特別養護老人ホーム - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり …など 【給与詳細】 【給与】 月給：253,000～269,000円 【諸手当】 職能手当：5,000円 処遇手当：48,000円 資格手当：15,000円 ユニットリーダー手当：10,000円 夜勤手当：30,000円 ～ 36,000円(1回6,000円) 扶養手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.0ヶ月） 【固定残

仕事内容★残業少なめ◎諸手当あり！駅から徒歩6分★ ・残業は月あたり5時間以内と少なめですので、お仕事後の予定もたてやすいです。ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けますよ。 ・扶養手当や住居手当など家計に優しい手当がそろっています。 ・最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能です。ご自身のスタイルに合わせてストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 三木市 ┃給与 介護福祉士[月給

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割による交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【仕事内容】 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与詳細】 【給与】 月給：250,000円 ～ 261,000円 【諸手当】 職能手当： 30,000円 資格手当： 20,000円 処遇手当： 15,000円 扶養手当：配偶者 10,000円 子ども5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（3.0ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提

仕事内容新たな挑戦に向けて、共に成長する准看護師の仲間を募集します！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜281,000円 ≪基本給≫ 115,000〜168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 通勤手当:上限日額は1,430円 LP手当:55,000円 職能手当:25,000円 資格手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:13,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：5,000円/人 オンコール手当:1,700円/日 ≪

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームみずきで、あなたの経験を活かしませんか。 兵庫県三木市に位置する当施設で、2、3、8、10の職種で新しい仲間を募集しています。 日々の業務では、入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるお手伝いをしていただきます。 例えば、食事介助や入浴介助、排泄介助といった生活支援はもちろん、レクリエーションの企画・実施や、ご家族様とのコミュニケーションも大切な業務です。 現場のスタッフがチームとなり、きめ細やかなケアを提供しています。 夜勤はありませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 交通費支給や住宅補助制度もございますので、遠方からの応募も歓迎い

仕事内容託児所あり。マイカー通勤OK！救急対応病院の隣にある特別養護老人ホームだから安心！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給162,800円 ≪基本給≫ 156,900〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ◆資格 必要経験： 施設での介護業務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 恵比須駅から0.3km 三木上の丸駅から1km 三木駅から1.7km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割による交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心温まる介護の現場で、管理栄養士としてのスキルを活かしませんか？特別養護老人ホーム 三木すみれ園で新しい一歩を！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,250〜207,500円 ≪基本給≫ 171,250〜182,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:20,000円 処遇改善手当:5,000円 扶養手当:子：5,000円/人 調整手当:0円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,250〜2,250円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養

勤務時間1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 3）10：30～19：30 休憩60分

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 7:00～20:00 上記の間の5時間以上 休憩時間0分（勤務時間により法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり …など 【給与詳細】 【給与】 月給：228,000円～259,000円 【諸手当】 職能手当：5,000円 処遇手当：48,000円 資格手当：<介護福祉士> 15,000円 <実務者研修> 6,000円 <初任者研修>3,000円 夜勤手当：30,000円 ～ 36,000円(1回6,000円) 扶養手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年

仕事内容（正）介護職員ユニットリーダー／令和７年３月新設の募集です。 ・特別養護老人ホームにおける介護全般 を担当していただきます。 ・夜勤・・・（４）１６：３０～９：３０ 入社３ヶ月後より月６回程度夜勤勤務あり ３０，０００円～３６，０００円／月 ・介護福祉士または福祉施設で夜勤経験が一定以上必要。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・入所者の介助全般 ・レクリエーションの実施 ・看護業務の補助 ・その他、付随する業務あり ※利用者様と直接関わり、充実した日々を過ごせるよう支援をお願いします。 【給与詳細】 給与 月給 214,800円〜244,300円 ＜介護福祉士以外＞ 【月給】214,800円-244,300円 ［内訳］ 基本給:156,800円-186,300円 業務手当:3,000円 処遇改善手当:35,000円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度） ＜介護福祉士＞ 【月給】230,300円-

仕事内容介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。 介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜21:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容日清医療食品株式会社／簡単な内容からお任せしますので未経験の方もＯＫ。主婦・中高年活躍中◆履歴書不要◆ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート （1）8:00－14:30 （休憩60分） （2）9:00－14:30 ※土日祝含むシフト制、週3～4日 ※Wワーク、扶養内勤務OK 時給1116円 【店舗住所】兵庫県三木市与呂木683-397 【最寄駅】恵比須駅 17分／三木上の丸駅 25分／三木(神戸電鉄線)駅 32分／志染駅 34分／大村(兵庫県)駅 43分 【お仕事内容】厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼

仕事内容○特別養護老人ホーム・ショートステイの看護業務 ・ご入居者（ご利用者）様の健康管理・服薬管理 ・ご入居者（ご利用者）様のオンコール対応 ・ご入居者（ご利用者）様の診察介助（医師による診療の補助） ・看取り・ターミナルケア ・その他業務（看護の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方の応募も大歓迎 （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） ※夜勤はありませんが、週２回程度オンコール対応を お願いします 【仕事の内容】変更範囲：変更なし ◆看護職は、定年を超えた嘱託職員・パート職員も多く、和気あ いあいと仕事をしています。