保育士 完全週休2日制 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容育ちの土台を築く、保育士という専門職。安定環境の中で、経験をしっかり活かしながら働けます！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜 ◆通勤手当 【勤務時間】 7:15〜20:00のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒760-0000 香川県高松市仏生山町甲906番地6 【最寄り駅】 仏生山駅 【アクセス】 琴電琴平線「仏生山」10分 【仕事内容】 【高松市立みんなの病院院内保育所「どんぐり」〜求人の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎0～5 歳児対象の125人定員の保育園 保育に係る雑務全般のお仕事です♪ 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■資格 保育士 ■勤務日数 週5日（シフト） ■勤務時間 7時30分～19時00分の時間の間の8時間 【施設内容】 ■定員 125名 ■対象年齢 0歳～5歳まで ■保育日 月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ◯おうちのような安心感と幸福感 ◯個性を尊重してこどもの世界をひろげる ◯気持ちに寄り添った言語教育 ◯遊びこみ、集中力を育む こういった想いで保育をしています 「もうひとつのおうち」としての安心と 自立を見守る環境を作っています 一日の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎高松市松縄町に2026年1月に オープンの放課後デイサービスで オープニングスタッフ募集！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 小学生～高校生のお子さんが利用しています！ (1日10名程度) 進学・就職準備型の放課後等デイサービスです！ 【お仕事内容】 ◇子どもたちの見守り ◇子どもたちが自立するための支援 外遊びやゲームなど、子ども達と一緒にお願いします♪ パソコンスキルや社会人マナー、作業トレーニング、職場体験などの 様々なプログラムを毎日行っています。 ◇買い物，関係機関への外出等で送迎業務 【1日の流れ】 ●平日（放課後） 15:00～1

仕事内容PC入力事務／香川県高松市兵庫町 就労支援A型の利用者求人 PC業務限定 土日祝休 時給1050円 ◎PC利用した業務を担当いただきます。具体的には下記業務全般になります。 職務内容： ・事務系職種：データ入力業務・システムへの情報登録業務・Outlookを使用したメール送信業務など ・その他業務：WEB制作、広報業務、WEBデザイン業務など ＊まずは事務系職種中心にお仕事をしていただき、ゆくゆくは業務遂行状況やスキル・経験により他業務への変更の可能性もあります。 ※マニュアルやサポートスタッフもいるのでご安心ください。 ※PC操作に抵抗がない方であればマニュアル等も有りますのでそこ

仕事内容学校法人亀阜学園が運営する 定員250名の元気なこども園です♪ 正規保育士さんを募集します☆ 栗林公園北口駅から徒歩9分と アクセスが良く通勤便利な立地です！ 土日祝はお休みになるなので プライベートとの両立ができます♪ 【仕事内容】 ・1～5歳児の教育・保育 ・毎日の教育・保育 ・教育・保育の準備と反省 ・保護者との連絡 ・行事の運営などです()/ 子どもの成長を願い、 勤務してくれる方と 一緒に働けることを 楽しみにしています(＾ω＾)♪ 経験者の方はもちろん 未経験の方・ブランクのある方も ぜひお気軽にお問合せください!()! 認定こども園に勤務する 正規保育士の求人です♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※07:00 ～ 18:00 の間 6時間以上 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ （時間例） 9：00~17：00 8：30~17：30 9：00~16：00 などご希望があれば担当まで♪

仕事内容保育士/保育補助のお仕事/週日数や希望時間の相談可能です♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は らく楽保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/保育補助のお仕事/週日数や希望時間の相談可能ですお休みも取りやすい職場です() お仕事詳細 【職種】 私立認可保育園の保育士 【仕事内容】 らく楽保育園は0歳児から5歳児が 通う、定員110名の保育園です。 パート保育士募集 時間数・日数共にご相

仕事内容保育士/児童指導員/賞与あり放課後児童クラブのお仕事です土日祝日お休み★/定員10名の学童 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ちゃぷちゃぷ放課後児童クラブ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/児童指導員/賞与あり放課後児童クラブのお仕事です土日祝日お休み★/定員10名の学童/子どもに関わる仕事経験者歓迎です() お仕事詳細 【職種】 学童保育の保育士 【仕事内容】 ちゃぷちゃぷ放課後児童クラ

仕事内容高松市内で令和７年９月開設の児童発達支援、放課後デイ、 複合型施設のスタッフを募集です！ 定員１０名の医療的ケア児、重症心身障がい児中心の発達支援施設 で子どもたちの発達をサポートします！ 【具体的には】 ・身体介助全般 ・送迎業務 社用車あり １ＢＯＸ（軽四・普通車） ・必要書類等の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間07:00 ～ 18:00 の間 6時間以上

仕事内容らく楽保育園は0歳児から5歳児が 通う、定員110名の保育園です。 パート保育士募集 【施設内容】 □定員 110名 □対象年齢 0歳～5歳まで □保育日 月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） 食事やトイレの補助、片付け、 園内の掃除や書き物の手伝いなど、 正社員保育士が手の回らない業務を サポートをお願いします♪ 当園では異年齢保育や 施設訪問などを通して 豊かな感性を育む保育を 目指しています！ また友だちとの様々な経験を通して、 「心身ともに豊かな子」 「思いやりのある子」 「自分で考え、行動できる子」 を育めるよう、スタッフ一同努めています！ 即日/年度途中/年

