精神科病院 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院の看護師・准看護師/奈良市/正社員（正職員） 病院での看護師・准看護師業務全般 《病棟／正看護師》賞与4.40ヶ月◎残業ナシ◎手当充実◎研修制度あり◎ブランクOK◎精神科病院でのお仕事です♪

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ プリセプターがつき教育研修も実施しています。車通勤可能 ・・・・ 【施設形態】精神科病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟看護業務全般 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 勤務時間内で業務が終われるように工夫していて、プライベートも充実できます♪シフトも希望をしっかり考慮するので、お子さんの学校行事など、ご家庭との両立も可能です♪スタッフ同士のコミュニケーションも良く、チームワークも抜群！業務も円滑に行えるだけでなく、上記のような働きやすい勤務体系を取れています。 研修制度にも定評があり、新人教育や段階に応じた研修、学会に積極的に参加させてもらえるなど、スキルアップへの意欲の高い方をしっかり支援しています。病棟も開放感があり明るい雰囲気ですので、じっくり腰を据えて働きたいという方にはピッタリの環境です！ 【職種】 介護

仕事内容【タイトル】 医療法人財団北林厚生会五条山病院正看護師 【仕事内容】 精神科患者に対しての訪問看護業務 病状の観察、服薬指導、生活相談 医療処置はほぼありません １日平均４５軒を訪問 エリアは奈良県内全域 訪問後の報告書の作成業務もあります。 【事業所名】 五条山病院 【応募資格】 正看護師 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 【施設形態】 精神科病院 内科 精神科 心療内科 【法人名】 医療法人財団北林厚生会 【勤務地】 奈良県奈良市 【アクセス】 西ノ京駅 バス5分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩45分） 遅番 11:00～19

仕事内容作業療法士 ◆研修制度あり！未経験者も安心の募集です。 五条山病院（精神科デイケアセンター含む）の作業療法士の お仕事です。 ・精神科病院での入院者の作業療法又は精神科デイケア業務 ・精神療養病棟の担当 ＊現在、作業療法士は１０名在籍しており、研修制度もあります ので、経験のあまりない方も安心してご応募下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 一般病院 / 精神科病院での診療放射線技師の業務全般となります！ 【給与詳細】 月収243560~281960円 賞与：年2回（3ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社テーブルトーク 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与4.4ヶ月分♪残業ほぼなし！経験不問☆歴史ある精神科病院◎精神科で頑張っていきたい方必見です！ ●入院患者様、または病院内のデイケアご利用者様のリハビリ業務全般を行っていただきます。 ●作業療法士さんが複数名在籍しており、研修制度も充実しているので安心してお仕事をスタートしていただけます◎ ●17時までの勤務で残業がほとんどないので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です◎ アドバイザーより 五条山病院は、奈良市にある374床の精神科病院です。精神科のイメージを覆すような明るく開放的な病棟で、気持ちよくお仕事していただけます☆シフトは希望を考慮してもらえるのでプライベートも充実させ

勤務時間8:30～17:15 休憩：60 分

仕事内容准看護師として一緒に働きませんか？ 五条山病院の病棟で看護師業務を担当していただきます。 ＊病棟内における看護師業務全般。 ＊入院者の日常生活の介助及び生活指導やレクリエーション活動等の業務を行って頂きます。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師・准看護師/奈良市/正社員（正職員） ■コメント ≪病棟≫【残業なし☆日勤のみ☆】賞与4.4ヶ月＊マイカー通勤OK＊精神科病院でのお仕事です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師・准看護師 ■仕事内容 病院での看護師・准看護師業務全般 ■給与 月給221000円～252900円 ■給与備考 【月給】22万1,000円～25万2,900円 【昇給】1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績） 調整額手当：～2,700円 ベア手当：7,000円 家族手当：～2万3,0

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 社会医療法人平和会吉田病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆一般科病棟、精神科病棟での勤務。 ・A病棟：スーパー救急を受け入れる急性期病棟 ・B病棟：精神科亜急性期病棟 ・C病棟：精神科介護、療養、慢性期病棟 ・D病棟：精神科認知症 ・一般病棟 【事業所名】 吉田病院 【応募資格】 正看護師または准看護師資格保有者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、精神科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科 【法人名】 社会医療法人平和会 【勤務地】 奈良県奈良市 【アクセス】

