人材営業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【兵庫県尼崎市】営業企画 【仕事内容】 【兵庫県尼崎市/舶用エンジンの営業企画】の募集となります。 ※本人の希望・経験等応じ配属 【舶用エンジン営業部門での企画管理業務】 ・商品企画（マーケティングに基づく開発要望立案、審査会プレゼンテーション等） ・販売支援（カタログ・技術資料制作、ホームページ運営、販売支援(引合管理・販売物流)システム運営等） ・市場PR活動（国際展示会出展企画・運営、映像制作、情報誌制作、広告・記事掲載等） ・業績管理（中期計画、年間予算編成及び月次業績資料作成） ・舶用営業部人材育成計画立案及び運営 【事業内容・会社の特長】 「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らし

仕事内容日本の人手不足・社会課題の解決に直結する営業職 立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りに携われます！ 当社は2024年1月に新規事業として、人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。 今回は3つ目に、副業やフリーランスといった新しい人材活用を支援する事業を始めます。 ■仕事内容 「経営に関し、プロのサポートが欲しい」という企業さまと、豊富な知見や経験をお持ちの方（例：もともと役員をされていた方など）とのマッチングがミッションです。 ※たとえば…「人事制度の構築」「営業戦略の立案」などを支援テーマに想定しています。 具体的には… 【顧客開拓】 アプロ―チ先を選定し、テレマーケティングやメー

仕事内容<仕事内容> 多彩な働き方＜人材系の営業＞完全土日祝休み・未経験OK・残業無しです！ 新規事業を立ち上げる熱い思いを持ったメンバーを募集！ 「経験がなくても、事業立ち上げから携わってみたい！」 「今までのスキルを使って事業を立ち上げてみたい！」 「自分のスキルを伸ばしてみたい！」 そんな熱い思いを持った方と事業を立ち上げたいと考えております。 20代、30代活躍中！ 仕事内容としては ・人員管理 ・集客営業 ・法人営業 ・人材育成 ・マーケティングやブランディング ・広報活動 ・新規開拓 など、あなたのスキルに応じて仕事をしていただきたいと思っております♪ 能力ベースでの昇格制度にな

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 室内遊園地内☆おもちゃ売り場のメンテナンススタッフ 室内遊園地にあるおもちゃ売り場のメンテナンススタッフを募集します！ 毎月2回程度、自分の好きな空いている時間に訪問して、 既に陳列されている棚に、おもちゃを陳列したり、棚や商品の掃除をおこないます。 一回あたり、1～2時間程度でOK！ ●主な勤務内容 ・届いた商品の開封・陳列 ・商品の値下げ等・管理 ・季節の飾りつけ ・売り場の簡単なお掃除 etc ※販売の対応はありません。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 単発・1日のみOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時

仕事内容職務内容 『JOB HUB顧問コンサルティング（※）』のインサイドセールスの仲間を募集します！ パソナJOB HUBのインサイドセールスチームは、2021年に立ち上がったチームで、東京と淡路島に拠点があります。 今回は淡路島でのインサイドセールスメンバーを募集します。淡路島への移住も可、通勤可能な場合は通勤頂いても問題ございません。淡路島のインサイドセールスチームのミッションは、大きく2つあります。 ①販路の拡大 当社のインサイドセールスの最大の特徴は、単なる「アポ獲得」ではなく、 「商談機会の創出」及び「実際に商談にて顧客の課題に対し情報提供・提案を行う事」 です。そのため 「継続的な

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜50万円+インセンティブ ＊経験者は前職の給与を最大限考慮します＊ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中は月給25万円〜） ☆インセンティブは物件によって付与率が変動します！ 例）成約価格（税抜き）の0.4％〜／1件につき一律10万円 など &ltlt;毎月の基本給UPを重視していきたい&gtg

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【ノルマ無し】人材コンサルティング営業 ★人とクライアント様を繋げるお仕事をお任せ★ 私たちの使命は、企業と個人の成長を促進し、両者が成功するためのパートナーシップを築くことです。 ■お仕事内容 ・クライアント企業のニーズに基づいた人材募集戦略の立案および実行 ・インタビューおよび選考プロセスの管理と実施 ・候補者とクライアント企業の間のコミュニケーションを円滑に行う ・候補者のニーズやスキルセットを分析し、最適なキャリアパスを提案する ・人材市場のトレンドや動向を調査し、戦略に反映させる ■研修内容 ・基礎パソコンスキル ・ビジネスマナー ・先輩によるOJT

