千葉県流山市の管理職採用の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、人と企業をつなぐキャリアサポートのお仕事です！ 20代・30代の若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気で働けます◎ 3ヶ月研修＋先輩フォローがあるので、人材業界が初めてでも安心してスタート可能です♪ 【主な業務内容】 ◎ 求職者さんとの面談・ヒアリング（「どんな仕事したい？」を聞くお仕事♪） ◎ お仕事紹介や企業情報のご案内・面接サポート ◎ 面談後のフォロー連絡や簡単な事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力 ◎ ビジネスマナーや人材業界の知識 ◎ “人の悩みを聞く力”やサポート力 さらに経験を

仕事内容株式会社TBM 【日比谷】品質保証＜管理職候補＞新素材・再生材の世界基準をゼロから構築◆GX分野のユニコーン企業◆ 【仕事内容】 【日比谷】品質保証＜管理職候補＞新素材・再生材の世界基準をゼロから構築◆GX分野のユニコーン企業◆ 【具体的な仕事内容】 【業界注目の急成長ユニコーン企業／”事業の当事者”として裁量大きく変革に携わる／資源循環型の事業モデルで将来性持続可能な社会に貢献する日本発の新素材開発に成功】 ■ポジション概要 本ポジションのミッションは、LIMEXや再生プラスチックなど多様な次世代素材のQA領域を主なフィールドとして、世界に通じる品質保証体制をゼロから構築・運用するこ

仕事内容【仕事内容】 システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ／基盤・運用・セキュリティ等）を横断的に支援する「非機能支援チーム」のメンバーを募集します。 プロジェクト／システムごとの個別対応に留まらず、部門横断での全体最適化、品質安定化、ナレッジ集約・人材育成を担っていただきます。 具体的には下記の業務を想定しております。 ・新規システム構築／既存システム更改における非機能要件 （性能・可用性・セキュリティ・運用性等）の検討支援 ・企画構想、要件定義、設計／構築、運用設計、運用フェーズにおける非機能観点での レビューおよび伴走支援 ・クラウド基盤（マルチクラウド／AWS等）を

仕事内容現場を動かし、信頼をつなぐ管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、施設運営全般を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設内の業務調整や運営管理 ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連携 ・サービスの質を保つための業務改善 ・その他、管理者として必要な施設運営業務 ◆ 利用者様に寄り添う運営 管理業務だけでなく、デイサービスを利用される利用者様の様子に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■ビル・工場・倉庫・マンションを含むＳ、ＲＣ造の施工管理の実務経験をお持ちの方 ■ゼネコンでの大型現場（10億円超）の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■ゼネコンでの大型現場（30億円超）の所長経験をお持ちの方 [歓迎] 〇ビル・工場・倉庫・マンションを含むＳ、ＲＣ造の施工管理の実務経験 〇ゼネコンでの大型現場（30億円超）の経験 【フィットする人物像】 〇協調性のある方 〇報告・連絡・相談等コミュニケーションのできる方 【職種名】 建築施工管理/管理職候補/従業員4万人超のJFEグループ/東京 【仕事内

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。

仕事内容ADEKA総合設備株式会社 情報システム担当／M365・基幹システム運用など／残業月6.6h／年休124日／転勤無／上場グループ 【仕事内容】 情報システム担当／M365・基幹システム運用など／残業月6.6h／年休124日／転勤無／上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～ADEKAグループの安定基盤／情報システム担当／Microsoft365・基幹システム運用に携わる／残業月平均6.6時間・年間休日124日・転勤なしで長期就業が叶う環境～ ■業務内容： 同社の人事・総務グループグループにて、情報システム系業務をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ■業務詳細：

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容【東京_インフラ保全_設計・施工管理】土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までをお任せします。 ▼仕事内容 【仕事内容】 インフラ保全事業部は、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から 修繕までを業務としており、現在もその業務領域を拡大中で、当社のなかでも伸び盛りな事業部と言えます。 ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。 今後、より高度な補修設計繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、 修繕設計や施工管理をお任せする予定です。未来に向けた

仕事内容【仕事内容】 ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に合わせた最適なネットワークインフラを提供しています。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、三菱地所グループで利用されるネットワーク関連の運用・保守業務およびSM（サービスマネジメント）業務に、プロジェクトマネージャー（PM）として参画いただくことを想定しています。 【配属チーム紹介】 ■ネットワークチームについて 三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク

