宮城県多賀城市の企業主導型保育の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/仙台市太白区中田の企業主導型保育/JR東北本線 南仙台駅より徒歩 ■仕事内容詳細 【仙台市太白区の企業主導型保育園】 ※日常の保育業務 （日誌等記入・壁面やお便り作成等含む） ※保護者様対応 ※掃除,保育準備等その他雑務全般 ※7:00～19:30 の中でのシフト制 実働8時間休憩60分 ※勤務開始日ご相談OK！ 【オススメポイント】 ・築浅の綺麗な施設環境！ ・定員19名のアットホーム保育園！ ・南仙台駅から徒歩OK！ JR通勤が便利です！ ・シフトは19時半までとなっていますが、 現在18時半頃までの利用が多くなっています！

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/仙台市青葉区下愛子の企業主導型保育/JR仙山線 愛子駅より車7分 ■仕事内容詳細 【仙台市青葉区下愛子】 ※企業主導型保育園での保育のお仕事！ ※施設概要 ・定員：12名 ・対象年齢：満1歳～5歳児 ・開園日：月曜日～日曜日 ・休園日：なし ・開園時間：8:00～19:00 ※仕事内容 ～保育業務全般～ ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・環境整備 ・保護者対応 ・帳票の作成、事務作業 など ＜ポイント＞ 2歳児までが中心となります。 ・定員12名と少人数制の為、 職員全員で全体を見ています。 ・高齢者施設

仕事内容【タイトル】 株式会社 ゆめ工房正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・企業主導型保育 17名定員 ◆仙台市地下鉄東西線卸町駅から徒歩12分 ・対象は0歳児～2歳児の保育 ◆病児保育事業を実施（3名） ・安全と安心の確保を重視し、保育を実施 ◆人間性の育成と個々の可能性の引き出しを推進 ・歌・ダンス・体操・レクリエーションゲーム等、保育関連の趣味を有する方歓迎 ◆採用はR7年5月中を目安に相談可 ・変更範囲：変更なし 【事業所名】 株式会社 ゆめ工房 【応募資格】 ・保育所の経験 ・福祉施設職員としての経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市若

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/仙台市青葉区荒巻の企業主導型保育/地下鉄東西線 青葉山駅より徒歩10分 ■仕事内容詳細 ※仙台市青葉区荒巻 企業主導型保育園での保育のお仕事！ ※仕事内容 【クラス運営に係る業務全般】 ・クラス担任業務 ・食事、排泄、着脱の援助 ・日々の活動の提供 ・環境整備、衛生管理 ・保護者対応 ・帳票の作成、事務作業…等 ※施設概要 ・定員：116名 ・対象年齢：0～5歳児 ・開所日：月曜日～土曜日 ・休園日：日曜・祝日・年末年始 ・開所時間：7:30～19:00 （22:00まで延長あり） ※今年度は複数担任予定です ※園児増員につき、職

勤務時間【実働4時間/休憩なし】 7：15〜11：15 または 15：15〜19：15 ※上記、どちらかのシフト固定可！

仕事内容仕事内容： ※仙台市若林区 企業主導型保育園での保育業務! 〜仕事内容〜 登園・降園時の対応、クラス補助 ・登園時の受け入れ対応 ・登園時の保護者対応(園児の体調確認等) ・担任への引継ぎ ・食事、着替え、排泄のサポート ・降園時の保護者対応 ・延長保育日誌の記入 ・環境整備や戸締り ・・・等 ※施設概要 ※定員:42名 ※対象年齢:0〜5歳児 ※開園日:月曜日〜土曜日 ※休園日:日曜・祝日・年末年始 ※開園時間:7:15〜19:15

勤務時間8：00～16：00内 ・実働4～5h勤務で調整予定 ・週20h程度で調整予定 ・休憩時間は法定通り

仕事内容【仕事内容】 【仙台市宮城野区】 企業主導型保育園での保育業務 ～仕事内容～ 病後児保育の利用園児、 または通常保育利用園児の保育業務全般 ・登園時の受け入れ対応 ・登園時の保護者対応（園児の体調確認等） ・食事、着替え、排泄のサポート ・衛生管理、環境整備（保育室の掃除など） ※施設概要 ・定員：40名 ・対象年齢：0～5歳児 ・開園日：月曜日～日曜日 ・開園時間：7:00～20:00 ※パート求人！扶養内のお仕事 ※勤務曜日について相談可！ ※残業なし！ ※病後児保育対応園です。 利用申し込み状況に応じて、職員内で体制調整。 病後児保育・通常保育、いずれもご対応の ご協力をお

