ヒューマンホールディングス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容DASHING DIVA(ダッシングディバ)はNY発のネイルブランド。 1号店はNYの8thストリートで誕生。 日本を始め、世界中に展開しています! 多くの有名人・モデル・女優さんも通い、幅広い年齢層の美容通に愛され、 口コミ評価も常に高得点の知名度が高く 年間総ご来店者様数は12万人以上の人気サロンです♪ 当サロンで働く魅力はコチラ!! ◆研修制度が整っている◆ 本社の研修施設にて、それぞれの階層に必要なスキルを 習得するための研修を随時行っています。 サロンでの勤務経験のない方や 経験が浅くて自身がない・・・という方もご安心ください！ モデルはサロンで用意しますので、 ご自身でモデル集めし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収500万円以上】組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆ブロック長の役割とは？◆ グループホームや（看護）小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 ◆介護サービスの提供、品質向上 ◆職員の採用、育成、定着 ◆コンプライアンスの管理 ◆顧客

仕事内容DASHING DIVA(ダッシングディバ)はNY発のネイルブランド。 1号店はNYの8thストリートで誕生。 日本を始め、世界中に展開しています! 多くの有名人・モデル・女優さんも通い、幅広い年齢層の美容通に愛され、 口コミ評価も常に高得点の知名度が高く 年間総ご来店者様数は12万人以上の人気サロンです♪ 当サロンで働く魅力はコチラ!! ◆研修制度が整っている◆ 本社の研修施設にて、それぞれの階層に必要なスキルを 習得するための研修を随時行っています。 サロンでの勤務経験のない方や 経験が浅くて自身がない・・・という方もご安心ください！ モデルはサロンで用意しますので、 ご自身でモデル集めし

仕事内容ヒューマンライフケア 奈良において、所長としての業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ◎希望される方は、将来的にキャリアアップもしていただけます！ 複数施設を統括するマネジャー職への道も！ ★★月収例33.8万円★★ ★★年間休日110日★★ デイ

仕事内容DASHING DIVA(ダッシングディバ)はNY発のネイルブランド。 1号店はNYの8thストリートで誕生。 日本を始め、世界中に展開しています! 多くの有名人・モデル・女優さんも通い、幅広い年齢層の美容通に愛され、 口コミ評価も常に高得点の知名度が高く 年間総ご来店者様数は12万人以上の人気サロンです♪ 当サロンで働く魅力はコチラ!! ◆研修制度が整っている◆ 本社の研修施設にて、それぞれの階層に必要なスキルを 習得するための研修を随時行っています。 サロンでの勤務経験のない方や 経験が浅くて自身がない・・・という方もご安心ください！ モデルはサロンで用意しますので、 ご自身でモデル集めし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発プロジェクトにて開発のご経験がある方 （開発言語・経験年数不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】システムエンジニア（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★定着率94%/残業平均12H/明確な評価制度/転勤無/ワークライフバランスを実現！ ★様々な制度で入社後も成長をサポート！（勉強会・資格取得制度など） これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを

仕事内容■業務内容 グループ内企業の統合に伴い、200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。変わらず対応すべき日常業務を整えながら、複雑な課題解決に主体的に取り組み、新たな人事・労務体制を構築・運用していくことを期待します。 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、入退社対応といった基幹業務に加え、企業統合に伴う人事・労務制度の統一・最適化、人事規定の改定、人事評価運用、えるぼし等の資格維持、障がい者雇用関連業務、助成金申請など、多岐にわたる業務をお任せします。 変化の多い環境下でも柔軟に対応し、従業員が安心して働ける環境を整備することで

仕事内容ヒューマンライフケア東住吉の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の日常生活支援および身体介護 ・介護サービスの課題分析、計画立案、モニタリング、およびカンファレンス ・スタッフの指導および研修の実施 ・サービスの品質管理および改善 ・事故対応、苦情対応、リスクマネジメント ・介護報酬の請求業務 ・介護保険法や労働法の遵守 ・所長の補佐およびフォロー対応 など ◆変更範囲： 変更なし ◎同法人では、一定の介護技術と知識を身につけられる社内認定資格制度も整っており、 スタッフ一人ひとりの成長にも注力されています！成長

仕事内容DASHING DIVA(ダッシングディバ)はNY発のネイルブランド。 1号店はNYの8thストリートで誕生。 日本を始め、世界中に展開しています! 多くの有名人・モデル・女優さんも通い、幅広い年齢層の美容通に愛され、 口コミ評価も常に高得点の知名度が高く 年間総ご来店者様数は12万人以上の人気サロンです♪ 当サロンで働く魅力はコチラ!! ◆研修制度が整っている◆ 本社の研修施設にて、それぞれの階層に必要なスキルを 習得するための研修を随時行っています。 サロンでの勤務経験のない方や 経験が浅くて自身がない・・・という方もご安心ください！ モデルはサロンで用意しますので、 ご自身でモデル集めし

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜夜勤のみOK｜ブランクありOK｜交通費支給｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 ヒューマンライフケア見沼の宿 ー 《仕事内容》 ■泊まり：夜間の見守り、就寝・起床介助。 ～おすすめポイント～ ☆資格取得支援: 介護資格の受講費用を全額負担。 ☆手当の充実: 資格手当や夜勤手当（1回約5,000円～7,000円程度、※一般事例）。 ☆大手ならではの安心感: ヒューマングループの安定した経営基盤。 ☆残業少なめ: ワークライフバランスを重視した働き方。 ー 《職場PR》 ヒューマンライフケ