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。 「規則正しい生活」か「深夜手当で高収入」か、面談時に希望をお聞かせください！ 【1】日勤固定 08:30 ～ 17:30（休憩60分） 「夜は家でゆっくりしたい」「家族と時間を合わせたい」方に最適！ 【2】2交替・3交替制（稼ぎたい方向け） （例） ・08:30 ～ 17:30 ・16:30 ～ 01:30 ・00:30 ～ 09:30 ※1週間ごとの交替制です。夜勤が入る分、手当がついて月収がグンと上がります！ ※実働7.5時間～8時間（配属ラインによる） ※残業は少なめ（月10時間程度）で、無理なく働けます。 ---------------------------------- ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ・年間休日120日以上 食品工場では珍しい「カレンダー通りの休み」です。 「平日はしっかり働き、週末は友人と遊んだり家族と過ごす」 という理想のワークライフバランスが手に入ります。

仕事内容【仕事内容】 大手コーヒーメーカーの工場で、 挽きたてのコーヒー粉を「袋詰め・チェック」するお仕事。 ・工場内は、常にコーヒーの良い香りが漂う癒やしの空間 ・油汚れや機械のニオイとは無縁の清潔な環境 ・「カフェの雰囲気が好き」という方にぴったりの職場です ▼ 作業はかんたん「3ステップ」 （難しい計量や袋詰めはすべて機械が行います！） 【1】資材のセット 空の袋やラベルシールを機械にセット。 マニュアル通りに補充するだけのシンプルなルーティンです。 【2】パッと見て確認（検品） 完成した袋が流れてくるので、汚れやキズがないかチェック。 「賞味期限の印字」にズレがないかも確認します。

仕事内容2025年9月にオープンした 児童発達支援、放課後等デイサービス の複合型施設で職員募集★ 定員10名の発達支援施設で 子ども達の発達サポートをお願いします ■ 仕事内容 ◇身体介助全般 ◇送迎業務 ◇身辺自立の補助 ◇グループ活動 ◇ご家族の相談伺い、支援 ■ POINT !! 業務効率化の為にIT機器を導入しており、 スタッフの業務負担とス情報共有をスマート化いたしました！ また資格取得やキャリアの開拓を支援する仕組みもあります！ お気軽にお問い合わせください()/ 大変評判の良い求人です！ 2025年9月OPENの施設です☆彡 施設見学も可能ですので お気軽にお問

勤務時間又は7時00分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早朝・最終の時間帯に勤務の方は優遇いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日・シフト勤務の方は優遇します。

仕事内容＊保育業務全般に従事していただきます。 ＊こどもの笑顔がうれしい職場です。 ＊子育て中の職員が多く在籍しており、家庭と両立しやすい 職場環境です。 【子育て支援求人】 ・お子様の体調不良や学校行事にも柔軟に対応。本人の希望で、 就業形態を変えながら仕事を長く続けることができます。 ・お子様が自園に通う場合には保育料助成制度あり 【移住者歓迎求人】島外出身者も多く働いています。 変更範囲：放課後児童クラブ、児童発達支援センター

勤務時間▼勤務時間 07:30~16:30 ▼勤務時間詳細 07:30～16:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎0～5 歳児対象の90人定員の保育園 保育に係る雑務全般のお仕事です♪ 【勤務条件】 ■雇用形態 パート ■資格 保育士 ■勤務日数 週5日 【施設内容】 ■定員 90名 ■対象年齢 0歳～5歳まで ■保育日 月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ◯おうちのような安心感と幸福感 ◯個性を尊重してこどもの世界をひろげる ◯気持ちに寄り添った言語教育 ◯遊びこみ、集中力を育む こういった想いで保育をしています 「もうひとつのおうち」としての安心と 自立を見守る環境を作っています 一日の大半を保育園で過ごす子どもたちが 喜怒哀楽さまざまな感情に出会い、

仕事内容定員30名の小さな保育園☆ 新卒・未経験の方でもOK！ 先輩保育士がしっかりサポートします() 10:00～の勤務なので、朝も余裕を持って 出勤ができますよ♪ 【休日・休暇】日祝休み 土曜出勤は月に１～２回（その場合、平日に振休を取っていただきます） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【丸亀市山北町】休暇・手当が充実♪保育士として障がいを持つ子どもたちの療育活動に取り組みませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 ＜子育て応援求人＞ 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める範囲

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※07:00 ～ 19:00 の間 7時間以上 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容保育士/土日祝休み/保育補助/未経験・ブランクOKです 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 認定こども園 長尾学舎 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/土日祝休み/保育補助/未経験・ブランクOKです！ お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 さぬき市にある認定こども園 パート保育士さんの募集です！ 【勤務条件】 ■雇用形態：パート ■資格 ：保育士、幼稚園教諭 ■勤務日数：

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■主な業務内容 ?事故内容と車両損傷の整合性調査 報告の内容と車の損傷の確認。必要に応じて現場に出向いて調べたり、車の損傷具合を精査することでお客さまと事故のお相手の責任割合について検証することもあります。 ?修理費・損害額の算定（最も時間を要する） ・工場立ち合いや写真確認 ・実際の修理はしないが、見積りを頭の中で組み立てる 車両の損害を入念に調べ、修理方法を判断し、修理業者と打ち合わせするなどして損害額を確定させます。 ?情報収集・レポート作成 必要な情報をメーカーに問い合わせるなどして収集する業務です。 必要に応じて運転状況に関するデータを調査することで、より詳細に事故原因の究明