仕事内容【仕事内容】 【仙台市青葉区下愛子】 ※企業主導型保育園での保育のお仕事！ ※施設概要 ・定員：12名 ・対象年齢：満1歳～5歳児 ・開園日：月曜日～日曜日 ・休園日：なし ・開園時間：8:00～19:00 ※仕事内容 ～保育業務全般～ ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・環境整備 ・保護者対応 ・帳票の作成、事務作業 など ＜ポイント＞ 2歳児までが中心となります。 ・定員12名と少人数制の為、 職員全員で全体を見ています。 ・高齢者施設併設！ 世代間交流の他、施設に看護師常駐の為、 急な怪我等の発生時も安心です。 ・固定給！各種手当や賞与もあり！ 【

仕事内容株式会社ナーサリープラットフォーム求人／【15時～短時間】要保育士資格！時給1300円&駅徒歩2分 勤務スタイルは相談可能。ご自身のライフスタイルを優先させながら無理なく働ける環境です！人柄重視 ナーサリプラットフォームが運営する保育園で保育士としてご活躍ください。さまざまな遊びや行事活動を通じて、お子さま一人ひとりの自立を促し、心身の発達や心の成長を目指します。また、保護者さまへの対応や子育てに関する相談を受けることもあるので、培ってきた知識やスキルを活かすことが可能です。 【共に遊び、共に学ぶ】 ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の成長を育む温かい保育】 0～2歳児のお子さんを対象とした、定員12名の企業主導型保育園です。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、きめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会い、共に喜びを分かち合えることが、この仕事の醍醐味です。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。あなたの優しい笑顔と温かい心で、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださいね。 ー【働きやすさ抜群！あなたの「なりたい」を応援】 働く皆さんが安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。月給2

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を育む温かい保育園】 いぶき保育園宮城野は、0歳から5歳までのお子さんをお預かりする企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、日々の成長を温かく見守ることを大切にしています。遊びを通して豊かな心を育み、食事や排泄、午睡の援助など、きめ細やかな保育を心がけています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創造しませんか？◎ ー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の成長を育む、温かい保育園】 みんなのひよこ園は、0～2歳児のお子さんたち12名を大切にお預かりする企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、日々の小さな成長を温かく見守ることを大切にしています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、きめ細やかな保育を心がけています。遊びや学びを通して、心身ともに健やかに育つよう、私たちと一緒に愛情いっぱいの保育を実践しませんか？保護者の方々との連携も大切にし、地域に根ざした保育を目指しています。 ー【働きやすさ抜群！あなたの「なりたい」を応援】 当園では、保育士さんが長く安心して

仕事内容企業主導型 認可外保育園での業務です。 ・園児の保育業務全般 ・保護者対応 ・日報・連絡帳の作成 ＰＣ 業務の変更範囲：変更なし 将来てとて保育園 姉妹園への転勤の可能性あり。

仕事内容★ クロワール保育園みやぎの ★ 保育士業務を行っていただきます! ◇年間休日１２０日！仕事とプライベートを両立しながら保育のお仕事◇ 平成３１年４月１日に開園した保育園でのスタッフの募集です。 定員数１９名の小規模保育ですので、ひとりひとりとしっかりと向き合うことができます。 一緒に楽しい保育園をつくりましょう！ ＊保育経験者優遇いたします（経験年数に応じて加算あり）《こんな方にお勧めです!》 お子様が大きくなられてお時間がある方にもおすすめ！ ・シフト制勤務なので、予定が立てやすい ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊保育士の資格をお持ち

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育環境】 「いずみちゅうおうはぁと保育園」は、定員30名の小規模な企業主導型保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性を大切にしたきめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの成長を間近で見守り、日々の小さな発見や感動を共有できる喜びは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、あなたの温かい心と笑顔でサポートしてくださいね。 ー【働きやすさを追求！あなたのキャリアを応援】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。持ち帰

勤務時間交替制（シフト制） (1)14:00～19:00 (2)7:00～12:00 週3日～週5日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を育む場所】 当園は定員12名の企業主導型保育園です。0歳から2歳までのお子様を対象に、一人ひとりの成長に寄り添ったきめ細やかな保育を大切にしています。小規模ならではのアットホームな環境で、子どもたちとの距離が近く、日々の小さな発見や成長を間近で感じられるのが魅力です。子どもたちの笑顔を一番に考え、温かい心で接する保育を一緒に実践しませんか？ ー【子育てと仕事の両立を応援！働きやすい環境がここに】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。持ち帰り業務は一切なく、勤務時間内で全ての業務が完結するため、

