株式会社ジャストファイン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社取引先コールセンターにてオペレーター業務をおこないながら、派遣スタッフのフォローや育成、現場運営のサポートなどをおこなうお仕事です。

仕事内容介護・医療分野に特化した派遣・人材事業を行うチームで 人材営業からコーディネーターまで一貫して行っていただきます。 ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の

仕事内容介護・医療分野に特化した派遣・人材事業を行うチームで 人材営業からコーディネーターまで一貫して行っていただきます。 ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の

仕事内容人材を求める企業と、働きたい人をつなぐ仕事です。 自社オフィスでの勤務で、求職者やスタッフの方と向き合いながら 「その人にとって最適な働き方」を一緒に考えていきます。 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の得意を活かし苦手を補い合えます。 売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です! ️ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは2～8名のメ

仕事内容■お仕事内容 好条件×高時給の職場です♪安心して就業開始。 街づくりに関わる「施工管理」のお仕事！ 「施工管理って難しそう…」 そんな方も大丈夫！ なんと【約2ヶ月の研修】からスタートするので、 建設業界が初めての方でも安心して始められます 研修では、 PCの基本操作 CADを使った図面作成 建設業界の基礎知識 書類作成・電話対応 スケジュール管理 などをイチから学べます！ 研修が終わったら、いよいよ現場デビュー 六本木ヒルズ・羽田空港・新国立競技場など、 誰もが知っているような建物の「街づくり」に関われるチャンスも！ 【現場では…】 ?工事のスケジュール確認・調整 ?建築資材

仕事内容入社後は2つのチームのいずれかに配属。 まずは、一連の流れを覚えていただくために、 人材営業からお任せします。 ◆デスクワークチーム オフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム 介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成の

仕事内容■お仕事内容 ＼勤務開始までしっかりサポート／ 当施設では、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、心温まるケアを提供しています。経験の有無に関わらず、「人の役に立ちたい」「温かい環境で働きたい」という気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。 利用者様の一日（概要）： 利用者様は、それぞれの生活リズムに合わせて一日を過ごされます。私たちは、その一日が心地よく、笑顔あふれるものとなるよう、心を込めてサポートしています。 具体的な業務内容： 起床・就寝介助：起床時には着替え、洗面、トイレへの誘導など、就寝時には歯磨き、着替え、トイレ介助、おむつ交換などを行います。お一人おひとりの体調や気持ちに寄り

仕事内容介護・医療分野に特化した派遣・人材事業を行うチームで 人材営業からコーディネーターまで一貫して行っていただきます。 ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の

仕事内容■職務内容： オフィスワークもしくは介護の人材派遣部門にて、法人対応の人材営業、もしくは個人向けの派遣コーディネーター、いずれかをお任せいたします。 ※介護派遣の場合は、営業からコーディネーターまで一貫してご対応いただきます。 ご配属に関しては、面接選考内でご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。 【人材営業】 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー等 ＜その他＞ ・担当企業数：10社程度（拠点により前後あり） ・担当エリア

仕事内容企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 「ありがとう」と言われる瞬間が、確かなやりがいになります。 ◎人材営業 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ※ゆくゆくは、マネージャーとして2～8名のメンバーをマネージメントしていただく、ポジションの募集です！ ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の得意を活かし苦手を補い合えます。 売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です! ️ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは

仕事内容人材を求める企業と、働きたい人をつなぐ仕事です。 自社オフィスでの勤務で、求職者やスタッフの方と向き合いながら 「その人にとって最適な働き方」を一緒に考えていきます。 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の得意を活かし苦手を補い合えます。 売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です! ️ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは2～8名のメ

仕事内容介護・医療分野に特化した派遣・人材事業を行うチームで 人材営業からコーディネーターまで一貫して行っていただきます。 ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 ※ゆくゆくは、マネージャーとして2～8名のメンバーをマネージメントし

仕事内容オフィス領域に特化した派遣事業を展開しています！ ”かかわるすべての人を家族のように思う” ファミリー文化を大切に企業・求職者・スタッフの皆様・・・、 すべての人に”ちょうどいい”サービスをお届けしています！ ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中

仕事内容【人材営業】介護施設が抱える人材課題をヒアリングし、自社に登録されている求職者の中から最適な人材をご提案するお仕事です。 ■既存顧客との信頼構築 ■新規顧客の拡大 ■スタッフの提案、紹介 ■派遣中スタッフのフォロー等 <働き方の特徴> ■担当企業数:10社程度(拠点により前後あり) ■担当エリア:基本的には各拠点の都道府県内 ■営業スタイル:既存顧客への深耕営業が中心です" 「いい人と出会えてよかった」 施設からも、求職者からも感謝される営業。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:30 休日・休暇: ■完全週休2日制(土・日) ■祝

仕事内容介護・医療分野に特化した派遣・人材事業を行うチームで 人材営業からコーディネーターまで一貫して行っていただきます。 ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 ※ゆくゆくは、マネージャーとして2～8名のメンバーをマネージメントし

仕事内容企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 「ありがとう」と言われる瞬間が、確かなやりがいになります。 ◎人材営業 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の得意を活かし苦手を補い合えます。 売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です! ️ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは2～8名のメンバー構成です。個人の成果(売上)に加えて、チームへの 貢献度など、 普段の取り組みや姿勢

仕事内容企業様の「人材を採用したい」という課題を解決する、人材営業をお任せします。 採用に関するお困りごとをヒアリングし、 自社に登録しているスタッフの中から最適な人材をご紹介。 「人が足りなくて困っている企業様」と「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐ、 企業様と求職者の双方から「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的には ・既存顧客との関係構築、フォロー ・新規顧客へのアプローチ ・採用課題やニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案、ご紹介 ・就業中スタッフのフォロー など 《チーム制で安心》 20代～30代の若手社員が中心！同世代のメンバーと協力しな

仕事内容人と仕事をつなぎ、新しい一歩をサポートする 人材営業・人材コーディネーターをお任せします。 「人材を採用したい企業」と、 「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐお仕事です。 企業様の採用課題を解決しながら、 求職者の方の仕事探しにも寄り添います。 企業と求職者、双方から「ありがとう」と言っていただけることも◎ 人と企業、両方の新しい一歩を支えられるお仕事です。 ■具体的には 【人材営業】 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・新規顧客へのアプローチ ・採用課題やニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案、ご紹介 など 【人材コーディネーター】 ・派遣スタッフの登録対応 ・希望

仕事内容企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 「ありがとう」と言われる瞬間が、確かなやりがいになります。 ◎人材営業 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ※ゆくゆくは、マネージャーとして2～8名のメンバーをマネージメントしていただく、ポジションの募集です！ ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の得意を活かし苦手を補い合えます。 売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です! ️ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは

仕事内容オフィス領域に特化した派遣事業を展開しています！ ”かかわるすべての人を家族のように思う” ファミリー文化を大切に企業・求職者・スタッフの皆様・・・、 すべての人に”ちょうどいい”サービスをお届けしています！ ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中