富国生命 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《雇い入れ直後》 生命保険の契約者に対するアフターサービス専門職となります。 新規に保険を募集することはありません。 エリアを決めて、会社が貸与する車・バイクでお客様を訪問し、契 約内容を説明したり、お客様からの住所変更・受取人変更や保険金 ・給付金の請求などの各種申出に対する手続きを行う仕事です。 また、パソコンを使用するアフターサービス専門職となります。 ※弊社の契約者への対応ですので、未経験の方も安心です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学 び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学 び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 団塊ジュニア世代の定年を見越した「攻めの採用」中で、今がチャンス ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方 （2025年より ブロック採用開始しました 各エリア内転勤、転居なし） ※所長になるまでの研修期間は異動なし [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80％が業種、職種未経験です

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ★完全週休2日制でしっかり休んで、家族や自分の時間も大切に★ 『小諸そば』の店舗で 接客・調理・仕込みなどをお願いします。 完全週休2日制のお仕事だから 子育てやプライベートと両立しやすい環境！ 【お仕事内容】 ・接客（食券制だからオーダーミスの心配なし） ・蕎麦や天ぷらの調理 ・仕込み（つゆの調合や野菜カットなど） ・売上・発注補助（希望する方のみ） ◎働きやすさのポイント ・残業ほとんどなし （繁忙期でも月20時間以内） ・シフトやお休みの相談もしやすい ・終電を過ぎる勤務は一切ナシ！安心して働けます 【職場の雰囲気】 ・各店舗には4〜5名の社員が在籍。 必ず2名

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・普通自動車免許 ・就業経験2年以上の方（アルバイトでの就業経験も可） ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】

仕事内容富国生命保険相互会社 【東京】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【東京】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、 未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、 生命保険の営業や人材のマネジメントなど 営業所長に必要な知識・スキルを学び、 営業所長登用を目指していただきます。 また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 団塊ジュニア世代の定年を見越した「攻めの採用」中で、今がチャンス ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方 ★2025年より ブロック採用開始 各エリア内転勤、転居なし可 [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80％が業種、職種未経験です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続