仕事内容ヒューマンライフケア 奈良において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定 ・モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ◎介護職のご経験を生かしてキャリアアップしませんか？ 働きやすさが自慢の法人です♪ ★★月収例27.8万円★★ ★★年間休日たっぷり110日★★

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯において、ご利用者様に自分らしく生活していただけるよう支援して頂くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助、入浴介助などの身体介護 ・ご利用者様の日常生活支援 ・機能訓練の補助 ・体操、レクリエーションの実施 ・送迎（普通車使用／リフト対応あり） ・ PCやタブレットを使った記録業務 ◆変更範囲： 変更なし ※簡単な文字入力作業あり（メール打ち程度ができれば問題なしです♪） ※業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎20～50代の幅広い世代のスタッフが在籍！ ★★日勤のみ★★ ★★未経験歓迎★★ デイサービスでのお仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収500万円以上】組織の成長を牽引する中核ポジション！経験を活かし、地域に根ざした介護サービスを支える／東証スタンダード上場企業ヒューマンホールディングスのグループ会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆ブロック長の役割とは？◆ グループホームや（看護）小規模多機能型居宅介護など3～5拠点のマネジメントを担当。 施設長を部下に持ち、各拠点の成長を支え、以下のような業務をリードします。 ◆介護サービスの提供、品質向上 ◆職員の採用、育成、定着 ◆コンプライアンスの管理 ◆顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発プロジェクトにおけるPL/PMのご経験者 ※明確なポジション経験はなくても、要求・要件定義など上流工程の経験、および客先折衝経験があり今後PL/PMのキャリアを目指している方も歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】PL／PM（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★定着率94%/残業平均12H/明確な評価制度/転勤無/ワークライフバランスを実現！ ★様々な制度で入社後も成長をサポート！（勉強会・資格取得制度など） これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【Web戦略ディレクター】DX・プロダクトマネジメント／人材派遣事業を支える／リモート可／上場G 【仕事内容】 【Web戦略ディレクター】DX・プロダクトマネジメント／人材派遣事業を支える／リモート可／上場G 【具体的な仕事内容】 ～要である人材派遣事業を支える「スタッフ向けWebサイト」のリプレース計画／スタンダード上場・ヒューマングループ／リモート可／ライフイベント手当最大130万！～ 総合人材サービスを提供する当社において、人材派遣事業のWeb戦略ディレクターを募集します。 AIの進化やセキュリティ変革期において、当社

仕事内容株式会社セイリング 【インフラエンジニア】サーバ／ネットワーク構築設計◆年間休日125日／各種手当やサポート充実◎ 【仕事内容】 【インフラエンジニア】サーバ／ネットワーク構築設計◆年間休日125日／各種手当やサポート充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～希望に沿った案件にアサイン！／圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”／営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができる！～ ■職務概要： ITインフラ環境の構築に強みを持つ当社にて、クラウドエンジニア(AWS,Azure等)、データベースエンジニア、ネットワークエンジニアとして、主に構築／設計フェーズ

仕事内容株式会社船井総研ホールディングス 【東京】人事労務スペシャリスト◆成長中のプライム上場コンサルティング会社／企業統合フェーズ 【仕事内容】 【東京】人事労務スペシャリスト◆成長中のプライム上場コンサルティング会社／企業統合フェーズ 【具体的な仕事内容】 【日本一自由なコンサル会社／プライム上場企業の安定性／中堅中小企業を中心とした総合コンサルティンググループ】 ■募集背景 当社は現在、事業の急速な拡大フェーズにあり、それに伴い従業員数も増加の一途を辿っています。 グループ各社を含めた組織全体の成長を支える上で、労務体制の強化と高度化は喫緊の課題です。 グループ内企業の統合に伴い、200名

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【大阪】PL/PM◆東証グロース上場/再雇用制度・退職金有/リモート可/マネジメント向け研修◎ 【仕事内容】 【大阪】PL/PM◆東証グロース上場/再雇用制度・退職金有/リモート可/マネジメント向け研修◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： PL／PMとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の管理業務を実施している事例や、弊社が懇意にしているプライムベンダーや大手Seirからの見積依頼を多数頂いている状況の中で都度先方と要件の確認を頂

仕事内容【応募資格】 [必須] なんらかのERPの導入コンサル経験があるかた ※SAP導入コンサル経験または運用保守のご経験は優遇します。 または RPAを用いた業務改善のご経験2年以上 [歓迎] ・英語でのコミュニケーション 外資系のお客様も多い為、英語が話せる方は尚良し。 ・SAP認定ソリューションコンサルタント ・SAP認定コンサルタント ・SAP認定デベロップメントコンサルタント ・その他SAP系コンサルタント 【フィットする人物像】 ・SAPやOracleCloud（ERP）にご興味/勉強したい方 ・キャリアアップをしたいが上が詰まっており、現職ではキャリアアップできない方 ・SE/P

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【名古屋】SE ◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12ｈ/入社お祝い金支給 【仕事内容】 【名古屋】SE ◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12ｈ/入社お祝い金支給 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有～ ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループ