女性活躍中です 障がいのある方が 自分らしく働ける環境を 一緒につくるお仕事です。 私たちは出来ない事ではなく 「出来る力」に目を向けます。 一人ひとりが役割を持ち、地域の中で 働き続けられるよう、 仕事や環境作りをサポートします。 ＼未経験の方やブランク復帰など歓迎／ ◆職場見学可能です ◆資

勤務時間8：00～18：30の間の6Ｈ程度 ★週３～４日で応相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容明るい開放的な人気カフェで障がいのあるスタッフと一緒に 喫茶調理・接客・授産品販売などのカフェ業務をしながら 作業指導や相談業務などの就労支援をしていただくお仕事です。 待遇 各種社会保険完備、退職金共済加入 昇給有、賞与年2回有（前年度実績） 交通費支給（上限無） 受動喫煙対策有 休日・休暇 詳細は面談の上 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎 交通費支給 子育て両立応援 昇給あり 未経験・初心者OK 無資格OK 退職金制度有 週3日以上

勤務時間10:00〜15:00（16:00） ★勤務時間は相談OK ★扶養内勤務OK ※土曜出勤が発生する場合あり （午前のみ）

仕事内容就労支援施設の軽作業補助スタッフ 未経験者歓迎♪20代〜40代女性活躍中★【10時〜15時】【土日祝休み】急なお休みも柔軟に対応♪ [お仕事内容] 障がいのあるご利用者様の 作業をサポートするお仕事です。 福祉系の資格や経験がなくても、 スタートできます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です。 こんな方にピッタリ ★人の役に立つのが好き ★誰かを助けるお仕事がしたい ★人を笑顔にすることが好き ★福祉業界に興味がある 子育てママさんも ★始業はゆっくり10時〜 ★勤務時間は相談OK ★お子さまの学校行事や急な発熱、 その他都合によるお休みなども 柔軟に対応できる

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間9:00～17:00の間の4時間以上 休憩なし（6時間以上の勤務の場合法定通り） ※1日4時間～7時間で応相談 残業ほぼなし 週所定労働日数 週3日～5日（相談可）

仕事内容長尾駅から徒歩1分◎昇給あり！週3日～勤務OK☆未経験OK♪就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援・就労継続支援B型の多機能型事業所です ・利用者さんの送迎（エリア：枚方周辺） ・作業での生産物の納品・材料引取など（重い荷物があります30kg程度） ・就労継続支援B型の直接支援（利用者さんに対しての作業の説明や補助など、作業内容：部品の圧着・施設外作業、タオルの梱包・ポスティングなど） ・支援記録や日報などの記入（Excel） 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新、更新上限なし） 資格: 普通自動車運転