仕事内容【仕事内容】 精神科病院での看護業務を担当します。 オリジナルの教育プログラムにより、未経験者も安心してスキルを磨ける環境です。 資格取得支援や研修制度も整っており、やる気次第で成長できる職場です。 夜勤は月4回程度で残業もほとんどなく、プライベートも充実。 家庭と両立しやすいシフト調整や育児休暇の取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。 スタッフ一人ひとりを家族のように大切にし、温かい雰囲気の中で地域の心のケアに貢献しています。 【給与詳細】 【正職員】 月給184,000円～265,900円 ＜正看護師＞ ・基本給 22万円～26.5万円 ・夜勤手当 4.4万円（月4回程度、1

勤務時間8:30～17:15 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 奈良県で長年地域医療を支える吉田病院にて、看護師・准看護師の募集です。精神科病院としてスタートし、現在では内科、外科、大腸肛門科、婦人科、眼科、整形外科など多岐にわたる診療科を併設。患者様一人ひとりに寄り添い、差額ベッド代をいただかず、無料低額診療事業も実施するなど、地域に根差した医療を提供しています。 病棟では、患者様の日常生活を支え、安心できる療養環境を整えることが中心となります。急性期から慢性期まで、幅広い病状の患者様と関わるため、看護師としての経験値を高められる環境です。また、当院では通信制2年課程進学者、専門看護師、認定看護師を目指す方への支援制度も充実しており、キャ

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院看護助手 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇車通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 五条山病院での看護助手業務に従事していただきます。 食事介助、おむつ交換など排せつ介助、着替え・清拭・入浴の介助 病棟全体の清掃、ベットメイキングなどの環境整備 検査やリハビリ時の送迎、カルテや備品管理 患者さんと談話、他職種との連携、報告・記録 など 【勤務地】 奈良県奈良市六条西町4-6-3 奈良交通六条山バス停 下車徒歩1分 【給与】 月給：200,600円～ 【給与内訳】 基本給:159,000円～ 交替手当

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院看護師 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇車通勤可、無料駐車場あり 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 精神科病院での看護業務全般。 ・コミュニケーションによる心理的ケア ・患者さんの状態のアセスメント ・セルフケアの援助 ・与薬・服薬管理 ・日常生活の介助及びレクレーションや生活指導 など 病床数：374床 【勤務地】 奈良県奈良市六条西町４丁目６番３号 奈良交通六条山バス停 下車徒歩1分 【給与】 月給：265,600円～ 【給与内訳】 基本給：221,000円～ 夜勤手当：34,600円（月4回で）

仕事内容<仕事内容> 訪問看護師【奈良】 ≪仕事内容≫ ・精神科訪問看護（症状の観察と対処、服薬の援助、相談支援など） ・リハビリテーション ・ご家族相談対応 など ＊精神看護専門看護師と訪問看護認定看護師がフォローし、母体病院であるハートランドしぎさんでの研修も可能ですのでブランクのある方もご安心ください。 「ハートランドしぎさん」における訪問看護師用教育メニュー 【精神科領域】 ●臨床教育センター医師によるレクチャー ●精神科外来における初診・再診・入院時の陪席 ●精神科病院施設見学ツアー ●精神科看護過程（アセスメント～ケアプラン作成）レクチャー＆演習 【基礎看護技術】※現在は

仕事内容【仕事内容】 奈良県奈良市で、地域に根差した精神科医療を実践する五条山病院にて、看護師・准看護師の仲間を募集しています。当院は、10代から90代まで幅広い年齢層の患者様が在籍されており、長期入院の割合が少ないことが特徴です。開放感のある病棟や、四季折々の美しさを見せる中庭など、患者様が心安らぐ療養環境を大切にしています。 2024年9月には、精神科地域包括ケア病棟と認知症治療病棟も開設され、より一層地域医療への貢献を目指してまいります。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、外部研修への参加も勤務扱いとするなど、皆さんのスキルアップを全面的にバックアップする教育体制を整えています。