仕事内容企業主導型（小規模）保育園で早番・遅番勤務可能な保育士さん大募集！小さな園で心温まる保育を 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！午前中のみや午後～のお仕事でご家庭やプライベートとの両立も◎ 子どもたちの笑顔がやりがい！ アイグランの早番・遅番担当の保育士の求人情報です。 保育園の開園～または閉園までの4時間以上のシフトで、パート社員として0～2歳児の子ども達の保育業務を行います。保育資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！丁寧な研修やサポート体制がしっかりしているので、安心して働くことができます！ 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内

勤務時間月～土 早番・遅番どちらかのシフトに、週3日程度入れる方 ※扶養内勤務も可能です。 ＜勤務時間＞ 早番 7:00～10:00 遅番 16:30～19:30 ◆パート職員に残業をお願いすることはありません。 ・保育業務のデジタル化を進めたり、勤務時間内に事務作業の時間を設けたり、業務の効率化にも力を入れています。 ・複数担任制かつ、担任だけでなく職員全員で子どもの成長や変化を見守っています。情報共有がしっかりできているので、業務負担の分散・丁寧な保育も実現できています。

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型保育園では、朝7時～10時、または夕方16時半～19時半の限定シフト。両親の出勤・帰宅をサポートする保育業務で、シンプルで集中できるお仕事です。週3日程度の勤務で、効率的に収入を得られます。駅徒歩6分とアクセスも良好で、通勤時間も最小限です。短時間だからこそ子どもたちのニーズに丁寧に応えられます。 【朝番・遅番のどちらか、週3日で無理なく働く】 限定的な時間帯での勤務だからこそ、その時間に必要な保育に専念できます。企業主導型だからこその家庭的な雰囲気の中で、子どもたちとの信頼関係を築けます。複数担任制で、個別対応と全員サポート体制が両立しています。お子さんが

仕事内容フランス語で「信じる」を意味する園名のとおり、 お子さまの無限の可能性を大切に育む保育園です◎ 定員30名の0～2歳児さんをお預かりしており、 増員に伴い、正社員として活躍してくれる方を募集中です☆彡 お仕事内容は、 ● お子さまの遊びや生活面のサポート ● 給食やお着替えの介助・お手伝い ● お昼寝の安全な見守り ● 園内の清掃や環境の整備 ● 自由遊び中の安全確認 年間休日120日でプライベートも充実します★ 残業はほとんどなく、無理なく続けられる環境です♪ 健康診断や予防接種の費用負担、託児所完備など、 スタッフの健康や生活を支える福利厚生が魅力です◎ 未経験の方やブランクがある方

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市青葉区荒巻 企業主導型保育園での保育のお仕事！ ※仕事内容 【クラス運営に係る業務全般】 ・クラス担任業務 ・食事、排泄、着脱の援助 ・日々の活動の提供 ・環境整備、衛生管理 ・保護者対応 ・帳票の作成、事務作業…等 ※施設概要 ・定員：116名 ・対象年齢：0～5歳児 ・開所日：月曜日～土曜日 ・休園日：日曜・祝日・年末年始 ・開所時間：7:30～19:00 （22:00まで延長あり） ※今年度は複数担任予定です ※園児増員につき、職員募集！ ※「まずは見学してみたい」という方OK！ お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 【保育士/地域限定正社員】

勤務時間【実働6時間30分/休憩60分】 8：30〜16：00 もしくは 【実働4時間/休憩なし】 17：15〜21：15 ※16：15〜の5時間勤可可！

仕事内容仕事内容： ※仙台市宮城野区榴岡 企業主導型保育園での保育業務! 【業務内容詳細】 ※仕事内容 2ヶ月から3歳児までのお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 【事業所の概要】 ※定員19名の企業主導型保育園 ※0〜3歳児までのお子さん対象 (0〜2歳児の受け入れ中心) ※日曜日及び祝日・年末年始休園 ※最寄駅から徒歩圏内 ※開園は8時からとなっています 【運営方針】 ・多様な関係性の中で、子どもを育む。 ・子どもの最善の利益を尊重し、改善しつづける。 ・子どもだけでなく、家庭も支える。