仕事内容株式会社TBM 【東京/町屋】樹脂コンパウンドの研究開発◆自動車・家電・建材向け◆処方設計・物性評価から量産化まで◆ 【仕事内容】 【東京/町屋】樹脂コンパウンドの研究開発◆自動車・家電・建材向け◆処方設計・物性評価から量産化まで◆ 【具体的な仕事内容】 ～樹脂の配合設計経験、またはコンパウンド実務経験をお持ちの方へ～ 【業界注目の急成長ユニコーン企業／”事業の当事者”として裁量大きく変革に携わる／資源循環型の事業モデルで将来性持続可能な社会に貢献する日本発の新素材開発に成功】 ■ポジション概要 本ポジションのミッションは、当社の独自素材「LIMEX」や「CR LIMEX」、その他の機

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（部長職相当） ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域のご経験 ■経営層へのプレゼン・交渉経験 [歓迎] ■人材ビジネスのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事部長候補（制度設計/運用・給与・労務）（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ★東証プライム上場メイテックグループの一員★幅広い技術分野・業務領域を武器に常時1,200社以上との取引実績を有します!! ★グループの特性を活かした福利厚生が整っており、長期就業が可能な環境… 【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成され

仕事内容【東京_土壌環境_土壌調査技術者】土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・コンサルティングまでご担当いただきます。 ▼仕事内容 【仕事内容】 土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・コンサルティングまで 幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・資料及び現場調査の計画立案・実施、地盤情報の把握、汚染機構の解明 ・周辺環境への影響評価、浄化対策の必要性、自治体との協議等相談に応じたコンサルティング ・対象地の地盤環境・汚染機構等に応じた、最適な対策の計画、油外物質の原位置抽出などの浄化対策 ・浄化工事の設計及び施工管理業務 など (東京都台東

仕事内容グループのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程の品質向上をミッションとし、 IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程の品質チェック等、 幅広いスキルと経験が求められます。 ・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー ・標準アーキテクチャーの策定および推進 ・共通基盤構築の企画・推進 ・アーキテクチャー相談窓口 ・セキュリティ関連のチェック 【利用環境】 ・OS ：Windows Server、Linux ・クラウド ：AWS、GCP、Azure ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得受験料

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者

仕事内容【仕事内容】 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー 運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。 (1) 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション (2) 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション 具体的は下記の業務を想定してお

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 建設事業部では、土木工事・建築工事・土壌浄化工事・解体工事など、幅広い案件を受注しています。静岡県の別荘地（東京ドーム35個分の広さ）の斜面防災を長年任されるなど、不動産系やメーカーから安定的に業務を受注しています。OJTによる実務教育や階層別研修、社内指導・外部講座の資格取得支援が整っており、任される範囲を少しずつ広げながら力をつけられます。ゼネコンなどから転職し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木構造物(トンネル、擁壁、橋梁)の保守点検業務において現場責任者の経験をされたことがある方 [歓迎] 【歓迎】 ■技術士(鋼構造及びコンクリート)、RCCM(鋼構造及びコンクリート)、コンクリート診断士 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■業務に対して前向きに取り組める方 【職種名】 インフラ保全_土木構造物点検(管理職候補)/東証スタンダード上場/水環境/東京 【仕事内容】 土木 建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁)の保守点検業務をお任せします。現場責任者として、顧客との調整~現場対応~報告書作成まで対応いただきます

仕事内容仕事内容 三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担って頂きます。三菱地所グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革(BPR)の推進など、上流工程を中心に幅広くご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・三菱地所グループ（以下、ユーザ）の経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析 ・IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマップ策定 ・業務改革・業務プロセス改善の企画・実行支援 ・システム導入およびリプレイスの企画構想および要件定義支援 ・プロジェクトマネジメント支援（ユー

仕事内容株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング 【東京】構造設計※スキルUP研修を推進中／年休125日／残業月30H程度／オリコンHDグループ 【仕事内容】 【東京】構造設計※スキルUP研修を推進中／年休125日／残業月30H程度／オリコンHDグループ 【具体的な仕事内容】 ★構造設計担当者募集！／大型案件でキャリアアップ可能！家賃補助制度や研修制度充実のワークライフバランスが整った会社／平均勤続年数15年／オリコンHDグループ★ ■業務内容： <1>建築物（R造、S造、SRC造）の耐震診断、補強設計、監理に関する耐震補強業務全般 <2>調査計画立案、現地調査、報告書作成や工事提案や監理までの