仕事内容２ｔトラックや乗用車にて行うお仕事です。 具体的な仕事内容 建設現場や大手電気施工会社様へご訪問して電線ケーブルなどの 非鉄金属をリサイクルするご提案・回収する営業のお仕事です。 営業は売るイメージが強いですが当社の営業は売るものではなく 買わせていただく営業です。その為、リピート率も高く引き取りや ご依頼の際のこれも一緒に回収できますよ？ と言った何気ない会話からの受注が決まることも多いです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【人材営業】月27万円以上／インセンティブ充実／スピーディなキャリアアップ／大半が未経験から開始 【仕事内容】 ●技術開発・研究開発のアウトソーシング事業から始まり、現在では電気自動車の自社開発を手掛けるものづくり企業 ●「技術支援」「webシステム開発」「電気自動車開発事業」等モノづくりを軸に様々な事業展開 ●クライアント 技術系分野（機械・ITなど） ●業務の流れ （1）人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例：新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など （2）

仕事内容事業拡大に付き、営業社員【急募】 派遣の営業全般に従事していただきます。 ・既存取引先へのルート営業 ・在職スタッフの管理補助 ＊経験者優遇 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員/姫路市】人材コーディネーター/完全土日祝休み/姫路駅から徒歩2分【姫路支店】 《人材コーディネーター》 ▼営業・提案 様々な業界・職種に対応可能！ お客様が求める条件にマッチする人材・サービスを提供していきます。 ▼管理 応募者を面接し、PC上にて登録スタッフのデータを管理。 無事に就業が決まった後も、お客様とスタッフの間に入り、勤怠などを管理。 スタッフの悩みや困り事に耳を傾け、取引先の課題解決にも取り組みます。 ▼アピールポイント ・完全土日祝休みでワークライフバランス充実 ・年齢、経験問わずキャリアアップのチャンスあり！ ▼入社後研修について（

仕事内容リープトンエナジー株式会社 エネルギー・環境問題に貢献！【営業】★年休127日/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◇東京／月給33~60万円 ＋ 諸手当 + インセンティブ ◇神戸／月給30~60万円 ＋ 諸手当 + インセンティブ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には一律手当（食事手当1万円／月）を含みます ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月あり （試用期間中は 東京：月給26万4000円〜48万円／神戸：月給24〜48万円となり

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市東延末の法人 ■メインキャッチ 人材紹介の営業/【人材ビジネス】男女ともに歓迎/学歴不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 姫路本社 ■募集の背景： 事業拡大による増員募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 人材紹介の営業 ■仕事内容 以下の業務をお任せいたします。 ■新規営業 ・新規顧客の開拓・取引企業数の拡大 ■クライアントに対して ・テレアポ、訪問、WEB等によるニーズ確認(新規・既存） ・求人内容のヒアリング ・人材の提案 ・面接の調整・設定 ■求職者に対して ・HPやスカウトから登録頂いた方の面談(電話・WEB) ・現在のスキルや経験、転職の

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容人材営業責任者/支店長 【仕事内容】 介護業界の人材事業責任者として、支店の運営業務をお任せします。 （状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務もご担当いただきます） ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・売上管理 ・メンバーマネジメント、採用業務 ・大手クライアント開拓 ・派遣スタッフ管理 ＜キャリアアップイメージ＞ ・リーダー／副支店長からスタート ・入社後半年～1年で支店長へ昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ ・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習

仕事内容営業職に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっている当社。あなたには当社専属フリーランスとして、下記商材の営業をお任せします。 【商材について】 ■求人広告 大手求人メディアも多数揃え、HP・LP制作なども幅広くご提案。Instagram、Facebook、TwitterなどのSNS／Web広告の運用代行も行なえます。 ■人材紹介 転職活動を行なう求職者と、人材を採用したい企業のマッチングを行ないます。 ■SES システム開発を行なうお客様へ、ニーズに合ったエンジニアをご紹介。1日3000件程の案件が稼働しています。 ■通信機器・OA機器 インターネット回

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜50万円+インセンティブ ＊経験者は前職の給与を最大限考慮します＊ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中は月給25万円〜） ☆インセンティブは物件によって付与率が変動します！ 例）成約価格（税抜き）の0.4％〜／1件につき一律10万円 など &ltlt;毎月の基本給UPを重視していきたい&gtg

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材派遣会社の営業スタッフ！新規事業立ち上げ 新規事業立ち上げに伴い積極採用中 具体的なお仕事内容 ◯ 新規取引先開拓: 新しいクライアントを見つけ、サービスを提案します。 ◯ 既存取引先折衝: 既存のクライアントとの関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保します。 ◯ 求職者対応 : 求職者の方のサポート、希望に沿う企業の提案を行います。 ◯ キャリアコンサルティング: 求職者のキャリアプランニングをサポートします。 <給与> 年収300万円～850万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区 <福利厚