サニーガーデン尾久の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【普通免許必須・週3日～】送迎＋フロアサポート｜短時間デイの送迎スタッフ｜サニーガーデン尾久 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【主な業務】 ・お客様のご自宅と店舗間の送迎 ・ハイエース、1BOX車、車いす対応のリフト車等の運転 ・乗降時のサポート、車いすリフトの操作 ・送迎前後の車両確認、清掃、情報共有 ・送迎の合間のフロアでの声かけ、見守り ・ドリンク提供、フロアの準備・片付け など ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須。 ※デイサービスでの勤務経験は問いません。 ※送迎を主業務とし、送迎の合間に店舗内の補助業務も担当します。 資格: ・普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容ただ、お風呂に入れるだけじゃない。短時間・入浴特化型デイで、在宅生活を支える介護職｜サニーガーデン尾久 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: その日の業務分担により、送迎を中心に担当する日、入浴サポートを中心に担当する日があります。 いきなりすべてをお任せするのではなく、まずはお客様とのコミュニケーションや先輩スタッフの補助業務から少しずつ慣れていただきます。 【主な業務】 ・午前の部、午後の部のお客様の送迎 ・入浴介助（見守り・必要な部分の介助） ・リフト浴を含む、身体状況に合わせた入浴サポート ・健康チェック ・フロア対応 ・ご利用記録の作成 など 中重度の方も受け入れており、お

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分/実働8時間） ※週3日〜OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★尾久駅から徒歩3分！◎日曜定休で週3日〜OK年末年始休暇あり（12/30〜1/3）！●未経験OK・介護無資格可！地域の高齢者を支える送迎のお仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： お客様のご自宅とデイサービスセンター間での送迎業務が中心です。 （午前午後3時間デイサービスの為、送迎は朝昼・昼夕の2回あります） 求人ID 1053602

仕事内容管理する、だけではなく。サニーガーデンのモデルを、現場で実現する。｜サニーガーデン尾久 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・お客様の利用状況とサービス内容の管理 ・利用相談・見学への対応、ケアマネジャーとの連携 ・スタッフ育成、面談、勤務・役割の調整 ・稼働状況、運営数値の把握と改善 ・介護保険関連の運営業務 ・必要に応じた送迎・入浴等の介護業務 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必須／生活相談員要件を満たす方。管理者・リーダー経験は歓迎要件として扱い、必須経験年数は設けない。※定年70歳 勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 休日・休暇: 4週8休（

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分/実働8時間） ※週3日〜OKです！勤務日数・曜日もご相談ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR宇都宮線「尾久駅」から徒歩3分！週3日〜OK◆未経験OK・無資格OK！食事介助やレクリエーションはありません。職場見学可。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主なお仕事】 ・入浴サポート ・お客様へのドリンク提供 ・施設準備・片付け 求人ID 1053603

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 継続して会うお客様への観察と声かけ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・送迎と乗降サポート ・着脱、移動、洗身等の入浴介助 ・フロアでの声かけ、見守り、飲み物の提供等 ・利用時の記録とスタッフ間の情報共有 ・お客様の状態に応じた日常生活のサポート 求人ID 1044521

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 尾久駅から徒歩3分！◎日曜日定休で年末年始休暇や誕生日休暇あり♪賞与年2回＆昇給年2回★未経験やブランクのある方も歓迎！入社時の初期研修に加え、スキマ時間に視聴できる社内動画研修も充実しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員 兼 介護職員としての業務全般◇ 午前・午後の2部制で、 送迎から受け入れ、サービス提供、記録、関係機関との連携まで、チームで協力しながら進めていきます。 ※シフトにより、送迎メイン担当・入浴メイン担当が分かれます。 【主な業務】 ・午前の部、午後の部の送迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域の入浴支援を継続できる運営と人づくり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・お客様の利用状況とサービス内容の管理 ・利用相談・見学への対応、ケアマネジャーとの連携 ・スタッフ育成、面談、勤務・役割の調整 ・稼働状況、運営数値の把握と改善 ・介護保険関連の運営業務 ・必要に応じた送迎・入浴等の介護業務 求人ID 1044523